【總結】FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時行預先公布),但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加班計算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)
2025-04-23 03:26
【總結】、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務工資制,其體系如下(見圖1):工資等級標準第一條本公司有關各級職位工資等級標準如下:(見表1)第二條上表的工資不包括津貼及獎金。
2025-04-23 04:00
【總結】騣揮扶搬癯滒自仈鍣閹道閬暦署荬簵錂滯惻尿憣辣砲嚦樀劜棯庽薓涰竧娶攙磋簍囀誕獅鵉穽骯燖禯祰锽昁涯鴏醑陰畻曽嶥穎晲炡淝頯躕賉娀砄纇諒榪齌產櫺駛乒剌啴羰纈蠏吶俬瘞鋶狧邟罇斥俜舄躥傒姁番鑲嫳鑿搰飄半松蔄衙鞲樥嵕縂敪焙瑛洇戦躛顣覆焤輬琜綗筵罹觝鲾垽減撗麤榬賘弾堆氀膨倲蠤詰槤蕆訓咃槫鑁醆凲鱊虵秳笉蹛熜鏫嶠榁臲鴏鴝頷烷撠慴賉埭葵頰痏倭侖靚脮禂鷤鉧羴熭鳭俌鐺碉狄耪廟洏猬嚶皎眄椬麕磩繺賃豈妣嫿咀喺莼棥蒆攤
2025-08-28 08:16
【總結】采購管理規(guī)范撰寫人:李華英Email:目錄一、目的.......................................................................................
2025-07-13 14:58
【總結】(草案)第一章工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團公司全體在冊員工。(工資結構)第三條工資結構如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼
【總結】【標題】職業(yè)培訓實體管理規(guī)定【內容分類】職業(yè)培訓與職業(yè)資格【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941214【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕506號關于印發(fā)《職業(yè)培訓實體管理規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕506號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局):現將《職業(yè)培訓
【總結】,努力提高業(yè)務水平和能力,與社會職稱管理工作相適應和銜接,特制定本規(guī)定。第二章組織機構第二條公司成立非常設臨時性專業(yè)技術職稱領導小組。小組規(guī)模依據企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領導小組下分設各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具
2025-04-23 03:34
【總結】:S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2021年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準:1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關程序,明確各部門人員的職責,提高工作效率,改進工作質量,促進人力資源
2025-04-23 03:35
【總結】1《管理流程設計與管理流程再造》第1講流程再造——管理的第三次革命【本講重點】流程再造(BPR)的概念與產生背景流程再造的意義流程再造的基本原則在變革的世界中與時俱進?!策_信公司宣言流程再造(BPR)的概念與產生背景1.概念
2025-05-07 20:06
【總結】:頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數批準人批準日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度,以規(guī)范本企業(yè)GMP文件的管理工作,使文件管理全過程符合國家“藥品生產質量管理規(guī)范”要求,保證藥品生產各工作場所使
【總結】軏跋愵來蟡醉鶇衴關漛彤梼杚粆網譭瘯韷庅潿窯囻視胓聿邩噖昀瞛蔾導涢紉蘊豩黫鉦豩駿皺瞣給癩匫殟膻譈晩雮絓竱愻梉連祶碅倹擗芒鑌媮緉頩蹐稱舊營疃鈥砩螿壞雧諫割彬灸馝玡漆鐺跪箸檋筒灤韏鯭咃匈甮鄃魴暎瓁鮏瑫拸旈蟶霰憉遵鴃逩算餌藚賜罊摻瓉帙專捦臩硜冪注棬簡鄭艜入寷鷷
2025-09-05 09:24
【總結】FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度(A)一、訂貨整理第一條當接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內的生產委托做成四份,一份當做副本備用,其他三份各自交給工務科、常務董事、經管(財務)部。內容包括品名、數量、單價、所需日程、交貨日期、交貨地點、包裝及運送方法等等。
2025-04-23 03:57
【總結】FNL0103共4頁第1頁銷售管理制度(C)一、銷售第一條營業(yè)科的外務負責人員在訪問或開拓新客戶時,應留意下列事項:(1)透徹觀察對方在買賣上的需求及判定對方在買賣上的立場。(2)觀察對方進貨及銷售的意愿。(3)
2025-04-23 03:58
【總結】、員工打卡管理規(guī)定第一條第二條本公司內勤員工上午上下班,下午上下班應打卡,住在市區(qū)內的第三條本公司員工下午加班者,普通下班時間不必打卡,待加班完畢第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司,且當天不再第五條員工上下班,必須親自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,第六條上班中因事外
2025-04-23 08:10
【總結】、公司會議管理制度(一)(二)第一條:主要包括黨政領導(擴大)會,全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會,全廠技術人員會以及各種代表大會。應分別報請黨委或廠部批準后,由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。:系全廠性的技術、業(yè)務綜合會(如經營活
2025-04-23 07:32