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學(xué)員版華為成功的項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)-文庫吧

2025-02-06 21:47 本頁面


【正文】 單元七、項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素單元八、項(xiàng)目管理軟件使用 —— Project2022單元九、總結(jié)與交流38內(nèi) 部資料 注意保密 38計(jì)劃階段任務(wù)216。工作分解結(jié)構(gòu)216?;顒优判?16。資源、工期、成本估算216。風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、溝通計(jì)劃216。項(xiàng)目計(jì)劃計(jì)劃階段輸出216。WBS216。網(wǎng)絡(luò)圖 /甘特圖216。進(jìn)度計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃216。溝通計(jì)劃計(jì)劃階段工具方法模板216?;顒优判颍壕W(wǎng)絡(luò)圖216。工期估算:三點(diǎn)估算法、專家判斷法216。成本估算:自下而上法、專家判斷法、類別估算法、參數(shù)成本法216。進(jìn)度計(jì)劃:甘特圖、里程碑圖、關(guān)鍵路徑法216。03WBS(模板)216。04進(jìn)度計(jì)劃表(模板)216。05風(fēng)險(xiǎn)管理表(模板)216。06溝通計(jì)劃表(模板)項(xiàng)目計(jì)劃階段39內(nèi) 部資料 注意保密 39計(jì)劃過程策劃 /任務(wù)書工作分解結(jié)構(gòu)活動排序資源、工期成本估算進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃溝通計(jì)劃啟動階段 計(jì)劃階段 實(shí)施階段40內(nèi) 部資料 注意保密 40項(xiàng)目計(jì)劃216。工作分解結(jié)構(gòu)216。活動排序216。資源、工期和成本估算216。進(jìn)度計(jì)劃216。溝通計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃41內(nèi) 部資料 注意保密 41工作分解結(jié)構(gòu)( WBS)42內(nèi) 部資料 注意保密 42工作分解結(jié)構(gòu)( WBS)? 工作包括( Work Package)? 是 WBS最低層次的可交付成果。? 工作包應(yīng)詳細(xì)到能計(jì)算成本和歷時,安排進(jìn)度,作出預(yù)算,分配負(fù)責(zé)人員或組織單位,以便順利完成任務(wù)。? 可通過子項(xiàng)目完成187。 可由另一位 PM計(jì)劃和執(zhí)行。187。 可由一個部門或承包商負(fù)責(zé)。? 80小時法則 —— 完成工作包的時間應(yīng)不超過 80小時。43內(nèi) 部資料 注意保密 43 工作分解結(jié)構(gòu)( WBS)? 有人會問 WBS分解到什么程度合適呢?一般認(rèn)為WBS分解到可管理的深度就行,所謂的 “可管理(manageable) ”包括以下幾層含義:? 能清晰地分解出時間、成本等目標(biāo);? 能界定邊界,工作內(nèi)容沒有重復(fù)和交叉;? 可以授權(quán)給某個個體來完成;? 可以考核,每個工作包都有可檢查的工作成果。44內(nèi) 部資料 注意保密 44工作分解結(jié)構(gòu)( WBS)? WBS分解中的誤區(qū):– 分解出的工作包應(yīng)該是一項(xiàng)項(xiàng)的行動,而不能用名詞來表達(dá);– 不要把工作分解結(jié)構(gòu)變成物品清單;– 不要考慮活動之間的先后順序。45內(nèi) 部資料 注意保密 45工作分解結(jié)構(gòu)( WBS)打掃衛(wèi)生擦玻璃 收拾家具 拖地桌子椅子柜子架子46內(nèi) 部資料 注意保密 46? 工作分解工作分解圖 WBS47內(nèi) 部資料 注意保密 47如何建立責(zé)任矩陣1)關(guān)于責(zé)任矩陣 責(zé)任矩陣是用圖表表示完成工作分解結(jié)構(gòu)中工作細(xì)目的個人責(zé)任的方法。這是一種非常有用的工具,因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)了每一項(xiàng)工作細(xì)目由誰負(fù)責(zé),并表明每個人在整個項(xiàng)目中的角色和地位。 48內(nèi) 部資料 注意保密 48責(zé)任矩陣圖項(xiàng)目階段 項(xiàng)目工作 秦崢 童音 王裕婷 李任 張瑋 李總項(xiàng)目啟動確定項(xiàng)目時間 △          確定項(xiàng)目范圍 △          確定成本 △          確定項(xiàng)目目標(biāo) △          確定現(xiàn)有推廣方式       △ ●  確定目前博客點(diǎn)擊率  ● △      確定設(shè)計(jì)者規(guī)劃       △ ●  了解同行信息 △          起草計(jì)劃書 △          領(lǐng)導(dǎo)審批通過 △         ○責(zé)任人: △ 配合人: ● 審批人: ○49內(nèi) 部資料 注意保密 49  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 組長 組員 文員巡檢 工作計(jì)劃 ○ △   ●告警測試   △   ●準(zhǔn)備檢查   △   ●機(jī)房清潔     △ ●搶修 故障保障       △故障搶修   △    故障回單   ●   △故障分析培訓(xùn)   △    文檔 巡檢報(bào)告 ○ ●   △搶修記錄   ●   △臨時統(tǒng)計(jì) ○ ●   △△ 負(fù)責(zé) ● 輔助 ○ 審核移動通信機(jī)房維護(hù)項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣如何建立責(zé)任矩陣50內(nèi) 部資料 注意保密 50計(jì)劃過程策劃 /任務(wù)書工作分解結(jié)構(gòu)活動排序資源、工期成本估算進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃溝通計(jì)劃啟動階段 計(jì)劃階段 實(shí)施階段51內(nèi) 部資料 注意保密 51項(xiàng)目計(jì)劃216。工作分解結(jié)構(gòu)216?;顒优判?16。資源、工期和成本估算216。進(jìn)度計(jì)劃216。溝通計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃52內(nèi) 部資料 注意保密 52活動之間的邏輯關(guān)系A(chǔ)校對 B印刷? 結(jié)束后才開始 Finish to Start (FS)? 開始后才開始 Start to Start (SS)? 結(jié)束后才結(jié)束 Finish to Finish (FF)? 開始后才結(jié)束 Start to Finish (SF)53內(nèi) 部資料 注意保密 53計(jì)劃過程策劃 /任務(wù)書工作分解結(jié)構(gòu)活動排序資源、工期成本估算進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃溝通計(jì)劃啟動階段 計(jì)劃階段 實(shí)施階段54內(nèi) 部資料 注意保密 54項(xiàng)目計(jì)劃216。工作分解結(jié)構(gòu)216?;顒优判?16。資源、工期和成本估算216。進(jìn)度計(jì)劃216。溝通計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃55內(nèi) 部資料 注意保密 55活動工期估算工期 =樂觀的估計(jì) +4最有可能的估計(jì) +最悲觀的估計(jì)6? 方法:? 類比法? 專家判斷法? 資料統(tǒng)計(jì)法? 經(jīng)驗(yàn)公式法56內(nèi) 部資料 注意保密 56活動工期估算? 你每天上班路上需要的時間:? 最快的情況: 30分鐘? 一般的情況: 45分鐘? 最壞的情況: 2小時 30分鐘? 用經(jīng)驗(yàn)公式法計(jì)算如果 9: 00上班,你應(yīng)該幾點(diǎn)出來?57內(nèi) 部資料 注意保密 57壓縮工期的方法? 快速跟近( fast tracking)? 調(diào)整活動的邏輯關(guān)系,邊 FS為 SS,將活動重疊進(jìn)行。(交叉作業(yè)、并行工程)? 導(dǎo)致一定的風(fēng)險(xiǎn)? 可能要返工– —— 用安全換取時間? 趕工( crashing)? 加班加點(diǎn)? 投入更多的資源? 提高效率? 任務(wù)外包– —— 用成本換取時間58內(nèi) 部資料 注意保密 58計(jì)劃過程策劃 /任務(wù)書工作分解結(jié)構(gòu)活動排序資源、工期成本估算進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃溝通計(jì)劃啟動階段 計(jì)劃階段 實(shí)施階段59內(nèi) 部資料 注意保密 59項(xiàng)目計(jì)劃216。工作分解結(jié)構(gòu)216。活動排序216。資源、工期和成本估算216。進(jìn)度計(jì)劃216。溝通計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃60內(nèi) 部資料 注意保密 60項(xiàng)目進(jìn)度管理? 項(xiàng)目永遠(yuǎn)處于:時間緊、任務(wù)重、頭緒多、關(guān)系雜的狀態(tài)。? “家有三件事,先從緊處來 ”? 進(jìn)度管理要解決:? 確定活動之間的先后順序;? 估計(jì)每項(xiàng)活動的工期;? 編制項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃;? 控制項(xiàng)目的進(jìn)度61內(nèi) 部資料 注意保密 61進(jìn)度計(jì)劃編制? 工具? 橫道圖(甘特圖 Gantt)? 網(wǎng)絡(luò)圖? 里程碑圖? 時標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖? 條件網(wǎng)絡(luò)法( GERT圖形評審技術(shù))62內(nèi) 部資料 注意保密 62北京城鐵八通線的甘特圖63內(nèi) 部資料 注意保密 6364內(nèi) 部資料 注意保密 64案例練習(xí)? 根據(jù)所選項(xiàng)目,制定甘特圖計(jì)劃。65內(nèi) 部資料 注意保密 65計(jì)劃過程策劃 /任務(wù)書工作分解結(jié)構(gòu)活動排序資源、工期成本估算進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃溝通計(jì)劃啟動階段 計(jì)劃階段 實(shí)施階段66內(nèi) 部資料 注意保密 66項(xiàng)目計(jì)劃216。工作分解結(jié)構(gòu)216。活動排序216。資源、工期和成本估算216。進(jìn)度計(jì)劃216。溝通計(jì)劃216。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃67內(nèi) 部資料 注意保密 67溝通的重要性? 大部分沖突、挫折和低效率都是由于溝通不暢造成的。? 項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過程中需要花費(fèi) 90%的時間在溝通上。( 70%90%)68內(nèi) 部資料 注意保密 68項(xiàng)目溝通的要求? 準(zhǔn)確性;? 及時性;? 完整性;? 有效性;69內(nèi) 部資料 注意保密 69小故事 :笑話產(chǎn)生 的原因是什么 不得要領(lǐng)? “救火!救火! ”電話傳來了緊急而恐慌的呼救聲 。? “在哪里? ”消防隊(duì) 的 接線員問 。? “在我家! ”? “我是 說 失火的 地點(diǎn) 在哪里? ”? “在 廚房 ! ”? “我知道,可是 我們應(yīng)該怎么樣去你家呀 ? ”? “你們 不是有 救火車嗎 ? ” 70內(nèi) 部資料 注意保密 70過濾與障礙? 過濾:? 大量的信息在上行溝通和下行溝通過程中損失的現(xiàn)象;? 主要的決定因素是組織結(jié)構(gòu)中的層次數(shù)目;? 起因:語言、文化、信息內(nèi)容、智力、可行度、歷史因素;? 應(yīng)該盡可能地限制信息的過濾71內(nèi) 部資料 注意保密 71障礙? 信息過載;? 缺少知識;? 文化差異;? 分散注意力的環(huán)境因素;? 有害的態(tài)度;? 情緒;? 不懂行業(yè)術(shù)語和技術(shù)術(shù)語;? 權(quán)力游戲、滯留信息;? 溝通渠道;? 選擇性認(rèn)知。72內(nèi) 部資料 注意保密 72踢貓事件73內(nèi) 部資料 注意保密 73產(chǎn)生溝通障礙的原因? 不同的項(xiàng)目利害關(guān)系者對項(xiàng)目目標(biāo)和目的的理解不同;? 項(xiàng)目經(jīng)理某方面行動的不充分;? 人力、設(shè)備、材料和其他資源的競爭;? 項(xiàng)目經(jīng)理或 /和其他員工之間的個人沖突;? 對變化的抵制,如新技術(shù)或新操作流程的采用等。74內(nèi) 部資料 注意保密 74溝通的方式? 書面溝通和口頭溝通? 言語溝通和體語溝通? 正式溝通和非正式溝通? 單向溝通和雙向溝通75內(nèi) 部資料 注意保密 75項(xiàng)目溝通矩陣  本項(xiàng)目組 本公司 客戶方 其他 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目助理組員 1組員 2總經(jīng)理市場經(jīng)理人力總監(jiān)客戶高管 1客戶市場經(jīng)理客戶專員供應(yīng)方責(zé)任人服務(wù)管理員項(xiàng)目經(jīng)理   √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √項(xiàng)目助理 √   √ √   √     √   √ √組員 1 √ √   √     √     √ √ √組員 2 √ √ √             √ √ √76內(nèi) 部資料 注意保密 76項(xiàng)目經(jīng)理溝通矩陣    本項(xiàng)目組 本公司 客戶方 其他   項(xiàng)目助理組員 1組員 2總經(jīng)理市場經(jīng)理人力總監(jiān)客戶高管 1客戶市場經(jīng)理客戶專員供應(yīng)方責(zé)任人服務(wù)管理員溝通頻率每天   √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √每周   √ √ √              每季 √     √              溝通方式口頭 √ √ √ √              書面       √     √     √  溝通方法談話 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √會議 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √   √ √ √ √ √ √ √ √ √ √  MSN √ √ √                 √ √ √                77
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