[管理學(xué)]管理學(xué)-管理思想-文庫吧
2024-10-04 02:05 本頁面
【正文】 應(yīng)注意以下因素： ①充分發(fā)揮職能專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn) ②只有存在“明顯間隙”特點(diǎn)的工作才能分開 ③要考慮組織成員的士氣 管理理論的形成與發(fā)展 管理理論概述 社會的進(jìn)步 科技水平的提高 落后的管理水平與工業(yè)的大規(guī)模發(fā)展極不 相稱 利益的驅(qū)動 管理實(shí)踐亟待總結(jié) —— 促進(jìn)了管理理論產(chǎn)生與發(fā)展 古典管理理論 典型代表人物： 弗雷德里克 ?溫斯洛 ?泰羅（ Frederick Winslow Taylor 1856~1915） 弗蘭克 ?吉爾布雷斯（ Frank Gilbreth 1868 ~ 1924） 莉蓮 ?吉爾布雷斯（ Lilian Gilbreth ） 亨利 ? （ Henry 1861~1919） (1) 泰勒的科學(xué)管理 主要內(nèi)容 ：時(shí)間研究和動作研究（搬鐵塊 實(shí)驗(yàn)， →47 ～ 48T/40kg， 30m） ：鐵鍬實(shí)驗(yàn)（ ， 8～ 10種規(guī)格） ：根據(jù)需要挑選和培訓(xùn)工 人 (付酬 )制 三項(xiàng)主要試驗(yàn)：搬生鐵、鏟生鐵、切削加工 ? 對泰勒科學(xué)管理理論的評價(jià) ⅰ 在管理中提倡科學(xué)方法和他本人的科學(xué)實(shí) 踐精神 ⅱ 創(chuàng)造和發(fā)展了一系列有助于改善管理的技 術(shù)和方法 ⅰ 對工人有錯誤的看法，假定其為“經(jīng)濟(jì)人” ⅱ 不重視人群社會的因素 ⅲ 沒有解決企業(yè)作為一個(gè)整體該如何管理的 問題 (關(guān)注操作過程和計(jì)劃及現(xiàn)場管理 ) ? （ 2）吉爾布雷斯夫婦 弗蘭克 ?吉爾布雷斯（ Frank Gilbreth （美國工程師） 1868 ~ 1924） 莉蓮 ?吉爾布雷斯 （ Lilian Gilbreth ） ，哪些是不合理 的（規(guī)范為 17個(gè)基本動作） 提高效率 2倍以上，原泥瓦匠
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