市人力資源社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-28 18:45本頁面
【正文】 業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。三是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。建立“立德為公”微信公眾號(hào)，啟動(dòng)基層和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)，開展“為民服務(wù)示范崗”、“職業(yè)道德標(biāo)兵”創(chuàng)建。受理勞動(dòng)人事爭議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。三是加大勞動(dòng)維權(quán)力度。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。圍繞推動(dòng)全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施，出臺(tái)《深化改革創(chuàng)新助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施工作方案》，提出17個(gè)方面的改革創(chuàng)新措施。推行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)深度辦理，推廣“智慧人社”手機(jī)App，率先開展“人臉識(shí)別”認(rèn)證試點(diǎn)，推廣社保掌上預(yù)約系統(tǒng)，提升便民服務(wù)實(shí)效。受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社?；鹬文芰γ媾R較大挑戰(zhàn)。下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。根據(jù)國家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。創(chuàng)新舉辦第17屆藍(lán)洽會(huì)、百所高校千名博士**行等系列活動(dòng)。啟動(dòng)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)工作。五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1