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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理系列培訓(xùn)(已改無錯(cuò)字)

2023-03-27 02:15:53 本頁面
  

【正文】 事項(xiàng),并逐一實(shí)施。結(jié)果,從對策實(shí)施后 6個(gè)月,平均每月的損失減少了 件,而每件產(chǎn)品的損失也只有 35m~45m,只有原來的一半。 ( ○ :表示可行; △ :表示調(diào)查之后才能確認(rèn); :表示不可行) 三) K J法 KJ法又稱親和圖,是由日本學(xué)者川喜田二郎( Kawakida Jiro) 提出的一種屬于創(chuàng)造性思維的開發(fā)方法。這一方法是從錯(cuò)縱復(fù)雜的現(xiàn)象中,用一定的方式來整理思路、抓住思想實(shí)質(zhì)、找出解決問題的新途徑。 具體的講, KJ法就是把雜亂無章的語言資料,依據(jù)相互間的親和性(相近的程度、親感度。相似度)進(jìn)行統(tǒng)一綜合,按照他們之間的親和性加以歸納,分析整理,繪成親和圖( A型圖)。一般的程序是: 創(chuàng)新“靈感”綜合文件閱讀調(diào)查事實(shí) ????? 這里的 “ 靈感 ” 其實(shí)是一種潛在的思維,是潛在意識(shí)的表現(xiàn)。它并不是個(gè)人一般的憑空幻想,而是基于 “ 熟能生巧 ” 的前提,在一定的實(shí)踐基礎(chǔ)之上,突然得到的平時(shí)百思不得其解的答案。 通過大量的事實(shí)依據(jù)進(jìn)行綜合分析,加上個(gè)人 “ 靈感 ” 最后達(dá)到創(chuàng)新,這就是 KJ法的宗旨。 KJ法適用于解決那些需要時(shí)間、慢慢解決、不容易解決而又非解決不可的問題。對于要求急需解決、 “ 急于求成 ” 的問題,不適宜于使用KJ法 。 KJ法的主要用途 ? 認(rèn)識(shí)新事物(新問題、新辦法) ? 理性歸納思想 ? 從現(xiàn)實(shí)出發(fā),采取創(chuàng)新式的措施,打破現(xiàn)狀 ? 促進(jìn)協(xié)調(diào),統(tǒng)一思想 ? 貫徹上級方針,使上級方針成為下屬的主動(dòng)行為 KJ法的主要步驟 ① 確定對象: 判斷對象是否適宜于使用 KJ法來解決問題 KJ法適用于解決那些需要時(shí)間、慢慢解決、不容易解決而又非解決不可的問題。對于要求急需解決、 “ 急于求成 ” 的問題,不適宜于用 KJ法。 ② 搜集語言、文字資料: 尊重事實(shí),匯集原始思想 ③ 制作卡片: 把搜集到的原始思想寫成卡片 ④ 整理卡片: 把自己感覺相似的資料歸并在一起,理出新的思路 ⑤ 卡片集中分類: 把同類的卡片集中分類,寫出分類卡片 ⑥ 選擇卡片: 依據(jù)最終目的,選擇使用上述卡片。整理思路,寫出文章。 搜集資料的方法很多,如直接觀察法, “ 頭腦風(fēng)暴法 ” ( Brain Storming, BS法)、回憶法等。 “ 頭腦風(fēng)暴法 ” “ 頭腦風(fēng)暴法 ” 是一種會(huì)議形式。主持者一般是非常有經(jīng)驗(yàn)的人。會(huì)議有四條常用原則: ①與會(huì)者不分上、下級關(guān)系,都有自由、平等的發(fā)言機(jī)會(huì); ②與會(huì)者之間要相互尊重,不得對他人的意見公開批評指責(zé); ③提倡與會(huì)者暢所欲言,并且盡量做到 “ 言之能盡 ” ; ④與會(huì)者要善于結(jié)合別人的意見,提出更新穎、更有效的方案。 “ 頭腦風(fēng)暴法 ” 有以下三種具體方法 ? 奧斯本智力激勵(lì)法:通過會(huì)議,使與會(huì)者互相啟發(fā),取長補(bǔ)短,引起創(chuàng)造性設(shè)想的連鎖反應(yīng)。與會(huì)者一般 8- 10人,時(shí)間 30- 60分鐘。會(huì)議要目的明確,會(huì)議圍繞目的自由發(fā)言,提出的最好都是建議,任何人都應(yīng)避免作出判斷性的結(jié)論。會(huì)議主持人應(yīng)把所有人的發(fā)言都記錄成卡片。 ? 默寫式智力激勵(lì)法:適用于習(xí)慣默寫的人。這種方法也稱 “ 653法 ” ,即每次會(huì)議由 6人參加每人在 5分鐘內(nèi)提出 3個(gè)問題。會(huì)議首先明確目的,并對與會(huì)者提出的疑問進(jìn)行解釋,然后每人發(fā)幾張空白卡片,每個(gè)人在卡片上寫下自己的 3個(gè)看法, 5分鐘之后與會(huì)者將自己的卡片與他人交換,然后結(jié) 合別人卡片的看法,再寫下 3個(gè)看法,這樣重復(fù)進(jìn)行 6次,最終將會(huì)得到6 3 6= 108條建議和看法 。 ? 卡片式智力激勵(lì)法:會(huì)前明確議題,每次 3- 8人參加,時(shí)間為 60分鐘。每人拿 50張卡片,另有 200張卡片備用。開始 10分鐘,每個(gè)人對會(huì)議的看法、意見寫在卡片上,每一條寫一張卡片。然后用 30分鐘的時(shí)間進(jìn)行交流發(fā)表意見,每人每次只讀 1張卡片,他人受到啟發(fā)后,可以將新的意見寫在備用卡上。最后 20分鐘,與會(huì)者各自交流、討論思想,提出新的建議。 “頭腦風(fēng)暴法”是在時(shí)間有限、氣氛緊張的條件下進(jìn)行的,與會(huì)者的大腦會(huì)處于一種高度興奮狀態(tài),有利于激勵(lì)智力,提出新的設(shè)想。 四)矩陣圖 矩陣圖是通過多因素綜合思考,探索解決問題的方法。它借助數(shù)學(xué)中矩陣的形式,把影響問題的各對應(yīng)因素列成一個(gè)矩陣圖,然后依據(jù)矩陣的特點(diǎn)找出確定關(guān)鍵點(diǎn)的辦法。 矩陣圖有以下幾種類型: ? L型矩陣圖:將一組對應(yīng)數(shù)據(jù)用行和 列排列成二元表格形式,如右圖中 A、 B因素的對應(yīng)。 A a1 a2 a3 a4 … B b1 b2 b3 b4 … ? T型矩陣圖:由 A因素和 B因素, B因素和 C因素兩個(gè) L型矩陣圖組合起來的一種矩陣圖 C … c4 c3 c2 c1 A a1 a2 a3 a4 … B b1 b2 b3 b4 … ? X型矩陣圖:由 A和 B, B和 C、 C和 D、 D和 A四個(gè) L型矩陣圖組合起來的一種矩陣圖 … d4 d3 d2 d1 … c4 c3 c2 c1 a1 a2 a3 a4 … b1 b2 b3 b4 … ? Y型矩陣圖:三個(gè) L型矩陣圖組成的三維空間矩陣圖 ? C型矩陣圖:三個(gè) L型矩陣圖組成的三維立體空間矩陣圖 矩陣圖的的主要用途 ? 確定系統(tǒng)開發(fā)、改進(jìn)的著手點(diǎn) ? 應(yīng)用于產(chǎn)品的質(zhì)量機(jī)能展開 ? 發(fā)現(xiàn)制造過程不良品的原因 ? 了解市場與市場的關(guān)聯(lián)性關(guān)系,制定產(chǎn)品的市場開發(fā)戰(zhàn)略 ? 明確項(xiàng)目與相關(guān)技術(shù)之間的關(guān)系 例:某公司為了分析日常管理與銷售中出現(xiàn)的滯銷現(xiàn)象的原因時(shí),繪制了 T型矩陣圖。( 點(diǎn)擊打開例題 ) 有時(shí),也可將矩陣圖與系統(tǒng)圖結(jié)合起來使用。如果作矩陣圖所需對應(yīng)的事件確定了,則可將每一事件的要素利用 “ 系統(tǒng)圖 ” 予以展開,直到得出具有實(shí)際意義的最末端水平的要素,然后將各事件的要素對應(yīng)起來即可作出矩陣圖與系統(tǒng)圖結(jié)合使用的矩陣圖。( 點(diǎn)擊 ) 五)矩陣數(shù)據(jù)分析法 矩陣數(shù)據(jù)分析法與矩陣圖有類似之處,其區(qū)別在于:矩陣數(shù)據(jù)分析法不是在矩陣圖上填符號(hào),而是填數(shù)據(jù),形成一個(gè)分析數(shù)據(jù)的矩陣。其基本思路是通過搜集大量數(shù)據(jù),組成矩陣,求出相關(guān)數(shù)矩陣,以及求出矩陣的特征值和特征向量,確定第一主成分、第二主成分等。通過變量變換的方法,將眾多的線性相關(guān)指標(biāo)轉(zhuǎn)換為少數(shù)線性相關(guān)的指標(biāo)(由于線性無關(guān),就使得在分析和評價(jià)指標(biāo)變量時(shí),切斷相關(guān)的干擾,找出主導(dǎo)因素,作出更準(zhǔn)確的估計(jì)) 。 所以, 矩陣數(shù)據(jù)分析法是 QC新七種工具中唯一利用數(shù)據(jù)來分析問題的方法。 矩陣數(shù)據(jù)分析法的用途 ? 根據(jù)市場調(diào)查的數(shù)據(jù)材料,分析客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求 ? 分析大量數(shù)據(jù)組成的不良因素 ? 分析復(fù)雜因素相互交織在一起的工序 ? 功能特性分類具體化 ? 進(jìn)行復(fù)雜的質(zhì)量評價(jià) ? 分析曲線的對應(yīng)數(shù)據(jù) 六)過程決策分析法 過程決策分析法( Process Decision Program Chart), 也可簡稱PDPC法,它是在執(zhí)行一個(gè)過程之前,首先預(yù)測可能出現(xiàn)的障礙和結(jié)果,從而事先采取預(yù)防措施,將此過程引向理想目標(biāo)的方法。 通常,即使在正常條件下一個(gè)過程也會(huì)遇到許多無法預(yù)料的問題和事故。采用 PDPC法就是要不斷獲取新的信息,并經(jīng)??紤]:原計(jì)劃是否可行?是否可以采取效果更佳的方案?預(yù)測今后還會(huì)有什么問題?應(yīng)采取什么措施?等等。這樣,在遇到不利情況時(shí),仍可有條不紊的按第二、第三方案使過程繼續(xù)順利進(jìn)行,從而達(dá)到最終目的。 例如,若把不合格品率從較高的狀態(tài) A0 降到低狀態(tài) Z, 在計(jì)劃階段首先要制定從 A0到 Z的實(shí)現(xiàn)手段 A0, A1, A2, … , Ap 的第一個(gè)系列活動(dòng)。如果實(shí)際過程能夠按照這個(gè)計(jì)劃進(jìn)行,當(dāng)然是我們所希望看到的,但是一般來說,由于各種錯(cuò)綜復(fù)雜的客觀影響,很少有順利進(jìn)行下去的過程。因此我們必須在事先對可能出現(xiàn)的困難進(jìn)行預(yù)測。假如我們從技術(shù)或管理的角度判斷出, 實(shí)現(xiàn) A3的困難比較大,那么我們可以考慮從 A2轉(zhuǎn)經(jīng) B1, B2 , B3 , … , Bg 達(dá)到 Z的第二個(gè)系列活動(dòng)。如果以上兩個(gè)系列活動(dòng)成功的把握都不大,我們還需要考慮第三個(gè)系列活動(dòng) C0, C1, C2, … , Cr ,或第四個(gè)系列活動(dòng) D1, D2, … , Ds ,思考方法如下圖所示: A0 Ds D3 D2 D1 C0 C2 C1 Cr C3 Bg B2 B1 A1 A2 A3 Ap Z PDPC思考方法 從上圖中不難看出,計(jì)劃制定的過程實(shí)現(xiàn)手段不只有一種,而是經(jīng)過考慮,設(shè)計(jì)了多種手段,這就大大提高了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。 在具體的實(shí)施手段的過程中,可以按照各系列按時(shí)間順序進(jìn)行,也可以考慮幾種系列同時(shí)進(jìn)行。 歸納起來, PDPC法具有以下幾個(gè)特征: ①從全局、整體掌握系統(tǒng)的狀態(tài),做出全局性的判斷 ②可以按時(shí)間順序掌握系統(tǒng)的進(jìn)展情況 ③可以密切注視系統(tǒng)進(jìn)程的動(dòng)向,掌握系統(tǒng)輸入和輸出之間的相互關(guān)系,使得前因后果之間更加緊湊。 ④只要信息獲取及時(shí),計(jì)劃措施就可以不斷補(bǔ)充、變化 ⑤需要操作者對系統(tǒng)、事物有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解 PDPC法顯示了高度的預(yù)見性和隨機(jī)應(yīng)變性。這些特性為過程最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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