20xx企業(yè)文化建設工作參考計劃1)-文庫吧
2025-03-25 22:08 本頁面
【正文】 工作： 內部刊物是員工交流的平臺，也是企業(yè)文化工作的一個重要媒介?！ 〈蛩惆肽瓿鲆黄凇！ 〗M織方法：在公司高管領導下，由行政部牽頭，組成編輯部，負責運作。 每期排版印刷費用，估計3500元。 企業(yè)內部診斷工作： 企業(yè)診斷和內部治理改革工作，完全采取公司內部自行組織的方式，不引進外部專業(yè)征詢機構。由公司高管牽頭指導，按照打算分步組織施行。培訓主講講師由公司高管擔任，公司內部有關人員輔助或者協(xié)助授課。 與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業(yè)診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓的方式，借用各種調查征詢卷和測試表格，在培訓學習的過程中，發(fā)覺和梳理企業(yè)存在的治理征詢題、企業(yè)文化特征和員工本身存在的征詢題?！ ∨嘤柡驮\斷相結合的的過程，既是學習，又是尋找差距；既是提出征詢題，又是尋求處理方法。最終提出企業(yè)治理改革措施?！ ≡谂嘤栠^程中，對企業(yè)治理和企業(yè)文化深層特征的認識、學習、解析、診斷，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人
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