運(yùn)營(yíng)部工作管理辦法及流程表格-文庫(kù)吧
2025-08-06 10:39 本頁(yè)面
【正文】 服部。 （ 4）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：若責(zé)任人所發(fā)帖內(nèi)容被版主選為精華帖或閱讀量滿足條件時(shí)（參照自媒體板塊執(zhí)行），由責(zé)任人填寫 《原創(chuàng)圖文獎(jiǎng)勵(lì)審批表》 交部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)備至行政部，按季度結(jié)算獎(jiǎng)勵(lì)（本版塊與自媒體板塊為重復(fù)推送內(nèi)容的情況，勵(lì)擇不重 復(fù)）。 （ 5）責(zé)任人： XXX。 網(wǎng)站板塊： （ 1）主要內(nèi)容： A、積分商城：商品數(shù)量的補(bǔ)充、類型的增加； B、首頁(yè)圖片：內(nèi)容制作，確定上線、下線日期； C、廣告條：內(nèi)容制作、內(nèi)容更新； D、媒體報(bào)道、公告內(nèi)容實(shí)時(shí)更新。 （ 2）執(zhí)行： 對(duì) A、 B、 C項(xiàng)內(nèi)容的修改 由責(zé)任人填 寫 《網(wǎng)站日常管理表》 交部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交技術(shù)部上傳，待上傳完成后交檔案管理人員歸檔；對(duì) 于 D項(xiàng)內(nèi)容由責(zé)任人督促技術(shù)部更新。 （ 3）協(xié)調(diào)人員：技術(shù)部。 （ 4）責(zé)任人： XXX。 網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)： （ 1） 主要內(nèi)容：由責(zé)任人根據(jù)“百度統(tǒng)計(jì)”工具每日統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站實(shí)時(shí)流量情況，并結(jié)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)作出結(jié)論性分析，重點(diǎn)為積累原始運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 （ 2）執(zhí)行流程：每日形成 《網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析表》 于次日 10時(shí)交部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后歸檔。 （ 3）責(zé)任人： XXX。 檔案管理 （ 1） 主要內(nèi)容：對(duì)本部門在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)紙質(zhì)文書(shū)進(jìn)行整理，明確權(quán)責(zé)、便于部門查詢和總結(jié)。 （ 2） 執(zhí)行流程：由責(zé)任人按照上述表單分類建立檔案，對(duì)相關(guān)文書(shū)予以分類存放，并制作總表方便查詢。 （ 3）責(zé)任人： XXX。 會(huì)議制度： （ 1） 主要內(nèi)容：本部門在每月最末一日（若為節(jié)假日則提前至前一工作日）開(kāi)展部門工作交流會(huì)議，總結(jié)月度工作內(nèi)容，并提出工作優(yōu)化建議，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 （ 2）執(zhí)行流程：由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理發(fā)起，部門全體員工參與，并由責(zé)任人制作會(huì)議紀(jì)要存檔。 （ 3）責(zé)任人： XXX。 （二）階段工作 線上活動(dòng)：參考往年運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)，制定本年度線上活動(dòng)總體原則，并梳理來(lái)年活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 （ 1）主要內(nèi)容： 2020年以減少日?；顒?dòng)、保留新手活動(dòng)，在重點(diǎn)節(jié)日或紀(jì)念日推出短期活動(dòng)為原則。自 2020年 3月以后，確定以下幾次活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)： 序號(hào) 活動(dòng)節(jié)點(diǎn) 1 5月 1日勞動(dòng)節(jié) 2 6月 9日端午節(jié) 3 9月 15中秋節(jié) 4 10月 1日國(guó)慶節(jié) 5 1月 1日（ 12月 31日）元旦、周年 （ 2） 執(zhí)行流程：由運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理在確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前 1 個(gè)月發(fā)起籌備，形成初步文稿，并組織相關(guān)人員參會(huì)討論。最終形成 《活動(dòng)審批表》
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