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正文內(nèi)容

風清氣正活動-資料下載頁

2024-11-04 12:49本頁面
  

【正文】 人承諾是否符合實際和標準、有無敷衍應付的情況等。制定本地區(qū)本部門(單位)整改方案(5月1日—6月1日)。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議,制定本地區(qū)本部門(單位)整改方案,明確整改目標、重點、時限及責任領導、承辦人。整改方案形成后,要召開干部職工和服務對象參加的整改措施民主評議會,聽取意見。5月20日前,由市委辦公廳、市政府辦公廳負責,安排市委、市政府領導召開分管部門(單位)整改點評會,對所分管的部門(單位)及其“一把手”整改方案逐一點評。整改方案以適當方式公布,31接受群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。部門(單位)及其“一把手”整改方案要于5月30日前報市領導小組辦公室。檢查具體任務完成情況和建立長效機制(6月1日—7月30日)。6月30日前,七個工作組和各責任部門、參與部門,要按照責任分工認真梳理,檢查落實情況。市領導小組辦公室建立臺賬,督促落實。其他部門(單位)也要按以上要求,對照各自工作方案進行檢查。任務完成情況于7月10日前報市領導小組辦公室。7月10日至30日,各地各部門(單位)要著力解決發(fā)展環(huán)境政策和職能范圍內(nèi)存在的突出問題,完善政策體系,創(chuàng)新體制機制,建立長效機制,為優(yōu)化環(huán)境提供政策支持和制度保障。(四)檢查考核階段(2012年8月1日—9月30日)8月1日至30日,市領導小組對各地各部門(單位)開展活動情況進行檢查考核??己私Y(jié)果納入全市績效考評、黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核,并作為2012年銀川市先進單位評選的重要依據(jù)。屆時還將2012年政風行風評議中群眾滿意度作為評價各地各部門(單位)開展此項活動成效的依據(jù)之一,市領導小組將對活動中成績突出、成效明顯的單位予以表彰獎勵。9月1日前,市領導小組辦公室和各地各部門(單位)對活動開展情況進行總結(jié),相關資料收集歸檔,迎接自治區(qū)的檢查驗收。五、工作要求加強組織領導。作為首府城市,要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的迫切需要,更要站在講政治、講大局的高度,在全區(qū)起到率先和帶頭作用。各地各部門(單位)要充分認識開展此項活動的重大意義,認真組織,立即啟動,務求實效。市上已成立開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領導小組,下設辦公室和7個工作小組。辦公室設在市紀委,辦公室工作人員從市直有關部門抽調(diào)組成。7個工作小組要按照《實施方案》,切實抓好工作任務的組織落實;責任單位要切實抓好任務分解,細化工作方案,整體推進;參與單位要切實抓好協(xié)助配合,確保任務的完成。各地各部門(單位)要成立相應工作機構(gòu),按照職責分工,加強配合,狠抓落實,履職盡責,切實形成黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。注重實際效果。要把開展此項活動作為集中解決問題的重要機遇,著力在取得實效上下功夫。堅持結(jié)合實際的原則,制定緊密結(jié)合實際、具有針對性的實施方案和整改措施,有什么問題就解決什么問題,不能敷衍、不能走過場。要把解決問題作為工作的重點和努力的目標,以群眾滿意不滿意作為衡量標準、考核要求。堅持多元參與的原則,動員廣大群眾、企業(yè)積極參與,爭當優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“實踐者”,積極為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建言獻策,幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題。堅持統(tǒng)籌推進的原則,要把開展此項活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設、行風評議等有機結(jié)合起來,與全面貫徹落實市第十三次黨代會精神、全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。加強輿論引導。宣傳部門要制定宣傳方案,抓好活動的宣傳報道工作。市級各媒體要主動參與、積極作為,深入開展樹典型、促工作,學典型、爭先進活動,廣泛宣傳活動中典型經(jīng)驗和做法,營造良好的輿論環(huán)境。各地各部門(單位)要大力宣傳營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效。各媒體在正面宣傳的基礎上要發(fā)揮監(jiān)督職能,對各級黨政機關特別是窗口單位、服務行業(yè)存在的突出問題要曝光,監(jiān)督整改,營造“人人關注發(fā)展環(huán)境、人人建設發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。強化督查問責。市委督查室負責對營造人文環(huán)境、用人環(huán)境工作任務落實情況的督查,市政府督查室負責對營造政務環(huán)境、市場環(huán)境、金融環(huán)境、中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境工作任務落實情況的督查,市依法治市領導小組辦公室負責對營造法制環(huán)境工作任務落實情況的督查。要把督查工作貫穿活動全過程,建立月督查通報制度。市領導小組辦公室將聘任監(jiān)督員,至少每兩月對活動開展情況進行一次暗訪,并對暗訪情況進行通報。對活動中發(fā)現(xiàn)動作緩慢、應付了事以及頂風違紀、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境的要動真的、來硬的,立即通報,立即予以處理,該問責的問責,該組織處理的組織處理。對群眾投訴舉報的問題要及時調(diào)查核實,及時處理,做到事事有回音、件件有著落。各地各部門(單位)要及時向領導小組辦公室上報工作信息、階段工作總結(jié)及好的經(jīng)驗做法。信息和相關材料上報情況列入考核內(nèi)容。主題詞:發(fā)展環(huán)境 風清氣正 活動 方案 通知 抄送:自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳、自治區(qū)開展 進一步營造風情氣正的發(fā)展環(huán)境活動領導小組辦公室 中共銀川市委辦公廳 2011年12月6日印發(fā)共印20份第四篇:風清氣正活動心得體會學習營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得體會中衛(wèi)市觀音學校雍立黎本學期,我校根據(jù)上級部署要求,在全體教師中認真的進行了進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的學習教育,同時要求教師學習相關的法律法規(guī)。通過學習,我深刻的認識到在當今社會進行營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的重要性,對自己的思想認識、教育教學作風有了一定的認識和提高,具體體會如下:事成于氣正,業(yè)興于風清。風清氣正就是要求教師要講職業(yè)道德,構(gòu)建和諧的師生關系,對工作高度負責,切提高教學質(zhì)量,樹立無私奉獻的高尚師德等。通過學習,我校教師在很多地方都有了一定的改進,也只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個人對學校、對教育的貢獻。作為一名工作在教育第一線的教師,我們?nèi)绾巫龅秸嬲娘L清氣正呢?第一、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,真正做到關愛學生。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”“愛生”是教師必備的美德也是教師的天職。作為教師,我們只有心中裝著學生,想著學生,把學生放在第一位,才能真正的引導學生,教育學生,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。第二、嚴于律己,以身作則,為人師表。作為教師,言談舉止代表著教師的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神、教育水平。只有品德純潔的教師,才能在觀念、態(tài)度、價值取向、行為等方面給學生以正面的、正確的引導。我們要做到尊重家長,尊重同事。做到不向?qū)W生推銷學習資料,不有償家教,讓清正廉潔的教師形象牢牢地樹立在家長和學生的心中。同時,我們還應處理好和家長的關系,充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育的作用,在教育學生方面盡量和家長達成一致,并獲得家長的協(xié)助。第三、教師不光自己要清廉育人,而且不能為了個人的利益,走后門,找關系,送禮行賄,參加競賽、競選活動,都要堅持公開、公平和公正的原則,切實地用實際行動樹立和維護教育系統(tǒng)的清廉形象!在風清氣正的活動下,我們要不斷提醒自己和完善自己,讓自己能更好的適應社會的需要,在教育教學工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。第五篇:風清氣正實施方案關于進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案為進一步加強糧食系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)服務意識,規(guī)范行政行為,提高機關效能,促進全市糧食產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)糧食局《關于開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的通知》(寧糧黨發(fā)[2011]37號)的部署和要求,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。一、指導思想和目標要求(一)、指導思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞深化糧食流通體制改革與發(fā)展,確保區(qū)域糧食流通安全,以風清氣正為工作追求,以提高人民群眾滿意度為衡量標準,著力破除束縛發(fā)展的思想觀念,著力解決群眾反映的作風方面的突出問題,著力創(chuàng)新和建立推進科學發(fā)展的體制機制,提升辦事效率,規(guī)范執(zhí)法行為,加大督查力度,全面優(yōu)化我區(qū)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;著力解決干部職工的思想作風、工作作風、生活作風、集體意識、大局觀念等方面存在的突出問題為重點,建設一支政治上過硬、團結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍,為寧夏糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。(二)、目標要求。通過開展這次活動,進一步增強服務意識,轉(zhuǎn)變機關作風,提高行政效能,挖掘服務潛力,努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、責任型、廉潔型機關,為深化和完善糧食流通體制改革營造一個干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的發(fā)展環(huán)境。二、方法步驟(一)、學習動員階段(2011年12月)召開黨員干部大會,深刻領會活動的精神實質(zhì)。關于進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境是自治區(qū)黨委提出的一項新的發(fā)展思路,只有知道其真實的內(nèi)涵,才能在工作中貫徹執(zhí)行。為此,我局專門召開了全體黨員干部大會,下發(fā)了趙永清同志在吳忠市開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員大會上的講話,我局主要領導對活動提出的背景、精神實質(zhì)以及怎樣開展好此項活動建設,發(fā)表了重要講話,使與會同志知道了什么是進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境專項建設活動,怎樣在今后的工作中實施這項活動。為我局開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的活動奠定了思想基礎。(二)自查自糾階段(2011年12月—2012年3月)堅持明察暗訪,強化機關作風建設。針對個別基層單位,個別工作人員工作紀律散漫等問題,一是進行內(nèi)部自查。由局辦公室、黨總支對局機關各科室工作時間、工作紀律進行不定期檢查,特別是在下午以及局主要領導下鄉(xiāng)、開會外出時間進行抽查。二是進行外部監(jiān)督。通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開辟專欄等方式,廣泛征求上級部門、下級單位、監(jiān)督機關、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務對象的意見建議,深入查找迫切需要解決的問題。另外,由局黨總支,監(jiān)督檢查科對縣(區(qū))糧食管理部門風紀進行專項暗中檢查,對基層反映強烈和機關普遍存在的問題,尤其是窗口單位和服務行業(yè)的問題,開展明查暗訪并進行曝光。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段。(三)整改提高階段(2012年4月—7月)針對查找出來的問題要深入剖析思想根源和體制根源,按照思想、作風、服務、執(zhí)法、制度建設等方面,建檔歸類,逐條梳理。分類別、分層次、具體到各科室和個人制定切實可行的整改措施,明確整改目標和重點,確定整改時限及責任領導、承辦人,并采取適當方式予以公布,公開作出整改承諾。依照急事先解決、要事重點解決的原則,邊查邊改,把解決問題貫穿始終。接受黨員群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。三、組織領導和工作要求(一)提高思想認識,加強組織領導。作為糧食管理部門,既是行政執(zhí)法監(jiān)察管理部 門,也是面向社會的服務部門。樹立糧食管理部門的良好形象,對于整個經(jīng)濟社會的發(fā)展,起著舉足輕重的作用。我們要借助在全區(qū)開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境的活動這個有力契機,進一步加強本系統(tǒng)黨員和干部的作風建設,進一步提升糧食管理的執(zhí)法能力和業(yè)務水平,從而增強抓好營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境建設工作的責任感和緊迫感。為組織好該項活動,吳忠市糧食局成立營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領導小組,組長由黨組書記、局長馬文全同志擔任,活動小組主任由買學峰同志兼任,辦公室成員為楊振華、張均如、楊紅。(二)、制定工作方案,認真組織實施。加強研究學習自治區(qū)糧食局《關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境的實施意見》的文件精神,充分認識到營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的重要性,組織并實施好活動的有序開展,確保每一個環(huán)節(jié)扎實推進。領導干部在活動中帶頭學習,帶頭自查,帶頭整改,以模范榜樣的標桿引領全局黨員干部統(tǒng)一思想,積極認真的參與到活動中來。(三)、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),突出工作重點。把開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設、行風評議等活動有機結(jié)合起來,與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務有機結(jié)合起來,確?;顒咏y(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。堅持以學習為切入點,增強黨員干部的理想信念,勤政廉政意識,引導黨員干部形成積極向上,干事創(chuàng)業(yè)的精神追求;堅持以提高機關行政效能為出發(fā)點,加強機關內(nèi)部制度管理,嚴格崗位工作規(guī)定,完善崗位責任制和責任追究制等制度,提高機關工作效能。通過逐步摸索、開拓創(chuàng)新,進一步強化思想道德建設,加強領導干部作風建設,整頓機關作風,完善相關制度,堅持監(jiān)督檢查,以過硬的作風,嚴格的紀律促進工作開展,以工作實績檢驗活動效果。(四)、加強輿論宣傳,營造良好氛圍。充分利用工作信息、簡報、網(wǎng)絡等媒體,廣泛宣傳開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的內(nèi)容、措施和效果。在門戶網(wǎng)站開辟風清氣正活動專欄,及時刊登活動動態(tài),反饋活動信息,宣傳典型人物,刊發(fā)體會文章,反映意見建議,努力營造人人參與,全員互動的輿論氛圍。
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