貝雅特實業(yè)公司員工管理制度(完整版)
【正文】 自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，個 人電腦及服務(wù)器設(shè)備等所用 IP 地址必須按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置，不可擅自更改。 未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。 員工不服從上級指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級，而影響公司工作的正常運作，視情節(jié)嚴(yán)重程 度，給予處理。 任何時間，員工均不可擅自邀請 親朋好友在公司聚會。 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪 用他人的資料和辦公用品。詳見《員工試用期 考核表》。 三、 衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 二、 維護(hù)公司聲譽，保護(hù)公司利益。 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。 員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。 要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。 員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 五、 保密規(guī)定 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報工作情況。 八、電腦管理： 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。 九、網(wǎng)絡(luò)管理 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站。 公司員工因公外出辦事，交通工具以公交車為主，特殊情況需要乘坐出租車時須向主管經(jīng)理請示同意后方可執(zhí)行，否則費用不予報銷。 在職員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理 1）培訓(xùn)形式 a、 公司舉辦的各種形式的在職培訓(xùn)，包括座談、講座等； b、員工業(yè)余時間自學(xué)。 其他相關(guān)制度： 《 考勤管理制度》 《培訓(xùn)管理制度》 《招聘、入職管理制度》 《財務(wù)管理制度》 《員工入職引導(dǎo)》 請閱后簽字： 人
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