全面加強新時代兩新組織黨建五篇-閱讀頁
2024-09-02 13:35本頁面
【正文】 眾提供政務、生 活等服務，打造高效便捷的 “ 一站式 ”“ 一網(wǎng)通 ” 服務平臺。 【思想宣傳范文】四 前不久， 3 名村級特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村 “ 兩委 ” 院內(nèi)竟無村干部值守。隨后，村級特約監(jiān)察員向園區(qū)紀工委提出建議：村委會應至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應在村委會門口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。 這是秦皇島村級特約監(jiān)察員開展工作、發(fā)揮作用的一個縮影。截至目前，村級特約監(jiān)察員累計化解村民矛盾糾紛 390 余起，收集社情民意 440 條，反映各類問題 63 個。 ” 秦皇島市紀委監(jiān)委組織部部長劉大江介紹，村級特約監(jiān)察員主要從村 “ 兩委 ” 班子成員、 “ 兩代表一委員 ” 、 “ 四風 ” 監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓后持證上崗。發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問題和隱患，及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關報告，并可提出合理建議 。 去年 10 月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領域監(jiān)督舉報志愿者隊伍，積極調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。 “ 我們將持續(xù)推進基層黨風廉政建設，構建起多點聯(lián)動、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡，讓群眾真切感受到，正風肅紀就在身邊。 【思想宣傳范文】五 蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積 178 平方公里， 2024 年開始建設， 2024 年 9 月被國務院正式批準為國家級 高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。 2024 年以來，先后有 1 家企業(yè)黨組織獲評為省級 “ 先進基層黨組織 ” ， 4 家企業(yè)黨組織榮獲省級 “ 雙強六好 ” ， 14 家企業(yè)黨組織榮獲市級 “ 雙強六好 ” 等榮譽。 一、線上線下，打造 “ 紅色陣地 ” 建設實體服務平臺。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設立黨建指導員工作站，專職黨建工作指導員現(xiàn)場辦公，就近指導服務企業(yè)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡資源，建成集政策咨詢、成果展示、黨群服務為一體的綜合網(wǎng)絡平臺。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作 “ 紅色版圖 ” ，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。 強化經(jīng)費保障。對園區(qū)企業(yè)上繳黨費實行全額返還， 2024年以來向非公企業(yè)黨組織返還黨費 16 萬元，撥付 “ 五抓五送 ” 獎補資金 萬元，高新區(qū) 125 個企業(yè)黨組織，具有固定活動場所的比例達到 100%。 2024 年，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起 “ 紅領行動 ” ，從黨政機關、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批 10名專職黨建工作指導員到非公企業(yè)指導黨建工作。為加強對互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導，按照 “ 分類指導、專兼結合 ” 的原則，區(qū)委非公工委從街道、機關擇優(yōu)選派年輕干部擔任兼職黨建指導員，充分發(fā)揮他們和企 業(yè)黨員年齡相近、思維習慣相仿、知識結構較新的特點。 完善工作機制，激活 “ 紅領 ” 作用。依托黨建平臺 “ 紅領指數(shù) ” ，強化日?？己撕湍繕丝己?，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 強化聯(lián)動機制，凝聚 “ 紅領 ” 合力。建立 “ 紅領總動員 ” 跨部門聯(lián)席會議制度，各部門結合自身優(yōu)勢，找準結合點，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年 26 項非公黨建重點工作計劃，并明確責任單位和完成時限。 三、示范帶動，擦亮 “ 紅色品牌 ” 松鼠黨建強化黨員教育管理。通過深入引導教育 “ 讓年輕人更愛黨 ” 。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予 “ 紅松鼠 ” 稱號，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機會。利用松鼠黨員 群、手機微信群，黨支部召集活動、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時能感受到黨組織的 “ 輻射 ” 。三只松鼠黨委總結出 “ 松鼠黨建工作法 ” ，制定 “ 松鼠黨員進階圖 ” ，用制度來規(guī)范黨建。三花自控元器件有限公司成立于 2024 年 10 月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近 1500 人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。三花黨支部以 “ 紅色工匠 ” 作為企業(yè)黨建主題，開展 “ 精益生產(chǎn) ” 培訓，組織勞動競賽，在企業(yè)中營造了良好的比、學、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善 項目 15 個，節(jié)約成本近 300 萬元?；鹳~戶已募集到善款 20 余萬元，幫扶員工 20 人次，支出金額近 5 萬元。近 3 年來，黨支部接收到入黨申請書 50余份，培養(yǎng)積極分子 8 人，發(fā)展預備黨員 4 人， 2024 年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預備黨員。
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