【正文】 統(tǒng)意義上的“院墻內(nèi)”黨建。比如領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)，有多少領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持參加？就算來(lái)參加了，質(zhì)量又如何呢？領(lǐng)導(dǎo)干部能否把身份降為普通黨員？為打破困局，各地都進(jìn)行了有益的嘗試。本刊記者日前在大渡口區(qū)房管局黨總支與平安社區(qū)黨委聯(lián)合舉辦的“開放式黨員專題組織生活會(huì)”上看到，職能部門、街道、企業(yè)、社區(qū)的黨員、入黨積極分子、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表濟(jì)濟(jì)一堂，圍繞“城市危舊房改造”這一熱點(diǎn)難題問(wèn)題發(fā)表看法，并就黨員如何關(guān)注拆遷中的民意、民情、民生問(wèn)題，及在危舊房改造中發(fā)揮作用進(jìn)行探討。江蘇省蘇州市把黨員服務(wù)中心作為新時(shí)期服務(wù)黨員群眾的有形載體來(lái)建設(shè)，在服務(wù)形式和服務(wù)功能上進(jìn)行完善和創(chuàng)新，大力推行社會(huì)化服務(wù)，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的輻射效應(yīng)。但是，本刊記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，還是在各自的“小圈圈”內(nèi)搞開放，搞探索，與其他地方的黨建工作無(wú)法貫通。但是，這樣的無(wú)障礙的開放僅僅局限在單個(gè)行政轄區(qū)范圍內(nèi)，在其他地區(qū)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但各地的黨員服務(wù)中心名稱不盡相同，標(biāo)識(shí)也不統(tǒng)一，有的叫“紅心家園”，有的叫“黨員之家”，有的叫“紅心港灣”；有的以黨徽為標(biāo)識(shí)，有的以紅心為標(biāo)識(shí)，有的以黨旗為標(biāo)識(shí)。基層黨建工作能否健康發(fā)展，直接關(guān)系著我黨的影響力與戰(zhàn)斗力。二加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)建并完善工作機(jī)制。加強(qiáng)基層黨建工作，需要一支高素質(zhì)、高水平的基層黨建工作隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨建工作者的綜合能力可以通過(guò)兩個(gè)途徑進(jìn)行。當(dāng)前，一些基層黨組織按照以往的方法開展基層黨建工作，已經(jīng)很難與時(shí)代發(fā)展的步伐接軌，也很難發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國(guó)實(shí)際，并經(jīng)過(guò)多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。只要黨員個(gè)人的利益與集體利益、群眾利益、國(guó)家利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個(gè)人利益，就不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后。追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是積極的要求。要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過(guò)程，作為實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把黨員群眾的心凝聚起來(lái)。四是樹立積極的基層黨組織維權(quán)服務(wù)理念。五是樹立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。而現(xiàn)階段，基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系越來(lái)越呈現(xiàn)出相互融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)，可以說(shuō)是你中有我，我中有你，很難把二者截然分開。近幾年，特別是通過(guò)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，北運(yùn)河管理處黨委在工作機(jī)制創(chuàng)新方面進(jìn)行了不斷地實(shí)踐，取得了一定的實(shí)效。在完善支部自身工作目標(biāo)的同時(shí)，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員黨員群眾為實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。二是改善決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與水務(wù)中心工作決策有序銜接。同時(shí)根據(jù)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)和黨建工作的實(shí)際，建立黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。這種形式，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。幾年來(lái)，處黨委在實(shí)踐中進(jìn)行了一些有益的嘗試。在教育活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即思想教育與新形勢(shì)、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。今年上半年，在學(xué)習(xí)黨章的系列教育活動(dòng)中，我們以支部為單位，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)黨章。這種自己教育自己，同時(shí)也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。四、基層黨建工作創(chuàng)新是服務(wù)功能的創(chuàng)新保持同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。二是服務(wù)黨員。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。四是服務(wù)中心。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點(diǎn)；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗(yàn)。這些都為推動(dòng)中心工作開展奠定了基礎(chǔ)。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。幾年來(lái)，我們利用開展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)老黨員和一線黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺(jué)悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。一是服務(wù)基層。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會(huì)生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心，變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。在全處黨員中廣泛開展了“遵守黨章從我做起”的研討征文活動(dòng)。每年都開展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，例如邀請(qǐng)專家、教授做輔導(dǎo)報(bào)告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開學(xué)習(xí)交流會(huì)和論文交流會(huì)，組織參觀活動(dòng)、典型宣講活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動(dòng)的形式和載體中。為了使黨建工作更加規(guī)范，處黨委印制下發(fā)了《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》和《黨員活動(dòng)手冊(cè)》，將黨員管理的長(zhǎng)效制度、黨員先進(jìn)性具體要求及支部活動(dòng)、黨員活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)記錄，使黨建工作一目了然，便于工作的檢查和總結(jié)。三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢(shì)，如果還停留在過(guò)去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭上保持黨員先進(jìn)性，在發(fā)展黨員中我們實(shí)行了“雙推雙公示”制度和黨建黨史理論考試制度。三是完善組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。各黨支部根據(jù)黨員所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，確定黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確了每位黨員的職責(zé)、任務(wù)和所分工聯(lián)系的單位或群眾。北運(yùn)河管理處黨委建立了基層黨支部目標(biāo)考核、工作管理等項(xiàng)制度。二、基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制上的創(chuàng)新基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。對(duì)基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的理解和把握，沒(méi)固定的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的答案，二者關(guān)系是隨著社會(huì)的發(fā)展和歷史的變遷而不斷變化的。基層黨組織要協(xié)調(diào)黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系；營(yíng)造互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍，寓教育管理于服務(wù)之中。過(guò)去評(píng)判黨員的先進(jìn)性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。黨組織要求黨員做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào)。二是要樹立正確的黨員個(gè)人價(jià)值理念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織在開展基層黨建工作時(shí)，要學(xué)會(huì)合理運(yùn)用新時(shí)代信息科技工具，并結(jié)合自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況，進(jìn)行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民群眾需求的工作。第二，為了加強(qiáng)基層黨建工作者的素質(zhì)與能力，可以進(jìn)行相關(guān)的選拔和培養(yǎng)，將人才融入基層黨建工作隊(duì)伍中，從而提升基層黨建工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。其次，在基層黨建工作機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)進(jìn)行劃分后，還需要建設(shè)相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制，對(duì)基層黨建工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行考核與監(jiān)督，確認(rèn)基層黨建工作的落實(shí)。一加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立正確的思想觀念。第四篇：新時(shí)代基層黨建工作的新思路新時(shí)代基層黨建工作的新思路加強(qiáng)基層黨建工作是落實(shí)黨建工作科學(xué)發(fā)展的有效途徑，是發(fā)揮基層黨組織作用的有效途徑。多位來(lái)自基層干部的建議是，當(dāng)前應(yīng)及時(shí)總結(jié)各地搞開放式基層黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將一些具有“普適”價(jià)值的做法上升到制度層面，在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。近年來(lái)，各地都在借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)變革傳統(tǒng)的黨員組織管理、黨內(nèi)活動(dòng)、黨員教育學(xué)習(xí)模式，探索開放式的黨員管理新機(jī)制，在局部地區(qū)效果都很好。在服務(wù)內(nèi)涵上，不斷拓展服務(wù)空間，尤其為失業(yè)和困難黨員、群眾提供再就業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)信息和介紹就業(yè)崗位等幫困服務(wù)。平安社區(qū)黨員徐國(guó)文認(rèn)為，開放式組織生活會(huì)在內(nèi)容、對(duì)象、程序上全面開放，不分機(jī)關(guān)企業(yè)，黨員可以自由選擇參加，這就實(shí)現(xiàn)了黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、能者多管的目的，大大增強(qiáng)了黨內(nèi)活動(dòng)的吸引力，讓每個(gè)黨員對(duì)組織生活充滿期待。在公開征集和確定組織生活的主題基礎(chǔ)上，向基層黨組織進(jìn)行公開招標(biāo)，上級(jí)黨組織對(duì)“中標(biāo)”的黨組織給予必要的工作經(jīng)費(fèi)等方面的支持，并向廣大黨員和社會(huì)公布。東部省區(qū)的一名機(jī)關(guān)黨委副書記說(shuō)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)黨建總體來(lái)看缺乏活力，仍是關(guān)門抓黨建、閉門講奉獻(xiàn)、守門