市人力資源社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-28 18:45本頁面
【正文】 導(dǎo)水平和服務(wù)能力。（二）深化社會(huì)保障制度改革。二是在全國(guó)率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國(guó)首位。三是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。繼續(xù)實(shí)施降費(fèi)減負(fù)政策，%降至1%，%%。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。五是完善社保經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”。（三）深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，%。引進(jìn)外國(guó)人才3495人。研究制定頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作實(shí)施意見、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進(jìn)計(jì)劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。創(chuàng)新實(shí)施博士后培養(yǎng)留*計(jì)劃，提高在*院士等高層次人才服務(wù)水平，上半年引進(jìn)兩院院士及相當(dāng)層次的科學(xué)家11人，我市推薦專家成功入選第七批國(guó)家千人計(jì)劃外專項(xiàng)目。三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。成功舉辦2018國(guó)際城市管理**年會(huì)、2018全球智庫創(chuàng)新年會(huì)，搭建國(guó)際高端智力交流合作平臺(tái)。四是優(yōu)化人才公共服務(wù)。深入推進(jìn)外國(guó)人來華“兩證合一”試點(diǎn)。啟動(dòng)運(yùn)行國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。一是推進(jìn)人事管理制度改革。深入推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，上半年完成第四批5個(gè)職位的招聘。啟動(dòng)第二批事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。出臺(tái)事
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