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11月助理人力資源管理師真題-文庫吧

2024-12-27 00:41 本頁面


【正文】 關于職業(yè)責任,正確的說法是 ( ). (A)職業(yè)責任屬于道德范疇,而不屬于 j擊律范疇 (B)凡是社會職業(yè),都有明確的職業(yè)責任規(guī)定 (c)只有明文規(guī)定的職業(yè)責任,才必須履行 (D)職業(yè)責任具有一定的強制性 1一般情況下.人的職業(yè)理想實現(xiàn)的條件是 ( ). (A)個人內在條件 (B)社會需要 (c)后天努力程度 (D)領導賞識 1誠信的內涵包括 ( )。 (A)真實 (B)信任 (c)不欺騙對方 (D)不欺騙自己 1下列做法中.屬于不誠實勞動的是 ( )。 (A)菜員工 利用因特網技術成功下載了競爭對手的設計軟件 (B)某電腦供應商在消費者購買的電腦上安裝了盜版的操作軟件 (c)某員工完成某項工作原計劃需要 8天,實際上用了 18天 (D)某員工在參考別人軟件的基礎上。制作了本公司的財務軟件 1從業(yè)人員保守企業(yè)秘密.正確的做法是 ( )。 (A)閑談莫涉及企業(yè)的核心技術 (B)制作所謂的假秘密散發(fā)出去.迷惑競爭對手 (c)向親用好友講述企業(yè)內幕時,要控制在很小的范圍內 (D)企業(yè)有危害社會和國家的“秘密”。要敢于揭露 1關于堅持真理,正確的觀念是 ( ). (A)真理往往掌握在少數人手中.要樹立相信少數人的觀念 (B)書本知識往往是錯誤的。破除本本主義.不再相信書本知識 (c)老師的話往往不一定正確.要敢于對老師得出的結論提出質疑 (D)樹立實踐觀點.堅持實踐是檢驗真理 的唯一標準 1關于節(jié)儉,正確的說法是 ( )。 (A)節(jié)儉純屆個人之事.不適宜作為普遍性的要求 (B)節(jié)儉是物質短缺時代的特殊要求.在物質產品充裕情況下無須節(jié)儉 (c)節(jié)儉是安邦定國的法寶,因為國家的發(fā)展進步時時需要節(jié)儉 (D)節(jié)儉作為一種美德,不應以財富多寡作為評價的前提 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分 (第 17~ 25題 ) 答題指導: ◆該部分均為選擇題.每題均有四個備選項,您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個 選項作為您的答案. ◆請在答題卡上將所選擇答案的相應宇母涂黑. 卷冊一:職業(yè)道德部分 第 2頁 (共 3頁 ) 1你路遇熟人.與之打招呼,結果對方“視而不見”,沒有回應,你會 ( ) (A)感到沒有面子.下次不再主動打招呼了 (B)感到這人突然有了變化.心想,他不是升官了.就是發(fā)財了 (c)心想,他 走路時真專注 (D)心想,他遇到了什么不愉快的事情了 1在單位工作時.你會 ( ). (A)怕有的人說三道四.不敢多與異性同事交往 (B)怕頓導挑剔自己的工作.總是躲避與同事說話 (c)怕信息傳導錯誤.不在背地對人評頭論足 (D)怕影響工作,即使對要好的同事,說話也會注意分寸 1假如你在某個問題上與其他同事存在意見分歧。彼此爭論激烈,但 你相信你自己的觀點是正 確的.在爭論結束時,你會 ( ). (A)直截了當告訴對方:“你肯定錯了” (B)規(guī)勸對方:“做人不要固執(zhí).為什么要死死抱著錯誤的東西當真理呢” (c)邀請對方:“我不相信說服不了你,我們找時間再討論” (D)和對方講:“盡管我們彼此沒有同意對方的觀點,但我從你那里學到許多” 在與同事們閑聊時,你通常會 ( )。 (A)說說學習、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情 (c)聊聊新聞 (D)傳播小道消息 2l、你與同事交往時,常用的方式是 ( ). (A)時不時地搞個小型聚餐 (B)基本沒有什么來往 (c)經常利用午餐時間或工作問隙.找人聊聊天 (D)等同事來找自己 2你把一瓶家鄉(xiāng)老酒放在辦公室,一次.你的一位朋友無意問發(fā)現(xiàn)了這瓶酒,但這時只剩下半 瓶.你會 ( ). (A)懷疑酒被人偷偷喝掉了 (B)心想可能遂漸揮發(fā)了 (c)心想幸好剩下半瓶.可以招待朋友 (D)懷疑自己記憶不準確了 2一次.你的一位很健談、很有學識的朋友不請自到,來你家做客.這位朋友穿戴邋遢、坐臥 隨意.你的妻子 (丈夫 )是一位愛潔凈的人。你朋友的這些舉動惹得你的妻子 (丈夫 )怒形 于色。你會 ( ). (A)告訴妻子 (丈夫 ).自己并沒有請他來做家里 (B)委婉地告訴朋友.你自己一舍兒有事情要做,不能多陪朋友說話 (c)耐心聽朋友聊下去,因為他很有學識 (D)示意妻子 (丈夫 )回避一下 2辦公室的張小姐體態(tài)肥胖,今天上班時穿了 — 件在你看來很不得體的衣服.張小姐征求你對 她的服裝的意見.你會 ( ). (A)告訴張小姐.她穿這忭衣服.顯得更難看 (B)對張小姐說. 穿衣服只是形式.保持良好的心態(tài)更重要 (c)對張小姐說.你自己覺得好是最重要的 (D)告訴張小姐.自己的看法是不準確的.征求別人意見吧 2在日常工作和生活中.對于自己所接觸的那些人,你一般會 ( ). (A)接觸一次就能夠記住對方的姓名、容貌 (B)只有多接觸幾次。才能記住對方 (C)總也記不住對方是誰,經常會弄混淆 (D)不管能不能記住對 方.但總能夠通過交談回憶起來過去的一些事情 卷冊一:職業(yè)道德部分 第 3頁 (共 3頁 ) 第二部分 理論知識 (26~ 125題,共 100道題,滿分為 100分 ) 一、單項選擇題 (26~ 85題,每題 1分,共 60分。每小題只有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑 ) 2收入差距的衡量指標是 ( )。 (A)國民收入 (B)基尼系數 (c)人均 GDP (D)需求彈性 2 ( )是政府通過調節(jié)利率來調節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經濟增長 的一種宏觀經濟管理對策。 (A)財政政策 (B)貨幣政策 (c)金融政策 (D)收入政策 2 ( )是雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系。 (A)勞動合同關系 (B)勞動行政法律關系 (c)勞動法律淵源 (D)勞動服務法律關系 2 ( )不具有法律效力。 (A)立法解釋 (B)任意解釋 (c)司法解釋 (D)行政解釋 PDCA循環(huán)法的四個階段包括.①檢查②執(zhí)行③計劃④處理,其正確排列順序為 ( )。 (A)①②③④ (B)③②①④ (c)③①④② (D)④①③② 3l、企業(yè) ( )是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。 (A)銷售能力 (B)實力 (c)服務能力 (D)潛力 3團隊生存、改進和適應變化著的環(huán)境的能力是 (
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