《貝雅特實業(yè)公司員工管理制度》-文庫吧
2025-04-30 16:57 本頁面
【正文】 用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。 二、生活作息 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班 . 作息時間規(guī)定：詳見《考勤管理制度》 上班時間 早 9： 00 午休 12： 00—— 13： 00 下班時間 晚 18： 00 員工上下班施行指紋打卡制，上下班均須本人親自打卡。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請 示填寫《公出申請》后方可離開公司。 員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫《請假申請單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時 間內(nèi)做好本職工作。 三、 衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切 公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。 要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。 四、工作要求 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有 序。 新入職員工的試用期為三到六個月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評。詳見《員工試用期 考核表》。 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會議室），如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行 談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。 加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能，積極參 加公司組織的各項培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到 制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分）。 經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 員工在任何時間均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源（包括網(wǎng)絡(luò)資源等）從事私人活 動（包括但不限于觀看電影、聽音樂、淘寶購物等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公 司將予以辭退。 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪 用他人的資料和辦公
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