安全績效考核管理程序-文庫吧
2024-12-29 14:38 本頁面
【正文】 CX01 安全績效考核管理程序 版次/修改號:1/0 頁數(shù)/總頁數(shù):4/4/1 目的為了驗證安全標準化的活動和有關(guān)結(jié)果是否符合規(guī)定要求，持續(xù)改進安全標準化的有效性，制定本程序。2 適用范圍公司內(nèi)各部門、車間。3 引用文件《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》4 定義 安全績效：公司在控制和消除安全風險方面所取得的可測量的結(jié)果。5 職責 安全管理部門負責安全標準化的績效考核工作。 公司內(nèi)各部門、車間是實施績效考核的主體，并對績效考核工作進行全面配合，負責糾正預防措施的制訂和實施。6 管理內(nèi)容與要求 總則 績效考核是監(jiān)視、評價安全標準化符合性、有效性和適宜性的手段。 績效考核是安全標準化改進活動，是安全標準化糾正和預防措施的項目來源。 績效考核作為測量安全標準化目標、指標實現(xiàn)情況的手段。 績效考核結(jié)果要列入安全經(jīng)濟責任進行考核。 績效考核的策劃 計劃考核。安全管理部門于每年年初考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況、適合性以及以往的考核結(jié)果，對績效考核方案進行策劃，制訂本年度考核方案，報分管經(jīng)理批準后組織實施，公司
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