金山區(qū)骨干教師師徒帶教計(jì)劃-閱讀頁
2024-11-12 18:03本頁面
【正文】 師的課（每學(xué)期1到2節(jié)），學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；提倡多聽課，特別是同專業(yè)的課，做到取一家之本，采眾家之長，創(chuàng)自己風(fēng)格。（5）主動請帶教教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，多向帶教教師請教班級管理的方法和藝術(shù)。（7）學(xué)年結(jié)束完成至少一篇教育教學(xué)案例的撰寫。二、帶教對象：楊鵬、吳文韜三、帶教目標(biāo)通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方師德素養(yǎng)。通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方教學(xué)水平。四、帶教原則堅(jiān)持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則，突出科學(xué)性、針對性、實(shí)效性和示范性。五、具體措施認(rèn)真上好示范課。負(fù)責(zé)對待匯報(bào)課。積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如何有效地處理，如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確，如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題，對于許多教師來說，缺乏這方面的專業(yè)能力，有些時(shí)候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動來解決。通過結(jié)對，使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力，逐步形成個性特征，在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。第五篇：骨干教師帶教計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以教育科學(xué)理論為指導(dǎo)，以新課改精神為指針，結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求，全心全意為年輕教師服務(wù)，把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研方法無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師，使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己，完善自己，不斷提高教師綜合素質(zhì)，特制訂本骨干教師帶教工作計(jì)劃。四、帶教原則堅(jiān)持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則，突出科學(xué)性、針對性、實(shí)效性和示范性。五、具體措施認(rèn)真上好示范課。負(fù)責(zé)對待匯報(bào)課。積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如何有效地處理，如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確，如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題，對于許多教師來說，缺乏這方面的專業(yè)能力，有些時(shí)候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動來解決。通過結(jié)對，使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力，工作計(jì)劃工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃逐步形成個性特征，在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。主動傳授科研經(jīng)驗(yàn)。有效幫助提高師德素養(yǎng)。但作為教師，擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德。要用心傳授多年來的工作心得，做到有細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心。按時(shí)完成規(guī)定要求：每學(xué)年聽被帶教老師4節(jié)課以上，且有評課指導(dǎo)；被帶教老師每學(xué)年需聽帶教老師6節(jié)課以上，且有聽課記錄。
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