勞動(dòng)法與社會(huì)保障法概述-文庫吧
2025-04-22 17:30 本頁面
【正文】 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。 勞動(dòng)關(guān)系的特征 （ 1）勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與他人的生產(chǎn)資料相結(jié)合而形成的社會(huì)關(guān)系 （ 2）勞動(dòng)關(guān)系主體雙方，一方是勞動(dòng)者，另一方是勞動(dòng)力使用者 （ 3）人身性和財(cái)產(chǎn)性兼容 （ 4）從屬性和平等性兼容 （ 5）勞動(dòng)關(guān)系是發(fā)生于勞動(dòng)過程之中的社會(huì)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系 與 勞務(wù)關(guān)系 的區(qū)別： 都是由當(dāng)事人一方提供勞動(dòng)力給他方使用，由他方支付勞動(dòng)報(bào)酬。但二者又有著本質(zhì)的區(qū)別： 雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同 為勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同 勞動(dòng)報(bào)酬支付方式不同 勞動(dòng)過程中的關(guān)注點(diǎn)與要求不同 二 、 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系 也稱為 勞動(dòng)附隨關(guān)系 或 附隨勞動(dòng)關(guān)系。 認(rèn)定附隨勞動(dòng)關(guān)系主要基于以下三點(diǎn)： （ 1）勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的前提 （ 2）勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展、變化所產(chǎn)生的直接后果 （ 3）勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅而附帶的社會(huì)關(guān)系 符合以上三點(diǎn)中的任何一個(gè)因素的社會(huì)關(guān)系都可以確定其與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系。 勞動(dòng)法所調(diào)整的其他社會(huì)關(guān)系主要包括 : 勞動(dòng)行政關(guān)系 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 勞動(dòng)市場服務(wù)關(guān)系 勞動(dòng)團(tuán)體關(guān)系
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