【總結(jié)】上海海事大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)物流工程學(xué)院教職工績效考核管理信息系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計學(xué)院:物流工程學(xué)院專業(yè):物流工程班級:工物052姓名:孫岑璐指導(dǎo)老師:張衛(wèi)國完成日期:2020年6月
2025-09-01 09:45
【總結(jié)】1中心學(xué)校教職工考核方案(2020年3月修訂,教職工大會通過)為進一步規(guī)范學(xué)校管理,充分調(diào)動教職工工作積極性,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我校實際,制定本方案。一、考核對象本校全體教職工,全年病、事假累計滿6個月以上者不參加考核。二、考核辦法及程序教職工履行職責(zé)情況考核,由定量考核與定性考核兩部分組成,定性考核
2024-11-04 08:16
【總結(jié)】XX藝術(shù)學(xué)校教職工績效考核管理辦法XX藝術(shù)學(xué)校制度【2020】1號制度所屬單位濟南橙果藝術(shù)學(xué)校制度編碼:橙果/行政001制度名稱橙果藝術(shù)學(xué)校教職工考核管理辦法編制:唐大偉審核:王建軍批準(zhǔn):王建軍制度所屬部門橙果藝術(shù)學(xué)校辦公室
2025-08-29 09:51
【總結(jié)】教職工績效考核及獎勵性績效工資分配實施細則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2025-07-28 22:43
【總結(jié)】日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工績效考核暫行辦法(征求意見稿)為進一步完善校院二級管理體制,指導(dǎo)各院部處室加強對本部門教職工的科學(xué)管理,正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,實現(xiàn)教職工隊伍優(yōu)進絀退,激勵教職工認真履行崗位職責(zé),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進學(xué)校各項工作的全面提高,根據(jù)績效考核暫行辦法等文件精神及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定教職工績效考核暫行辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校黨
2025-06-07 01:30
【總結(jié)】翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核方案及實施細則為深化教育人事制度改革,推進學(xué)??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,結(jié)合我校實際,制定本方案與實施細則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教育人才成長規(guī)律、體系完善的教職工績效考核評價制度
2025-08-04 16:53
【總結(jié)】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績效工資考核實施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號)、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的實施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機
2025-05-01 23:45
【總結(jié)】金刀峽鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實施方案(經(jīng)2009年8月6日教代會討論修改通過)鎮(zhèn)教育管理中心2009年9月25日擴大辦公會討論通過為了認真做好教職工獎勵性績效工資的合理發(fā)放,客觀公正地評價全體教職工的工作實績,充分調(diào)動管理人員和廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性,督促全體人員盡職盡責(zé)、不斷進取,激勵先進,鞭策后進,進一步推動教管中心的各項工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施方
2025-05-15 00:46
【總結(jié)】教職工績效工資考核分配實施辦法(修訂)為深化教育人事制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的績效考核和收入分配制度,推進義務(wù)教育學(xué)校績效工資有效分配,根據(jù)《關(guān)于彭陽縣其他事業(yè)單位實施績效工資辦法的通知》(彭人社發(fā)[2011]34號)精神,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的教育方針,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機制,充分
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資考核方案及實施細則(新) 翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核 方案及實施細則 為深化教育人事制度改革,推進學(xué)??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,...
2024-11-14 20:17
【總結(jié)】1教職工目標(biāo)管理考核方案為建立健全激勵約束機制,客觀公正評價德能勤績廉,充分調(diào)動教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神,結(jié)合黨校實際,制定目標(biāo)管理考核方案如下:一、考核對象、內(nèi)容、方法:在本校工作的在職在編在崗教職工。:根據(jù)教職工學(xué)年內(nèi)的崗位職責(zé),對德能勤績廉
2025-09-03 11:26
【總結(jié)】1《20xx—20xx學(xué)年度教職工考核方案》一、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)㈠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負責(zé)人組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長:姚立寧成員:王贛偉、鄧志華、黃保強、查東輝、葉英模、王義寧、吳國強2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①組織、指導(dǎo)、
2025-07-16 20:32
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教職工績效考核實施方案(討論稿) 小學(xué)教職工績效考核實施方案(討論稿) 大慶路小學(xué)教職工績效考核實施方案(討論稿)為了規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資考核工作,全方位評價教職工工作績...
2024-11-15 13:16
【總結(jié)】北碚區(qū)水土鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實施辦法為了深化教職工收入分配制度改革,切實做好我鎮(zhèn)各學(xué)校實施績效考工資工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實施辦法(試行)的通知》(碚教發(fā)【2009】71號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本實施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目
2025-04-13 11:21
【總結(jié)】第一篇:扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工工作績效考核辦法》 《扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工工作績效考核辦法》 補充意見 (2010年7月12日扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)第二屆教職工代表大會第三次會議審議通過) 為了全面提高教...
2024-11-14 20:18