【正文】 機(jī)關(guān)黨委當(dāng)作一個(gè)處室，黨組織很難開展工作。重慶大渡口區(qū)從變革組織生活的模式入手，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和開放機(jī)制，采取組織生活“招投標(biāo)”和公示制度。黨員憑“黨員電子活動(dòng)證”即可參加任何一個(gè)黨組織的組織生活。在近3個(gè)小時(shí)的會(huì)議中，氣氛很熱烈，沒(méi)有空話、套話，只有思想的交鋒和觀點(diǎn)的碰撞。當(dāng)前，不少地方都在進(jìn)行“開放式基層黨建”的探索。在服務(wù)對(duì)象上，黨員服務(wù)中心在堅(jiān)持面向黨員和黨組織的同時(shí)，還向社會(huì)群眾和駐區(qū)單位開放，主動(dòng)通報(bào)有關(guān)情況，了解他們的愿望和要求，熱心為他們提供服務(wù)。四、要變“小圈圈”為“大循環(huán)”新時(shí)期基層黨建應(yīng)打破分割、統(tǒng)籌發(fā)展、開放共享，已成為眾多基層黨組織和黨員的共識(shí)，不少地方都在自己力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行了有益的黨建體制機(jī)制創(chuàng)新，形成了“開放式黨建”的態(tài)勢(shì)。受訪的部分黨建專家和基層干部認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)基層黨建的更大突破，還應(yīng)在更高層面作出制度性安排，構(gòu)建全國(guó)一盤棋的開放式大黨建格局。比如，一些地區(qū)為在冊(cè)黨員和流動(dòng)黨員制作了“黨員電子活動(dòng)證”，黨員在區(qū)內(nèi)憑“黨員電子活動(dòng)證”可參加任何一個(gè)黨組織的活動(dòng)。不少流動(dòng)黨員表示，如果有全國(guó)統(tǒng)一的“黨員電子活動(dòng)證”就好了，真正實(shí)現(xiàn)黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理和服務(wù)就延伸到哪里。比如，近年來(lái)建設(shè)了很多開放式的黨員服務(wù)中心，在為流動(dòng)黨員服務(wù)，為黨員提供活動(dòng)陣地等方面發(fā)揮了重要作用。為此，應(yīng)借鑒公安派出所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的黨員服務(wù)中心，從定位、功能、名稱、外觀等多方面統(tǒng)一，使黨員走到全國(guó)任何一個(gè)黨員服務(wù)中心，都可以得到幫助和服務(wù)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。在新時(shí)代，只有加強(qiáng)基層黨建工作，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)，為黨的全面發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)、提供更強(qiáng)力的保障。通過(guò)在基層單位宣傳開展基層黨建工作的積極意義，引導(dǎo)基層黨建工作者認(rèn)識(shí)并重視黨政、黨性對(duì)基層黨建工作的重要性，對(duì)基層黨建工作者進(jìn)行思想培訓(xùn)以及思想教育，在思想上扭轉(zhuǎn)消極懶散的觀念，樹立積極健康的思想意識(shí)，提高工作效率，促進(jìn)基層黨建工作的開展與落實(shí)。首先，基層黨組織需要進(jìn)行明確的職位劃分和職責(zé)安排，對(duì)各個(gè)崗位的具體工作進(jìn)行詳細(xì)劃分，同時(shí)，基層黨組織要將基層黨建工作的責(zé)任落實(shí)到具體的崗位或人員上，避免因職責(zé)劃分不清導(dǎo)致工作流程混亂或工作效率低下。三注重基層黨建工作者的素質(zhì)培養(yǎng)和能力提升。第一，通過(guò)定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或?qū)嵺`活動(dòng)，切實(shí)提升基層黨建工作者將理論付諸于實(shí)際行動(dòng)的能力。四創(chuàng)新方法，發(fā)揮黨建工作的實(shí)質(zhì)效應(yīng)。因此，基層黨建工作的方式必須創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)。第五篇：基層黨建創(chuàng)新工作創(chuàng)新材料創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。一、基層黨建工作創(chuàng)新首先是觀念上的創(chuàng)新我們黨在90多年的歷史發(fā)展中，形成了適合黨的事業(yè)發(fā)展的一系列方針、政策、法律、法規(guī)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是要樹立黨員有利益需求的理念。因此，樹立新的個(gè)人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個(gè)人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人的知識(shí)、能力、能量作用于社會(huì)，并得到社會(huì)的肯定。過(guò)去從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，過(guò)多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性，對(duì)集體的服從影響了人的個(gè)性發(fā)揮。樹立新的個(gè)人價(jià)值理念，就要認(rèn)識(shí)到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作，作用于社會(huì)。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。新時(shí)期，先進(jìn)性被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。黨章規(guī)定，嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個(gè)人利益，同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利，使黨員更好地發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用。這樣可以營(yíng)造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過(guò)忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開展的“圍繞論”，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心的“中心論”，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源，也都有其提出并存在的合理性。因此，要樹立全面的基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合理念，把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。通過(guò)目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。在去年進(jìn)行的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，形成了黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。處黨委進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度。對(duì)黨支部的工作制度、工作目標(biāo)以及黨員責(zé)任區(qū)劃分情況，制作成展板上墻，進(jìn)行公示，提高了黨員的責(zé)任意識(shí)，加大了對(duì)黨員的監(jiān)督管理。基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。建立健全處、所兩級(jí)黨組織，選拔政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)水平強(qiáng)的同志從事黨務(wù)工作。制定了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度等8項(xiàng)黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，制定了《北運(yùn)河管理處20052008年黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。即在確定發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員前實(shí)行“雙推”制度，在吸收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正前實(shí)行“雙公示”制度。通過(guò)完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力。如何根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展需要，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動(dòng)對(duì)基層的黨務(wù)工作是個(gè)新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)行黨建工作的“雙冊(cè)”管理。創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動(dòng)載體。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。在教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，分兩批對(duì)全處在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動(dòng)的形式，為黨員講黨課。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)交流。在樹立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國(guó)》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號(hào)召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。這些活動(dòng)的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。三是服務(wù)群眾。如：堅(jiān)持三級(jí)談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。同時(shí)，開展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)和各種扶貧幫困活動(dòng)等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。近年來(lái)，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開展了一系列宣傳教育活動(dòng)，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺(tái)歷、展板，開展各種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動(dòng)競(jìng)賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一種新技能，應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)”的要求，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。幾年來(lái)，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會(huì)一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭(zhēng)和社會(huì)事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力