【摘要】二、銷售員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)□辦理客戶業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作營(yíng)業(yè)助理復(fù)查上次該客戶當(dāng)面所交代或離穗后來(lái)電或來(lái)函所應(yīng)辦工作是否已完成,如未完成應(yīng)速辦妥。(一)營(yíng)業(yè)助理對(duì)客戶所寄來(lái)擬在仿制的原樣品,如需準(zhǔn)備報(bào)價(jià)、樣品、印盒、紙?zhí)?、?biāo)紙、標(biāo)頭、陳列箱、說(shuō)明書(shū)等資料,應(yīng)即準(zhǔn)備齊全,如有問(wèn)題不能解決,應(yīng)即向主管經(jīng)理請(qǐng)示如何處理。(二)營(yíng)業(yè)助理須將客戶所欲購(gòu)的項(xiàng)目,應(yīng)
2025-04-22 22:42
【摘要】《世界500強(qiáng)企業(yè)管理制度及KPI績(jī)效管理手冊(cè)》—精華版第一篇經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理我們的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見(jiàn),摸得著,還能數(shù)得清?!芸恕ろf爾奇(前通用電氣董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官)優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)袖能夠提示一個(gè)前景展望,對(duì)這一展望加以清晰的闡述,并能用自己的熱情支持這一展望,
2025-01-05 13:13
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理表格模板大全包含1924個(gè)DOC文檔第一章組織結(jié)構(gòu)管理第一節(jié)管理結(jié)構(gòu)一、管理人員升遷計(jì)劃表二、管理人才儲(chǔ)備表三、部門決策權(quán)一覽表四、財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表五、人事決策權(quán)一覽表六、各種委員會(huì)一覽表第二節(jié)分工職責(zé)一、職務(wù)分類表二、職務(wù)分配表三、部門工作分類表四、部門工作分配表五、業(yè)務(wù)能力規(guī)定表六、業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)七、職務(wù)說(shuō)
2024-08-22 08:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)管理制度目錄部門:人力資源部序號(hào)制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預(yù)備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則√
2024-09-04 13:24
【摘要】1XX有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度框架倉(cāng)庫(kù)管理制度管理制度操作流程表單樣本表單傳遞流程部門倉(cāng)庫(kù)管理制度
2025-01-26 22:56
【摘要】XX有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度框架倉(cāng)庫(kù)管理制度部門倉(cāng)庫(kù)管理制度表單樣本表單傳遞流程操作流程管理制度XX有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度目錄一、倉(cāng)庫(kù)管理制度1、采購(gòu)入庫(kù)管理2、銷售出庫(kù)管理3、企業(yè)產(chǎn)品推廣部銷售管理4、緊急放行管理5、商品贈(zèng)送管理6、內(nèi)部
2025-04-27 00:04
【摘要】I更多資料,請(qǐng)光臨企業(yè)管理制度文本說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度
2025-01-04 21:00
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理的精華??一、變革“窮則變,變則通,通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,商海之爭(zhēng)甚于戰(zhàn)爭(zhēng),如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢(shì)的變化,是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬(wàn)變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出
2025-05-03 03:27
【摘要】第一章企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)管理制度一、總則方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一。工廠為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和達(dá)到工效果,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程要自上而下地建立目標(biāo),制訂措施、確定制度,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核,這有利于動(dòng)員企業(yè)所有部門及全體職工同心協(xié)力,共同做好一年的工作,有利于提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平,增強(qiáng)企
2024-10-04 08:49
【摘要】生產(chǎn)管理制度在日益國(guó)際化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中現(xiàn)代企業(yè)要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就必須對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)加以籌劃和控制以使企業(yè)內(nèi)部的人財(cái)物等各種資源達(dá)到優(yōu)化配置和最佳組合從而生產(chǎn)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品生產(chǎn)管理制度正是對(duì)生產(chǎn)流程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)等內(nèi)容進(jìn)行的科學(xué)合理的規(guī)范它具體包括以下幾個(gè)方面一、公司長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施規(guī)定(一)一般日程計(jì)劃第一條制造期限的指定企劃部要經(jīng)常備有《標(biāo)準(zhǔn)完工工程表》、《
2025-05-04 02:22
【摘要】第一節(jié)圖表的設(shè)計(jì)圖表設(shè)計(jì)是為了實(shí)施各種管理、配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的。因此,圖表與管理制度的聯(lián)系是十分密切的。要設(shè)計(jì)圖表,首先應(yīng)明確管理制度的功能及圖表對(duì)管理制度的作用、意義;其次,設(shè)計(jì)圖表有其自身應(yīng)遵循的原則、程序。在此前提下,設(shè)計(jì)圖表才會(huì)完整、統(tǒng)一,具有效率。管理是一系列判斷、決定及實(shí)行制度的過(guò)程,建立管理制度目的是減少企業(yè)組織對(duì)人為的依賴
2024-09-22 21:55
【摘要】質(zhì)量管理部崗位職責(zé)、任職要求質(zhì)量管理部職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)事宜。二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)出產(chǎn)品的檢驗(yàn)、化驗(yàn)及產(chǎn)品每道工序的技術(shù)檢查和驗(yàn)收,各種書(shū)面記錄的整理和歸檔工作;三、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、衛(wèi)生安全、質(zhì)量教育考核等工作;四、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量管理,建立產(chǎn)品檔案;五、對(duì)車間化驗(yàn)室產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)、化驗(yàn)數(shù)據(jù)認(rèn)可、監(jiān)督
2025-05-03 00:07
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理理念精選邱慶劍編著目次?第1章世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理理念?第2章世界500強(qiáng)企業(yè)品牌管理理念?第3章世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理理念?第4章世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)管理理念?第5章世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念?第6章世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷管理理念
2025-01-25 23:55