【正文】 搞服務(wù)，黨建工作體內(nèi)循環(huán)。黨的組織資源得不到整合，黨內(nèi)信息不能夠共享，黨員積極性難以調(diào)動，黨組織吸引力逐步減弱。三、用開放的黨內(nèi)活動激發(fā)組織活力一名基層的組織部部長對本刊記者直言不諱地說，當前黨內(nèi)活動的封閉、機械、呆板，缺乏活力和吸引力已到了非變革不可的地步。在上海浦東新區(qū)，各種價值觀念碰撞，各種所有制并存，多國文化交匯。推行村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村與社區(qū)聯(lián)建，使黨的組織設(shè)置、功能定位、運行方式與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的形勢相適應(yīng)。二、由分割到統(tǒng)籌變封閉為共享重慶，中國西部唯一的直轄市，也是一個不像直轄市的“另類”直轄市：集大城市、大農(nóng)村、大庫區(qū)、大山區(qū)為一體，二元結(jié)構(gòu)矛盾突出。中央黨校教授王長江說，在當今信息傳播技術(shù)高度發(fā)達的時代，民眾對表達途徑和信息獲取渠道的選擇多樣化了。由于流動黨員大量增多，黨員分布構(gòu)成區(qū)域拓寬。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會利益關(guān)系更加復(fù)雜，影響人們思想觀念的渠道和因素明顯增多，對黨員進行教育和管理的難度不斷加大。但總的說來，這些探索與計劃經(jīng)濟是分不開的?！睍r代呼喚“開放式”黨建 基層黨建應(yīng)打破分割統(tǒng)籌發(fā)展2009年09月14日 14:29:37來源：《瞭望》新聞周刊新時期基層黨建應(yīng)打破分割、統(tǒng)籌發(fā)展、開放共享隨著我國社會利益格局調(diào)整和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，沿用計劃經(jīng)濟體制下的傳統(tǒng)黨建方式面臨著新挑戰(zhàn)。”一些臺資企業(yè)的負責(zé)人告訴本刊記者：“企業(yè)對中共的了解和認識，主要是通過觀察公司內(nèi)部一些中共黨員的情況，我們發(fā)現(xiàn)這些中共黨員員工在企業(yè)困難時總能挺身而出，這留給我們的印象很深刻。重慶市大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長熊秀琴說：“這為參評人員創(chuàng)造了絕對隱私的投票評分空間，有效解決了傳統(tǒng)集中測評方式給參評人員帶來的心理干擾和壓力，充分保證了干部測評工作的公平、公正和真實性。在開放式電子黨務(wù)平臺上開辟“調(diào)查中心”板塊后，各級黨組織和黨員均可根據(jù)工作需要發(fā)布調(diào)查問卷。五、給擴大黨內(nèi)民主提供新手段受訪的不少基層黨員干部認為：在中國現(xiàn)有國情條件下，擴大黨內(nèi)民主應(yīng)更多側(cè)重于提高基層黨員的知情權(quán)、表達權(quán)和參與權(quán)。黨員通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系1296人次，通過網(wǎng)絡(luò)繳納黨費204人次，通過手機繳納黨費976人次，黨員在線學(xué)習(xí)2萬人次，提交學(xué)習(xí)成果、心得體會1506篇。重慶市大渡口區(qū)區(qū)委組織部部長張國忠對本刊介紹，這一平臺是國內(nèi)第一個基于互聯(lián)網(wǎng)、面向全社會、功能較完善，能夠?qū)崿F(xiàn)黨員網(wǎng)上全員參與的開放式黨務(wù)工作平臺，并同步開通了國內(nèi)第一家《手機黨報》，建成了國內(nèi)第一個面向黨組織和黨員全面開放的網(wǎng)上自助調(diào)查中心，也是國內(nèi)第一個實現(xiàn)全方位網(wǎng)上黨群聯(lián)動的電子黨務(wù)平臺。上海市多位受訪的基層普通黨員表示，黨員在黨內(nèi)可以暢所欲言的渠道很多，比如可直接找組織匯報、向上級組織信訪、在民主生活會上發(fā)言，等等。江蘇省的一些有數(shù)十年黨齡的老黨員對記者說，現(xiàn)在除了接到開會通知，幾乎不會接到黨交給的任務(wù)。”“隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，黨員的自主性、流動性、分散性明顯增強，黨員思想更加活躍”，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記劉本榮說，“利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)統(tǒng)一開放的黨務(wù)工作平臺是時代發(fā)展的必然。利用新技術(shù)為黨員提供某種服務(wù)，如流動黨員管理等。利用新技術(shù)發(fā)布黨的信息，最典型的就是中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等。重慶市有的地區(qū)為黨員配備“黨建手機卡”，每天定時發(fā)送黨建手機報。本刊記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，不少地區(qū)基層組織黨建手段呈現(xiàn)出明顯的多樣化趨勢：在保有和進一步強化傳統(tǒng)黨建手段的同時，網(wǎng)絡(luò)、手機等成為黨建新手段。三是信息技術(shù)發(fā)展迅猛，黨務(wù)工作如何運用的問題。二是網(wǎng)絡(luò)陣地拓展，網(wǎng)上引導(dǎo)難度加大的問題。多位受訪的基層黨員干部認為，今后黨的建設(shè)和新技術(shù)的融合“共生”度，將進一步增強。以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的技術(shù)進步，已給中國人的生活方式帶來超乎想象的深刻變化。“喊破嗓子，不如做出樣子。新形勢下，各地黨組織在黨建創(chuàng)新領(lǐng)域作了一系列新探索，依托新技術(shù)實現(xiàn)了黨建形式多樣化，建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局，多層面創(chuàng)先爭優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等，為黨的建設(shè)增添了活力與光彩。工作中需做好以下幾點：一基層黨建工作的工作規(guī)劃、工作戰(zhàn)略等應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)文化構(gòu)建的目標，將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作齊抓并進；二加強黨建工作者和其他部門的聯(lián)系，為企業(yè)文化建設(shè)制定方案；三做好人員安排、工作細節(jié)、項目評估等對接工作，既可提高黨建和企業(yè)文化建設(shè)的效果，也能實現(xiàn)成本的優(yōu)化。四、國企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑（一）加強黨建信息化建設(shè)基層黨建工作信息化建設(shè)是加強基層黨建工作的必然要求。黨建工作缺乏科學(xué)的考評機制和先進的領(lǐng)導(dǎo)制度，在黨建工作落實的問題上造成影響。三、國企基層黨建工作存在的問題（一）對黨建工作的認識不足企業(yè)中淡化和削弱黨的積極影響，認為只要做好思想政治工作就行，不需要參與經(jīng)濟工作和企業(yè)重大問題的決策。國企基層黨建工作創(chuàng)新是新形勢下鞏固黨對國企領(lǐng)導(dǎo)的必要措施，能有效抵觸不良思想對國企的侵蝕，充分發(fā)揮黨組織在國企中的作用。第一建立高素質(zhì)高能力的領(lǐng)導(dǎo)團隊，領(lǐng)導(dǎo)者首先具有管理能力，其次要保持自身先進性。國有企業(yè)和黨組織必須高度重視基層黨建工作，認識到做好基層黨建工作的必要性，努力探索國企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑。以新時代發(fā)展目標和現(xiàn)狀指引黨建工作，促使基層黨的建設(shè)進入新的形勢和氛圍。充分利用黨的建設(shè)資源優(yōu)勢，重視民主精神，增強黨的建設(shè)的凝聚力和發(fā)展力。在開展黨建工作時，黨支部組織可以結(jié)合自己的實際情況制定適合自己的黨組織活動，開展學(xué)習(xí)活動或者宣傳活動，服務(wù)農(nóng)村“三農(nóng)”，致力于扶貧工作。為了優(yōu)化基層黨建工作過程并且改進思想政治工作中的問題必須采用科學(xué)的方法。開展基層黨建工作時存在很多無形內(nèi)容，但是不能忽略這些內(nèi)容和其他重要工作之間的聯(lián)系。在開展基層黨組織的相關(guān)活動的過程中，基層黨員和群眾可以更深層次的了解和認識共產(chǎn)黨以及黨員干部，黨員干部的言行舉止會直接影響我黨的形象，所以必須更加嚴格的要求和約束基層黨建工作的開展過程。關(guān)鍵詞:新時代。第一篇：新時代基層黨建創(chuàng)新路徑新時代基層黨建創(chuàng)新路徑摘要:伴隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，增長速度也在不斷增長，各事業(yè)單位和國企內(nèi)部都在如火如荼的展開黨建工作。各基層階級堅持以習(xí)近平新時代的中國特色社會主義思想為基礎(chǔ)，積極展開在基層宣傳和推進黨建工作，進而可以達到促進基層黨建工作有序且高效完成的目的。抓好黨建工作并且將其落實到實處可以促進基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展和健康發(fā)展，而且基層黨建工作的發(fā)展水平可以直接影響我黨有效的行政能力，所以說在基層開展黨建工作是一項具有時代特征以及緊迫發(fā)展性的重要任務(wù)［1］。基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把黨員建設(shè)作為一個重難點問題，并且樹立提高黨建隊伍整體素質(zhì)的發(fā)展理念，結(jié)合務(wù)實精神和黨的建設(shè)應(yīng)盡的職責(zé)。在長期的基層工作中，黨組織已經(jīng)積累并總結(jié)了很多工作方法和經(jīng)驗，為開展黨建工作打下良好的基礎(chǔ)。(三)完善制度建設(shè)，落實基層黨建工作 積極開展“三會一課”制度和黨的代表大會、支部會議等基層黨建制度，提高黨員的政治素質(zhì)。在新時代背景下，基層黨組織建設(shè)要適應(yīng)新的發(fā)展形式，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。三、結(jié)語在基層開展黨建工作可以提高黨組織和基層黨員之間的聯(lián)系。［參考文獻］［1］方世南．以質(zhì)量強黨引領(lǐng)全面從嚴治黨在基層落地生根［J/OL］．黨政研究，2019(02):1－8．［2］龔喆．實施廉政目標管理做好基層黨建工作［J］．黨史博采(下)，2019(02):44－:孔紅蕾 單位:菏澤市地震局第二篇：論國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑論國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑摘 要：國有企業(yè)如何做好基層黨建工作，如何提高經(jīng)營水平和思想理念，是我國經(jīng)濟工作和政治工作的重要內(nèi)容。國企基層黨建工作需全面堅持黨的方針政策，不斷加強自身隊伍的改革和壯大。二、國企基層黨建工作創(chuàng)新的必要性國企基層黨建工作的創(chuàng)新是采用與傳統(tǒng)黨建工作方式不同的思維、方法，進行開展現(xiàn)有國企基層黨建工作，需要做好對傳統(tǒng)黨建工作的揚棄工作，從思想理念、實際工作方法上提高基層黨建工作的創(chuàng)新性。國企基層黨建工作的創(chuàng)新可增強國企基層黨建的實際效果，確保在經(jīng)濟發(fā)展中具有明確堅定的政治領(lǐng)導(dǎo)，為國企發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)，在某種程度上還能促進國企文化建設(shè)，提升國企發(fā)展的軟實力，塑造國企的社會形象，堅持基層黨建工作的創(chuàng)新可提升國企經(jīng)濟發(fā)展的整體效益，避免企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中走彎路。黨建工作組織結(jié)構(gòu)上有問題，沒有設(shè)立專門的黨建機構(gòu)也沒有專門的黨建人員，對黨建工作的開展造成困難。受市場經(jīng)濟的負面影響，他們忘記了黨的奮斗目標，滋長了拜金主義、享樂主義，出現(xiàn)違反亂紀，影響企業(yè)正常開展。（二）將基層黨建和企業(yè)文化相結(jié)合企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，黨建和文化建設(shè)的結(jié)合不僅能夠?qū)崿F(xiàn)成本上的優(yōu)化，還能發(fā)揮黨建和企業(yè)文