【正文】 ”的理念，形成重視金融、熟悉金融、服務(wù)金融的良好氛圍。引導(dǎo)各商業(yè)銀行圍繞我市重點項目、重點工程、中小企業(yè)、“三農(nóng)”發(fā)展等需求，爭取信貸規(guī)模。3以中小企業(yè)融資擔(dān)保體系建設(shè)為重點，創(chuàng)新融資擔(dān)保形式。整合現(xiàn)有政策性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資源，將團市委、市總工會、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)等部門管理的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金整合并注入銀川市小額貸款擔(dān)保中心，支持創(chuàng)新中小企業(yè)融資擔(dān)保形式。鼓勵銀川市鑄龍公司開展投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)。積極爭取各類風(fēng)險投資基金到銀川注冊。3以金融產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)為重點，提升服務(wù)質(zhì)量。3以整頓金融秩序為重點，降低金融行業(yè)風(fēng)險。以完善金融信用體系建設(shè)為重點，優(yōu)化金融環(huán)境。以人民銀行銀川中心支行現(xiàn)有的征信體系為基礎(chǔ)，進一步完善和充實銀川市企業(yè)征信數(shù)據(jù)庫。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王久彬責(zé)任單位：市金融辦參與單位：市中級法院、市檢察院、市公安局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局、市工商局，市屬各擔(dān)保機構(gòu)、投融資機構(gòu)（六）營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境4以抓好干部隊伍教育培訓(xùn)為重點，扎實推進“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：周云峰 責(zé)任單位：市委組織部參與單位：市人社局、市委黨校，各縣（市）區(qū)黨委、政府4以深化干部制度改革為重點，切實提高選人用人的公信度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對干部德進行考察評價的意見》，進一步深化對干部德的考察。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：周云峰 責(zé)任單位：市委組織部參與單位：市直各部門，各縣（市）區(qū)黨委、政府4以完善和落實監(jiān)督制度為重點，加強干部選拔任用的監(jiān)督工作。抓好干部“四項監(jiān)督”制度、縣（市）區(qū)黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查等制度的落實，完善并落實干部選拔任用工作全程記實和督查制度，科學(xué)規(guī)范各級黨委（黨組）及“一把手”的選人用人行為。認(rèn)真落實自治區(qū)《關(guān)于建設(shè)銀川“人才特區(qū)”若干意見》和《銀川市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)成為人才培養(yǎng)主體的若干意見》；實施“育英”工程和“引鳳”工程，加強人才培養(yǎng)和引進工作。深入開展廉政文化“七進”活動、“清風(fēng)潤回鄉(xiāng)”系列宣傳教育活動，組織編寫中小學(xué)廉潔文化教材，并列入中小學(xué)教學(xué)計劃。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，加大對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢和重大事項報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入實施“勤廉為民”工程，以《銀川市農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》為抓手，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。從嚴(yán)查處一批濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；從嚴(yán)查處在征地補償、支農(nóng)惠農(nóng)等方面侵害群眾利益的案件；從嚴(yán)查處因監(jiān)督不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的案件；從嚴(yán)查處“三不”案件(職級不高，但影響較大；金額不多，但性質(zhì)惡劣；事情不大，但反映強烈)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：左新軍 責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)察局參與單位：各縣（市）區(qū)黨委、政府4以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為重點，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：左新軍 周云峰 責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委組織部 參與單位：各縣（市）區(qū)黨委（七）把優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為重點4以全民創(chuàng)業(yè)為重點，大力推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。強化中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，形成較為完備的市、縣（市）區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)(村)三級管理、四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬軍生 責(zé)任單位：市創(chuàng)業(yè)辦參與單位：市工信局、市人社局、市商務(wù)局，各縣（市）區(qū)黨委、政府50、以完善促進中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策為重點，加大對中小企業(yè)的扶持力度。全力支持企業(yè)建立和完善科技創(chuàng)新平臺，推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體。對“百家成長企業(yè)”建設(shè)工程城市建設(shè)配套費、建筑市場管理費等行政收費予以減免。將“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機結(jié)合起來，深化各項培育措施。不斷完善中小企業(yè)在線資信服務(wù)平臺建設(shè)，搭建全方位高效率的服務(wù)平臺，在市場開拓、信息網(wǎng)絡(luò)、人才培訓(xùn)、投資創(chuàng)業(yè)等方面為中小企業(yè)的孕育和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定出臺《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)加快發(fā)展的意見》。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王久彬 責(zé)任單位：市工信局參與單位：市交通局、市農(nóng)牧局、市商務(wù)局、市文廣局、市旅游局、市工商局，各縣（市）區(qū)黨委、政府5以科技創(chuàng)業(yè)為重點，增強發(fā)展后勁。鼓勵支持科技人才利用現(xiàn)有企業(yè)科技資源進行創(chuàng)業(yè)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王久彬責(zé)任單位：市科技局參與單位：市發(fā)改委、市工信局、市財政局、市工商局、市國稅局、市地稅局，各縣（市）區(qū)政府，銀川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)管委會5以提升企業(yè)的核心競爭力為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王久彬 責(zé)任單位：市工信局參與單位：市科技局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局，各縣（市）區(qū)政府，銀川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)管委會四、方法步驟（一）動員部署階段（2011年11月下旬至12月中旬）動員部署。各地各部門（單位）也要召開動員會議，12月上旬之前動員結(jié)束。12月8日前，各地各部門（單位）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將成員名單及聯(lián)絡(luò)人員報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政中心1240房間）。各地各部門（單位）及7個工作小組要按照本方案確定的任務(wù)分工和各自工作實際，制定實施方案，細(xì)化量化工作任務(wù)，明確完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人。其中，7個工作小組的細(xì)化方案要報經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后下發(fā)。深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。廣大干部職工在個人查找的基礎(chǔ)上，召開由本部門（單位）干部職工參加的點評會，采取個人提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評的方式，逐人匯報、點評，自查情況和點評情況要有記錄。在召開班子和干部職工民主評議會的基礎(chǔ)上，通過服務(wù)對象評議、第三方評議等方式，廣泛征求上級部門、下級單位、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對象的意見建議，深入查找需要解決的問題。各級紀(jì)委、監(jiān)察部門要通過各種方式征求對同級黨政機關(guān)和窗口單位在發(fā)展環(huán)境方面的意見，原汁原味反饋各單位整改。針對自查出的問題和征求到的意見，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風(fēng)政風(fēng)的高度深刻剖析原因，認(rèn)真研究提出整改解決的措施。三是黨風(fēng)政風(fēng)方面，著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題。根據(jù)自查和點評情況，制定個人整改方案。各部門（單位）要召開整改評議會，逐人評議。制定本地區(qū)本部門（單位）整改方案（5月1日—6月1日）。整改方案形成后，要召開干部職工和服務(wù)對象參加的整改措施民主評議會，聽取意見。整改方案以適當(dāng)方式公布，31接受群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處。檢查具體任務(wù)完成情況和建立長效機制（6月1日—7月30日）。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立臺賬，督促落實。任務(wù)完成情況于7月10日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）檢查考核階段（2012年8月1日—9月30日）8月1日至30日，市領(lǐng)導(dǎo)小組對各地各部門（單位）開展活動情況進行檢查考核。屆時還將2012年政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾滿意度作為評價各地各部門（單位）開展此項活動成效的依據(jù)之一，市領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動中成績突出、成效明顯的單位予以表彰獎勵。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門（單位）要充分認(rèn)識開展此項活動的重大意義，認(rèn)真組織，立即啟動，務(wù)求實效。辦公室設(shè)在市紀(jì)委，辦公室工作人員從市直有關(guān)部門抽調(diào)組成。各地各部門（單位）要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，按照職責(zé)分工，加強配合，狠抓落實，履職盡責(zé)，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把開展此項活動作為集中解決問題的重要機遇，著力在取得實效上下功夫。要把解決問題作為工作的重點和努力的目標(biāo)，以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)、考核要求。堅持統(tǒng)籌推進的原則，要把開展此項活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議等有機結(jié)合起來，與全面貫徹落實市第十三次黨代會精神、全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。宣傳部門要制定宣傳方案，抓好活動的宣傳報道工作。各地各部門（單位）要大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效。強化督查問責(zé)。要把督查工作貫穿活動全過程，建立月督查通報制度。對活動中發(fā)現(xiàn)動作緩慢、應(yīng)付了事以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境的要動真的、來硬的，立即通報，立即予以處理，該問責(zé)的問責(zé)，該組織處理的組織處理。各地各部門（單位）要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作信息、階段工作總結(jié)及好的經(jīng)驗做法。主題詞：發(fā)展環(huán)境 風(fēng)清氣正 活動 方案 通知 抄送：自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳、自治區(qū)開展 進一步營造風(fēng)情氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中共銀川市委辦公廳 2011年12月6日印發(fā)共印20份第四篇：風(fēng)清氣正活動心得體會學(xué)習(xí)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得體會中衛(wèi)市觀音學(xué)校雍立黎本學(xué)期，我校根據(jù)上級部署要求，在全體教師中認(rèn)真的進行了進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的學(xué)習(xí)教育，同時要求教師學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。風(fēng)清氣正就是要求教師要講職業(yè)道德，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，對工作高度負(fù)責(zé)，切提高教學(xué)質(zhì)量，樹立無私奉獻的高尚師德等。作為一名工作在教育第一線的教師，我們?nèi)绾巫龅秸嬲娘L(fēng)清氣正呢？第一、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到關(guān)愛學(xué)生。作為教師，我們只有心中裝著學(xué)生，想著學(xué)生，把學(xué)生放在第一位，才能真正的引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。作為教師，言談舉止代表著教師的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神、教育水平。我們要做到尊重家長，尊重同事。同時，我們還應(yīng)處理好和家長的關(guān)系，充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育的作用，在教育學(xué)生方面盡量和家長達成一致，并獲得家長的協(xié)助。第五篇：風(fēng)清氣正實施方案關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案為進一步加強糧食系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)服務(wù)意識，規(guī)范行政行為，提高機關(guān)效能，促進全市糧食產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的通知》（寧糧黨發(fā)[2011]37號）的部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化糧食流通體制改革與發(fā)展，確保區(qū)域糧食流通安全，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映的作風(fēng)方面的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，提升辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，加大督查力度，全面優(yōu)化我區(qū)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；著力解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、集體意識、大局觀念等方面存在的突出問題為重點，建設(shè)一支政治上過硬、團結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍，為寧夏糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。通過開展這次活動，進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，挖掘服務(wù)潛力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型、廉潔型機關(guān)，為深化和完善糧食流通體制改革營造一個干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是自治區(qū)黨委提出的一項新的發(fā)展思路，只有知道其真實的內(nèi)涵，才能在工作中貫徹執(zhí)行。為我局開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動奠定了思想基礎(chǔ)。針對個別基層單位，個別工作人員工作紀(jì)律散漫等問題，一是進行內(nèi)部自查。二是進行外部監(jiān)督。另外，由局黨總支，監(jiān)督檢查科對縣（區(qū)）糧食管理部門風(fēng)紀(jì)進行專項暗中檢查，對基層反映強烈和機關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)的問題，開展明查暗訪并進行曝光。（三）整改提高階段（2012年4月—7月）針對查找出來的問題要深入剖析思想根源和體制根源，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。依照急事先解決、要事重點解決的原則，邊查邊改，把解決問題貫穿始終。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。樹立糧食管理部門的良好形象，對于整個經(jīng)濟社會的發(fā)展，起著舉足輕重的作用。為組織好該項活動，吳忠市糧食局成立營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長馬文全同志擔(dān)任，活動小組主任由買學(xué)峰同志兼任，辦公室成員為楊振華、張均如、楊紅。加強研究學(xué)習(xí)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的實施意見》的文件精神，充分認(rèn)識到營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的重要性，組織并實施好活動的有序開展，確保每一個環(huán)節(jié)扎實推進。（三）、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出工作重點。堅持以學(xué)習(xí)為切入點，增強黨員干部的理想信念，勤政廉政意識，引導(dǎo)黨員干部形成積極向上，干事創(chuàng)業(yè)的精神追求；堅持以提高機關(guān)行政效能為出發(fā)點，加強機關(guān)內(nèi)部制度管理，嚴(yán)格崗位工作規(guī)定，完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度，提高機關(guān)工作效能。（四）、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。在門戶網(wǎng)站開辟風(fēng)清氣正活動專欄，及時刊登活動動態(tài)，反饋活動信息，宣傳典型人物，刊發(fā)體會文章，反映意見建議，努力營造人人參與，全員互動的輿論氛