【總結(jié)】第一篇:呼叫中心員工培訓(xùn)方案 呼叫中心員工培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 通過對新員工的實習(xí)期崗前培訓(xùn),見習(xí)期評估,試用期在崗培訓(xùn),強化話務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,提升整體工作品質(zhì),營造良好學(xué)習(xí)氛圍,...
2024-11-15 23:57
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心解決方案 聚信通呼叫中心解決方案 概述 隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加深、技術(shù)的不斷進步,市場競爭日益激烈,尤其是進入WTO之后,各企業(yè)的競爭必將進入白熱化階段。傳統(tǒng)的商業(yè)模式已不能...
2024-10-29 02:25
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心解決方案 Maixin12345呼叫中心解決方案 一、方案價值 成熟方案:成熟呼叫中心解決方案,成功案例多,行業(yè)經(jīng)驗豐富;快速上線:專業(yè)實施經(jīng)驗,建設(shè)周期短,部署快速簡單,上線快...
2024-10-24 21:53
【總結(jié)】呼叫中心方案北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司內(nèi)容提要?公司簡介?背景介紹?技術(shù)方案–系統(tǒng)總體架構(gòu)–功能介紹–工作流程–方案特點及優(yōu)勢?實施計劃?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃?討論公司簡介?Oracle是全球最大的企業(yè)軟件公司?Oracle是全球第一大數(shù)據(jù)庫軟件公司?Oracle是全球領(lǐng)先的電子商務(wù)公司?Oracle
2025-02-05 20:54
【總結(jié)】第一篇:索泰呼叫中心方案 呼叫中心平臺方案 上海索泰通訊科技有限公司 2009年2月 目錄 項目描述................................................
2024-11-16 00:21
【總結(jié)】浪潮呼叫中心組建方案(草案)第一部分:公司介紹浪潮集團,是中國領(lǐng)先的計算平臺與IT應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,同時,也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商。浪潮集團擁有“浪潮信息”和“浪潮軟件”兩家國內(nèi)A股上市公司和在香港聯(lián)交所上市的浪潮國際有限公司。浪潮業(yè)已形成服務(wù)器和ERP兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),計算機、軟件、移動通信、智能終端、半導(dǎo)
2024-11-07 08:56
【總結(jié)】學(xué)校實訓(xùn)呼叫中心方案一、需求描述、基本需求呼叫中心用于學(xué)生實訓(xùn)、培訓(xùn),供一個班級50人使用。能夠模擬實際的呼叫中心業(yè)務(wù)流程,但不產(chǎn)生任何使用費用,后期業(yè)務(wù)擴展,可能會與電信運營商連接,實現(xiàn)50個座席的呼叫中心所有功能。、詳細需求1、能夠模擬電話呼入,實現(xiàn)IVR功能,通過IVR可選擇呼叫至指定坐席,
2024-10-27 09:47
【總結(jié)】呼叫中心項目方案建議書呼叫中心方案建議書呼叫中心項目方案建議書
2024-10-20 16:29
【總結(jié)】廣州XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司常規(guī)坐席建設(shè)方案A.【外呼項目團隊】1.團隊架構(gòu)圖項目主管培訓(xùn)部質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)管理運營管理質(zhì)檢員現(xiàn)場管理領(lǐng)班質(zhì)檢班長專員項目小組長2.人員配置①--管
2025-05-04 05:50
【總結(jié)】華為呼叫中心解決方案深圳市星網(wǎng)信通科技有限公司2010年03月1簡介......................................................................................................................................
2025-08-05 20:56
【總結(jié)】一體化解決方案公司一體化呼叫中心解決方案廣州市鴻淳通訊科技有限公司Allrightsreserved版權(quán)所有侵權(quán)必究
2025-05-15 20:21
【總結(jié)】旅游業(yè)呼叫中心項目方案建議草稿
2025-08-26 19:05
【總結(jié)】銷售中心客服專員薪酬管理辦法1.工資結(jié)構(gòu):客服專員薪酬采用固定工資+績效工資+獎金的結(jié)構(gòu)模式。2.固定工資+績效工資部分:固定工資部分:固定工資部分的發(fā)放依據(jù)其月度實際出勤天數(shù),對于固定工資部分不進行考核??冃ЧべY部分:績效工資的發(fā)放是以每月《客服專員日常工作月度考核表》成績對應(yīng)系數(shù)來核算績效工資??冃У燃墭?biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)系數(shù),
【總結(jié)】呼叫中心相關(guān)流程一.呼叫中心流程:1.請假流程:1)坐席提前一天給組長請假,填寫請假單一天以內(nèi)組長批準(zhǔn)即可,同時上報經(jīng)理2)請假超過1天的,坐席提前一天給組長請假,填寫請假單,組長把請假單上報給呼叫中心經(jīng)理,3)呼叫中心經(jīng)理批準(zhǔn)后,上報人力部門2.交接班流程1)上班組長把組員組織到培訓(xùn)教室集合等待
2025-08-05 21:06
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心背景 呼叫中心背景 2007年8月,某市燃氣客戶服務(wù)有限公司擬建設(shè)一個功能先進的燃氣服務(wù)平臺,提供先進的語音好網(wǎng)絡(luò)服務(wù),以卓越的運營服務(wù)水平,滿足客戶各種燃氣服務(wù)的要求。我所在的公...
2024-11-15 12:55