【正文】 自本《規(guī)定》公布執(zhí)行的次月起，凡榮譽津貼發(fā)放低于本《規(guī)定》標準的，按本《規(guī)定》執(zhí)行。勞動模范所在單位屬于機關(guān)、事業(yè)的由同級財政支付；屬于自收自支事業(yè)單位的，由本單位在自有資金中列支；屬于企業(yè)的由企業(yè)發(fā)放。第十四條 職工勞動模范因病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療時，醫(yī)療時間不足6個月的，按本人原工資標準或者醫(yī)療前3個月的月平均工資全額發(fā)給工資；醫(yī)療時間在6個月以上的，按本人原工資或者醫(yī)療前3個月的月平均工資百分之七十五的標準發(fā)給病傷救濟費。第十六條 各相關(guān)單位對職工勞動模范應(yīng)每年組織一次健康體檢，所需費用由職工勞動模范所在單位負擔，職工勞模沒有工作單位的，由其所在縣（市區(qū)）人民政府財政部門負責解決。所需費用由職工勞動模范所在單位負擔。第十八條 職工勞動模范的家庭符合當?shù)爻擎?zhèn)最低收入家庭住房保障條件的，當?shù)厝嗣裾慨a(chǎn)行政主管部門應(yīng)當優(yōu)先為其提供住房保障。第十九條 對勞動模范本人或配偶、未成年子女因大病或突遭意外等特殊情況造成的家庭生活困難，依照本市有關(guān)規(guī)定給予生活困難救助。所需費用應(yīng)列入財政預(yù)算。第二十二條 職工勞動模范稱號被撤銷后，應(yīng)當收回其榮譽證書、榮譽紀念證書和獎?wù)?，并停止享受有關(guān)待遇。第二十三條 本規(guī)定有效期自**年**月**日起到**年**月**日止。第二條 本規(guī)定所稱的勞動模范，是指有授予權(quán)的機關(guān)按照勞動模范評選的程序、方式、標準、時間間隔等規(guī)定，經(jīng)嚴格評選產(chǎn)生，并被授予的榮譽稱號。第三條 市本級勞動模范的評選、授予和日常管理工作，適用本規(guī)定。市本級范圍內(nèi)勞動模范的日常管理工作，由市總工會具體負責。第五條 市人民政府可以授予市級特等勞動模范和勞動模范；縣級人民政府可以授予本級勞動模范。第六條 勞動模范、特等勞動模范榮譽稱號的授予，一般采取集中命名表彰的方式進行，市政府原則上每5年召開一次勞動模范命名表彰大會。第七條 給予勞動模范一次性獎金或獎品，不再享受其他待遇的，應(yīng)當在表彰文件中注明。第九條 市本級管理的獲得市級以上勞動模范稱號的，憑頒發(fā)的勞動模范榮譽證書和表彰決定，由相關(guān)部門確認后，享受國家、省、市規(guī)定的待遇：（一）市級以上勞動模范每2年進行一次健康檢查，體檢費用由勞動模范所在單位支付。（三）榮獲市級勞動模范稱號且在離、退休時仍保持榮譽的，享受特殊貢獻待遇補貼，該補貼按離、退休時基本工資乘以3％的標準計發(fā)；獲得省級以上勞動模范稱號且在離、退休時仍保持榮譽的，特殊貢獻待遇補貼按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 在市屬企業(yè)或其他單位應(yīng)當由本級管理的市級以上勞動模范的榮譽補貼、特殊貢獻待遇補貼的落實，由市總工會比照相關(guān)標準，協(xié)調(diào)企業(yè)及有關(guān)方面落實。第十二條 市本級享受勞動模范待遇人員的資格審定工作，分別由市工會、人力資源和社會保障等相關(guān)部門根據(jù)各自的職責嚴格認定。第十三條 各級工會組織和勞動模范所在單位應(yīng)當加強對勞動模范的培養(yǎng)和教育，為他們的工作、學習和生活提供必要的便利條件。對已經(jīng)失去勞動模范帶頭作用的，應(yīng)及時報請授予機關(guān)處理。第十六條 對受到記過、開除等行政處分或者刑事處罰的，其所在單位或者其所在的社區(qū)、街道和有關(guān)機關(guān)，應(yīng)當及時向工會組織報告情況，由原命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號，收繳證書。第十八條 工會組織應(yīng)當加強對榮譽補貼、特殊貢獻待遇補貼發(fā)放工作的協(xié)調(diào)管理，保證相關(guān)待遇的落實。對貪污、挪用、揮霍專項資金的，依法追究有關(guān)責任人的責任；對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十一條 法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件規(guī)定的勞動模范待遇本辦法未作表述的，或者與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件規(guī)定不一致的，按照法律、法規(guī)、規(guī)章或上級文件執(zhí)行。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二條 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)縣（市）勞動模范、市勞動模范、省勞動模范、全國勞動模范和全國先進工作者的評選和管理。各級人民政府農(nóng)業(yè)綜合主管部門負責農(nóng)民勞動模范的評選及日常管理工作。第四條 第四條 各級勞動、財政、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門應(yīng)按照各自的職責做好勞動模范評選和管理的有關(guān)工作。第六條 第六條 勞動模范應(yīng)具備下列基本條件：（一）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；（二）遵守憲法和法律，堅定不移地擁護和執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的方針、政策；（三）為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻；（四）為社會主義精神文明建設(shè)做出顯著成績。第八條 第八條 省勞動模范由市人民政府、行政公署或省直主管部門向省勞動模范表彰大會籌備委員會申報，經(jīng)討論同意，報省人民政府批準命名。第九條 第九條 勞動模范由命名機關(guān)頒發(fā)勞動模范榮譽證書和獎?wù)?，并給予一次性物質(zhì)獎勵?？h（市）、市勞動模范表彰大會屆期由同級人民政府決定?；I備委員會辦公室設(shè)在同級工會組織。50歲以上勞動模范每年進行一次身體檢查，50歲以下勞動模范每兩年進行一次身體檢查，其費用由勞動模范所在單位支付。省級以上農(nóng)民勞動模范身體檢查費用由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政支付。已離退休勞動模范的醫(yī)療費，所在單位應(yīng)及時給予報銷。第十四條 第十四條 省級以上勞動模范在崗期間，享受當屆（5年內(nèi)）在崗榮譽津貼，津貼可列入工資總額，其標準為：（一）省勞動模范每月享受在崗榮譽津貼70元；（二）全國勞動模范和全國先進工作者每月享受在崗榮譽津貼90元。第十六條 第十六條 本規(guī)定實施前已經(jīng)離退休的省級以上勞動模范實行離退休榮譽津貼，其標準為：（一）省勞動模范每月享受榮譽津貼80元；（二）全國勞動模范和全國先進工作者，每月享受榮譽津貼90元。已經(jīng)享受一次性補充養(yǎng)老保險的，不再享受離退休榮譽津貼待遇。第十七條 第十七條 勞動模范所在單位和有關(guān)部門，應(yīng)保證離退休勞動模范的離退休費按月足額發(fā)放，以及在職勞動模范一次性補充養(yǎng)老保險金的及時繳納。第十九條 第十九條 各級工會組織應(yīng)掌握勞動模范的工作、生活等情況，建立健全勞動模范檔案，及時向政府及有關(guān)部門反映勞動模范的意見和要求。第二十一條 第二十一條 各級人民政府及其有關(guān)部門和勞動模范所在單位，應(yīng)加強對勞動模范的培養(yǎng)、教育，關(guān)心其工作、學習和生活，聽取他們的意見、建議和要求，幫助他們解決實際困難。第二十三條 第二十三條 歧視、壓制、打擊勞動模范的，由其所在單位或上級行政主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。第二十五條 第二十五條 撤銷勞動模范榮譽稱號，應(yīng)按照勞動模范評選程序逐級申報，經(jīng)命名機關(guān)批準撤銷；同時收回獎?wù)?、證書，取消其相應(yīng)待遇。第二十七條 第二十七條 本規(guī)定由省總工會會同有關(guān)部門負責解釋。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準