【總結(jié)】 物業(yè)公司管理制度 篇一:物業(yè)公司規(guī)章制度匯編 物業(yè)公司規(guī)章制度匯編 前言 為加強(qiáng)管理處正規(guī)化管理,強(qiáng)化對員工的管理,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門...
2025-01-17 06:53
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第-68-頁共68頁 目錄 一物業(yè)公司管理框架………………………………………………3 二崗位設(shè)置...
2025-01-16 22:07
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第132頁共132頁 辦公室防火管理制度 1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。 2、辦公室用過的廢紙要放在紙簍內(nèi)并及時清除...
2025-01-17 03:32
【總結(jié)】 北京今典物業(yè)管理有限責(zé)任公司 BEIJINGJINRIJINDIANPRODUCTSMANAGEMENTCO.,LTD 物業(yè)公司制度手冊目錄 序號 文件名稱 文件編號 版本/狀...
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第40頁共40頁 目錄 1、公司組織結(jié)構(gòu)圖……………………………………………………………………2 2、管理崗...
【總結(jié)】部門職能編號:CZ-WI-WY-03版號:0/A生效日期:2015年9月15日物業(yè)服務(wù)部是公司物業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)管理部門,具體職能如下:,全面貫徹執(zhí)行公司各項經(jīng)營方針和政策;,審核各物業(yè)項目經(jīng)營預(yù)算,擬定并完成部門經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo);、工程維修、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、外包服務(wù)等方面的物業(yè)專業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查;、固定資產(chǎn)設(shè)施設(shè)備及物料申購、其他服務(wù)管理開支費用的審核及上
2025-04-18 12:58
【總結(jié)】個人收集整理勿做商業(yè)用途10/10(一)總則第一條,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)地繁簡、責(zé)任地輕重,分為六職等.第四條每一職位均設(shè)置一職位說明書說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等人員
2025-04-15 08:15
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司員工培訓(xùn)計劃 物業(yè)公司員工培訓(xùn)計劃 一、前言 羅伯特歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理...
2025-04-04 06:26
【總結(jié)】北海煙草局(公司)員工培訓(xùn)管理制度文件編號版本修訂:編制:審核:批準(zhǔn):日期:文件發(fā)放號:目錄一、總則二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式三、培訓(xùn)組織與管理四、受訓(xùn)者的權(quán)利和義務(wù)五、培訓(xùn)計劃六、培訓(xùn)實施
2025-04-15 00:40
【總結(jié)】海信集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度生效日期2014-12-01編號Q/手冊頁數(shù)修訂日期批準(zhǔn)首席營運(yùn)官起草人力資源部 人力資源部王露2013152835/40目
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】一口品商學(xué)院參考文獻(xiàn)員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為使公司的員工培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地運(yùn)行,為企業(yè)需要培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人才隊伍,滿足企業(yè)長期發(fā)展的需要,使員工培訓(xùn)管理有所遵循,特制定本制度。第二條解決企業(yè)的實際問題,便
2025-08-02 23:58
【總結(jié)】各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依
【總結(jié)】卡拉實業(yè)(深圳)有限公司員工培訓(xùn)管理制度(最終版)加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案................................................................1第一章總則.................................................
2025-04-19 03:16
【總結(jié)】11/11員工培訓(xùn)管理制度目的、宗旨與原則第一條在職培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)管理知識、企業(yè)文化教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、理論研討會、崗位技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位證書培訓(xùn)及外送培訓(xùn)等。第二條公司員工每年必須參加在職培訓(xùn),培訓(xùn)時間一般不少于20課時,包括公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外送參加各類培訓(xùn)班。第三條員工參加培訓(xùn)的考試成績,由人力資源部門記入員工培訓(xùn)檔案,作為其調(diào)職、晉升職務(wù)、調(diào)整
2025-04-07 07:25