貝雅特實(shí)業(yè)公司員工管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 名片印制程序 1）根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管副總經(jīng)理提出申請； 2） 主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后會通知行政部門； 3）行政部門負(fù)責(zé)對外印制名片的印刷業(yè)務(wù)，印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人 名片使用 1）名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用，掌握使用范圍。 出 差費(fèi)用的報銷。 下列事由的員工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應(yīng)的懲罰： A、違反國家法律、法 規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的； B、拒不接受公司安排的工作任務(wù)、消極怠工，造成不良影響的； C、泄露公司經(jīng)營管理秘密的； D、私自把公司客戶介紹他人的。 公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人 向資料管理員申請做立即備 份。 公司是一個大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一 發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。未經(jīng)允許不得私自更換。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能，積極參 加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到 制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分）。 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 二、生活作息 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班 . 作息時間規(guī)定：詳見《考勤管理制度》 上班時間 早 9： 00 午休 12： 00—— 13： 00 下班時間 晚 18： 00 員工上下班施行指紋打卡制，上下班均須本人親自打卡。 一、 公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營 范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率； 提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 公司 員工管理制度 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)
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