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20xx年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-10-15 14:12本頁(yè)面
  

【正文】 服務(wù)平臺(tái)的升級(jí)版?!耙煌兴摹表?xiàng)目的建成,將進(jìn)一步提高我縣基層人社服務(wù)平臺(tái)服務(wù)能力和水平。扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),打造了一支思想覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。積極參加文體活動(dòng),豐富職工精神生活,展現(xiàn)人社部門(mén)良好風(fēng)貌。加大信息宣傳力度。今年以來(lái),我局在國(guó)家、省、市、縣各大報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站等媒體上稿達(dá)361篇,其中:省部級(jí)以上媒體28篇,市級(jí)媒體126篇,縣級(jí)媒體207篇。八、堅(jiān)持服務(wù)大局,中心工作任務(wù)全面完成全力做好駐村幫扶工作。撥付幫扶資金3萬(wàn)元,為泉江鎮(zhèn)良頭村硬化通組道路400米、拆除破舊房110間,新建垃圾池2座、建造綠化了村文化廣場(chǎng),扶持發(fā)展了荢薺特色產(chǎn)業(yè),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取國(guó)家補(bǔ)助農(nóng)村飲水安全工程專(zhuān)項(xiàng)資金筑水壩,實(shí)現(xiàn)自來(lái)水戶(hù)戶(hù)通,并啟動(dòng)了良頭大橋的規(guī)劃建設(shè)前期工作;撥付幫扶資金4萬(wàn)元,為五斗江鄉(xiāng)莊坑口村硬化道路、建造垃圾池和廁所,抓好環(huán)境衛(wèi)生整治,扶持木竹、花卉苗木基地建設(shè),使該村村莊面貌得到明顯改善、群眾生活水平顯著提高;撥付幫扶資金7000元,幫助泉江鎮(zhèn)四廂街社區(qū)改善硬件設(shè)施,提升社區(qū)服務(wù)能力,促進(jìn)了該社區(qū)軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化升級(jí)。積極出謀劃策,主動(dòng)作為,落實(shí)2名幫扶人員,全力開(kāi)展泉江鎮(zhèn)上溪村城中村綜合整治工作。完成征地拆遷工作任務(wù)。同時(shí),繼續(xù)抽調(diào)1名干部參與高速公路連接線拓寬后續(xù)工程拆遷幫扶工作。積極與碧洲鎮(zhèn)對(duì)接,簽訂了合作建設(shè)協(xié)議,撥付先期建設(shè)資金6萬(wàn)元,在碧洲鎮(zhèn)黃崗村落實(shí)地塊200畝,已煉山清山,目前正在人工整地挖條帶。九、**年工作打算(一)推進(jìn)四個(gè)重點(diǎn)園區(qū)社保擴(kuò)面。職業(yè)技能培訓(xùn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩定點(diǎn)管理。家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。(二)注重四項(xiàng)建設(shè)注重機(jī)制建設(shè)。注重和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。注重基層隊(duì)伍建設(shè)。注重信息化建設(shè)。第四篇:人力資源社會(huì)保障局工作總結(jié)人力資源社會(huì)保障局工作總結(jié)上半年,XX市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn),各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下,想方設(shè)法與發(fā)改部門(mén)對(duì)接,從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn)。結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)多次研討和征求意見(jiàn),草擬《XX市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》,已上報(bào)市政府。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人。%。今年以來(lái),我市開(kāi)展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”,向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份,共舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng),招聘單位588家,提供求職崗位7633個(gè)。開(kāi)展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng)。聯(lián)合教育部門(mén)采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息,并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類(lèi),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì),組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工,上半年,省外勞務(wù)輸出1089人,重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人。將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合,組織上門(mén)走訪慰問(wèn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,通過(guò)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人。今年以來(lái),全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬(wàn)元。此外,到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開(kāi)展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研,制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃,擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組,跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè),面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開(kāi)設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì),按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類(lèi),暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng),為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專(zhuān)場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。上半年,市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類(lèi)招聘會(huì)51場(chǎng),提供崗位38982個(gè),3495人達(dá)成用工意向。積極開(kāi)展“創(chuàng)城”活動(dòng),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所,嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度,定期召開(kāi)貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批,上半年共發(fā)放小額貸款2269萬(wàn)元,扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%),帶動(dòng)就業(yè)946人。加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè),提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作,對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢,審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家。上半年,根據(jù)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種,部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天,就有過(guò)半學(xué)員被前來(lái)招聘的公司錄用。上半年,共組織各類(lèi)人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人,完成年任務(wù)的58%。做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶(hù)”前期調(diào)研和籌備工作。為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問(wèn)題,一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng),并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn),邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講,提供崗位853個(gè),共有560人參加面試,擬錄203人,%。三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,調(diào)集充足的工作人員,全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合。做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元,月人均增加156元。繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過(guò)法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題外,還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍、2011年12月31日前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng),迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收,得到上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。我市2013新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作),全市各級(jí)農(nóng)保部門(mén)加大宣傳力度,通過(guò)逐村上門(mén)、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施,加快征繳進(jìn)度,截至6月21日,%。預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。草擬了《XX市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》,完成征求意見(jiàn)工作并上報(bào)市政府,主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門(mén),做好2009年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作,啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷(xiāo)封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元。上半年。2013城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。開(kāi)展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作,目前正與海南301醫(yī)院、XX市人民醫(yī)院、XX市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī),加強(qiáng)社?;鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè),建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。嚴(yán)格按基金支付流程,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?;鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。完成醫(yī)?;鹬悄鼙O(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作,以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,提高審核效率和科學(xué)決策水平??茖W(xué)編制2013社?;痤A(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,定期分析社?;疬\(yùn)行基本情況,確?;甬?dāng)期收支基本平衡。上半年,XX市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn),各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下,想方設(shè)法與發(fā)改部門(mén)對(duì)接,從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn)。結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)多次研討和征求意見(jiàn),草擬《XX市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》,已上報(bào)市政府。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人。%。今年以來(lái),我市開(kāi)展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”,向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份,共舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng),招聘單位588家,提供求職崗位7633個(gè)。開(kāi)展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng)。聯(lián)合教育部門(mén)采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息,并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類(lèi),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì),組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工,上半年,省外勞務(wù)輸出1089人,重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人。將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合,組織上門(mén)走訪慰問(wèn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,通過(guò)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人。今年以來(lái),全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬(wàn)元。此外,到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開(kāi)展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研,制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃,擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組,跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè),面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開(kāi)設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì),按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類(lèi),暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng),為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專(zhuān)場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。上半年,市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類(lèi)招聘會(huì)51場(chǎng),提供崗位38982個(gè),3495人達(dá)成用工意向。積極開(kāi)展“創(chuàng)城”活動(dòng),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所,嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度,定期召開(kāi)貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批,上半年共發(fā)放小額貸款2269萬(wàn)元,扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%),帶動(dòng)就業(yè)946人。加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè),提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作,對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢,審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家。上半年,根據(jù)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種,部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天,就有過(guò)半學(xué)員被前來(lái)招聘的公司錄用。上半年,共組織各類(lèi)人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人,完成年任務(wù)的58%。做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶(hù)”前期調(diào)研和籌備工作。為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問(wèn)題,一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng),并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn),邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講,提供崗位853個(gè),共有560人參加面試,擬錄203人,%。三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,調(diào)集充足的工作人員,全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合。做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元,月人均增加156元。繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過(guò)法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題外,還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍、2011年12月31日前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng),迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收,得到上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。我市2013新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作),全市各級(jí)農(nóng)保部門(mén)加大宣傳力度,通過(guò)逐村上門(mén)、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施,加快征繳進(jìn)度,截至6月21日,%。預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。草擬了《XX市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》,完成征求意見(jiàn)工作并上報(bào)市政府,主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門(mén),做好2009年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作,啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷(xiāo)封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元。上半年。2013城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。開(kāi)展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作,目前正與海南301醫(yī)院、XX市人民醫(yī)院、XX市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī),加強(qiáng)社?;鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè),建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。嚴(yán)格按基金支付流程,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?;鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。完成醫(yī)?;鹬悄鼙O(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作,以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,提高審核效率和科學(xué)決策水平??茖W(xué)編制2013社保基金預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,定期分析社?;疬\(yùn)行基本情況,確?;甬?dāng)期收支基本平衡。(三)深化人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。強(qiáng)化事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃報(bào)備制度,規(guī)范有序地對(duì)人員招聘進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,本共有35家事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘計(jì)劃審核備案,招聘崗位701個(gè),上半年有9家事業(yè)單位的公開(kāi)招聘方案獲準(zhǔn)實(shí)施,核準(zhǔn)公開(kāi)招聘人員(含選聘優(yōu)秀畢業(yè)生)42名。監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)級(jí)人社部門(mén)做好區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育,印發(fā)《關(guān)于做好XX市非公經(jīng)濟(jì)組織職稱(chēng)工作的通知》,聯(lián)合國(guó)家高培中心建立非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“網(wǎng)上咨詢(xún)服務(wù)”通道。對(duì)4個(gè)區(qū)和部分市直屬事業(yè)單位就規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置內(nèi)部等級(jí)任職條件開(kāi)展調(diào)研,草擬了《XX市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)》,并廣泛征求有關(guān)單位意見(jiàn),集中對(duì)147名事業(yè)單位人員進(jìn)行崗位設(shè)置調(diào)整。完成2012我市新招考的7家單位46名公務(wù)員報(bào)到手續(xù)辦理工作。完成市教育局、市國(guó)土資源局、海口高新區(qū)管委會(huì)、XX區(qū)人社局等4家單位面向全國(guó)、全省公開(kāi)選調(diào)1
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