醫(yī)院管理咨詢方案-文庫吧
2025-08-10 12:12 本頁面
【正文】 實問題經(jīng)常困擾醫(yī)院管理者 ， 實施 積極有效的績效管理體系，充分激活醫(yī)院人力資源管理的職能 與效能 ，是醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營提升的重大突破口！ 本咨詢計劃命名為“ **計劃”。 擬通過 對醫(yī)院內(nèi)部人力資源的 現(xiàn)狀進行 綜合分析，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境分析 ， 協(xié)助醫(yī)院系統(tǒng)規(guī)劃人力資源體系， 重點在完善績效管理體系 。通過內(nèi)部管理 體 制 與機制的創(chuàng)新 ， 理順內(nèi)部管理 流程，提升管理效率， 給予人才合理的價值定位 ，充分發(fā)揮全員積極性 與創(chuàng)造性 ， 最大程度地激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)激情， 確保醫(yī)院各項經(jīng)營管理指標落實，最終實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營管理效益 整體 提升！ 中國武漢 漢陽 大道 御水天成 411 號 1 棟 2 單元 2101 中國武漢 漢陽 大道 御水天成 411 號 1 棟 2 單元 2101 二、“ **計劃”策劃流程 績效管理 系統(tǒng)調(diào)研 醫(yī)院績效管理體系分析 系統(tǒng)培訓(xùn) 協(xié)助實施 顧問咨詢 績效計劃與 指標體系 績效操作體系 績效分配連接 績效結(jié)果應(yīng)用 醫(yī)院績效管理體系設(shè)計 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)訪談 醫(yī)院臨床中層 訪談 員工問卷 調(diào)研 醫(yī)院職能中層訪談 醫(yī)院基層 員工訪談 中國武漢 漢陽 大道 御水天成 411 號 1 棟 2 單元 2101 中國武漢 漢陽 大道 御水天成 411 號 1 棟 2 單元 2101 三 、“ 信諾九州醫(yī)院管理公司 ” 公司及案例簡介 信諾九州醫(yī)院管理公司是一家開展醫(yī)院管理咨詢項目專業(yè)醫(yī)院管理顧問機構(gòu)，專家團隊由海內(nèi)外背景的醫(yī)院管理專家教授以及實戰(zhàn)型專業(yè)咨詢顧問共同組建 ,先后為全國百余家醫(yī)院院長提供醫(yī)院經(jīng)營管理體系培訓(xùn)服務(wù)，咨詢策劃 20 余家，已被醫(yī)院成功應(yīng)用，本公司致力于成為一家國內(nèi)著名的專業(yè)化醫(yī)院管理顧問機構(gòu)。 所
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