20xx企業(yè)文化建設工作參考計劃1)(參考版)
2025-03-25 22:08本頁面
【正文】 記錄結果作為培訓考核的根據(jù)之一?！ 。?）在培訓課上，要求大家恪守紀律，認真參與，積極討論?！ 。?）每一次培訓，課前10分鐘為員工簽到時間。12培訓的考核與評價 ?。?）本次培訓，是全體員工的必修課?！ 〉诙诠歉芍卫砣藛T中，通過學習團隊建立方法、步驟、原則，培養(yǎng)改善團隊建立的才能、帶隊伍的才能、發(fā)覺和培養(yǎng)骨干的才能，從而提高各個部門的工作效率和工作效果。要到達的目的是：理解團隊角色、團隊價值、團隊要素，學習團隊建立方法、步驟、原則，構成團隊認識，提高團隊凝聚力，最終在公司范圍內產生學習型團隊的企業(yè)文化氣氛?！ ⊙杏懪嘤栴A算：1．05萬元（lenovothinkpad7675h4c筆記本）?！ ⒓尤藛T：公司全體員工。一共約10個課題?！ ∨嘤柶陂g，需要分小組，各個組需要指定負責人。整理結果，作為下一次課題素材，用以共同學習、分析、研究、討論。這一工作需要組織人在培訓課后完成。另一部分，是測評、測驗、填表、統(tǒng)計、整理?！ ∨c培訓相結合的企
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