辦公室主任職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 社會保險的辦理、宿舍水電費(fèi)收取、工作餐預(yù)訂等工作。要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第三篇：辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)Q/—2008辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍。2職責(zé)。基本技能，中級以上職稱。、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力。、長期發(fā)展規(guī)劃?！叭篌w系”運(yùn)行工作，對職能要素做好管理和控制；負(fù)責(zé)并控制相關(guān)程序文件。制定辦公成本預(yù)算。組織開展催查催辦工作。、經(jīng)理辦公會議的記錄。、考核。，對辦公室體系運(yùn)行情況進(jìn)行分析評價。；負(fù)責(zé)購置機(jī)關(guān)辦公耗材和辦公用品。5檢查與考核，接受主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門檢查與考核。第四篇：辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室主任的工作職責(zé)、工作考核。工作內(nèi)容與要求；組織編制企業(yè)管理的長遠(yuǎn)計劃和計劃；起草公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；編制修訂、補(bǔ)充各種管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促其實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，合理選用人才；科學(xué)編制員工培訓(xùn)計劃，并按計劃要求組織培訓(xùn)，做好相關(guān)的培訓(xùn)考核和記錄。，保證會議按時召開，做好會議記錄，對重要會議形成決議，并進(jìn)行貫徹、檢查。、獎懲。第五篇：辦公室主任工作職責(zé)畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)辦公室主任的工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。、經(jīng)營、發(fā)展需要、做好安監(jiān)、國土、環(huán)保、林業(yè)、水利、住建、工能等各類證書的年審及材料匯總工作。，盡量節(jié)省出車費(fèi)用。認(rèn)真做好會議 的記錄、整理、存檔工作。，保證復(fù)印資料及時完好的提供。分管經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中。畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)
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