【正文】 理和民主監(jiān)督學(xué)校工會堅持每年召開一次職代會，通過職代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，民主評議干部等工作，培養(yǎng)了教職工的主人翁意識。凡是涉及教職工升職、晉級、考核、獎懲、評優(yōu)評先等有關(guān)方案的討論制訂，工會都有代表參與組織實施和公布評選結(jié)果的全過程。校務(wù)公開形成制度化。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事，如：結(jié)賬、考核、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放等，學(xué)校都通過召開各種會議向廣大教職工公布情況及結(jié)果，并在各年級組辦公室和校務(wù)公開欄上公示通報，力求達(dá)到公正、公開、公平。各類節(jié)日慰問，看望生病住院的教職工，對青年教師結(jié)婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規(guī)工作；老年節(jié)邀請退休教職工來校話談并發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品，讓老教師們感受到了學(xué)校組織的溫暖；學(xué)校工會還登門看望了患病、困難的退休退養(yǎng)教師，如：蔣明增、陳美香、單靜明、唐天惠、胡宗益、劉建國等老師，在崗困難教師、部分在崗教師家屬得病，學(xué)校也前往進行了慰問。此外，學(xué)校工會還力促學(xué)校切實改善教師的辦公條件，為各個年級組配備了辦公電腦，喝上了純凈水，讓全體教職工感受到了集體的溫暖。如:各種棋牌、乒乓球賽等，這些活動都豐富了教職工的業(yè)余文化生活，增強了學(xué)校的凝聚力。2011年工作回顧2011年公司全體會員在某集團公司工會、某某公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在某集團公司各部門的大力支持下，以維護職工合法權(quán)益、促進和諧勞動關(guān)系為主線，以調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性為著力點，關(guān)心職工、服務(wù)職工，緊密圍繞中心工作，在包修保運、技改技措、市場開拓等工作中取得了良好的成績，總結(jié)全年工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、職工合法權(quán)益得到有效維護一年來，工會組織以維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧為重點，積極爭取更多資源，充分利用各種手段，把公司的關(guān)心、組織的溫暖落到實處。按時召開了職代會，審議了公司生產(chǎn)經(jīng)營方案、工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。關(guān)心職工、服務(wù)職工舉措進一步拓展。幫困救助和女職工權(quán)益維護力度進一步加大。落實女職工勞動保護，組織了77名女職工體檢，為女職工辦理了“健康互助保險”；為患有重大疾病的職工進行募捐，金額達(dá) 7萬余元；對退休員工實行獨生子女費獎勵政策；對12名高考學(xué)生的家長下發(fā)慰問金，為職工發(fā)放療養(yǎng)補助23萬元。承接某廠15臺次主設(shè)備檢修及14臺次輔助設(shè)備檢修，因設(shè)備檢修質(zhì)量問題造成的熱電廠非計劃停車次數(shù)在逐步降低。積極推進“雙爭”競賽工作，促進班組建設(shè)。配合相關(guān)部門積極開展技能培訓(xùn)、崗位練兵活動。與團委聯(lián)合開展“爭創(chuàng)模范班組 爭當(dāng)名師優(yōu)徒”勞動競賽，用導(dǎo)師帶徒的形式促進新入廠職工能夠早日成才，促進班組建設(shè)更上臺階。組織職工參加某集團公司慶祝建黨90周年系列活動，唱紅歌、觀看紅色記憶圖片展。堅持“業(yè)余、小型、多樣”原則，根據(jù)各單位的特點和時間的安排，組織了登山、郊游、棋牌和拔河、跳繩等文娛活動和比賽，對營造和諧企業(yè)氛圍、豐富職工業(yè)余生活起到了良好的促進作用。在貫穿全年的各項工作中，共向某集團公司門戶網(wǎng)站、《揚子資訊》、電視臺投稿35篇，制作宣傳展板131塊，橫幅標(biāo)語75條，編制《動力動態(tài)》刊物一期。一年來工會工作所取得的成績，是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持的結(jié)果，也是公司廣大會員和全體工會干部、工會積極分子辛勤努力、積極參與的結(jié)果。2012年的工作任務(wù)2012年我們將面臨經(jīng)營經(jīng)營運作和生存發(fā)展、外部市場開拓、人工成本持續(xù)走高等嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和諸多困難，需要我們?nèi)ッ鎸?、去克服?012年工會工作的總體思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作，調(diào)動職工的主觀能動性；落實民主管理制度，強化維權(quán)機制建設(shè)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定；積極開展特色活動，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，大力提升職工素質(zhì)；面向基層，按照“服務(wù)、有為、活力、創(chuàng)新”要求，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為推動公司安全持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。全面開展勞動競賽，在生產(chǎn)經(jīng)營、檢修改造工作中大力開展“比學(xué)趕幫超”活動，以勞動競賽促進職工勞動熱情，激發(fā)職工內(nèi)在動力。通過競賽，加深“干一項工程，塑一座豐碑”來打造“某某公司”這個品牌的理念。健全勞動保護監(jiān)督檢查機制，提高勞動保護意識。大力開展合理化建議活動。積極開展“職工小家”建設(shè)，大力推進廠務(wù)公開，深化“工人先鋒號”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動積極在職工中開展增強服務(wù)意識宣傳教育，堅持以質(zhì)求優(yōu)，強化質(zhì)量管理，提高企業(yè)核心競爭力。堅持維護好職工合法權(quán)益，使工會真正成為職工利益的代表者、表達(dá)者和維護者。工會干部要關(guān)注熱點問題，做到“五必談”、“五必訪”，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，學(xué)會換位思考，加強交流溝通，正面解釋引導(dǎo)，多角度、多渠道地做好員工思想政治工作。把黨政主導(dǎo)、工會主辦的幫扶工作辦成民心工程，不拋棄，不放棄，及時開展送溫暖工作，讓困難職工感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖。積極參加某集團公司開展的各項主題教育，把每一個員工的智慧和力量凝聚到公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展上來。積極拓展宣傳工作外沿，努力使宣教工作不教條、不走形式，做到立足內(nèi)鼓士氣，外樹形象，增加公司的品牌含金量。各位代表、同志們，新的一年，新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過全體會員的共同努力，較好的完成了年內(nèi)工作任務(wù)。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設(shè)備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。有力地保障了全公司運輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。2007年段工會的主要工作一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。按照工會章程，補充納新了會員。工會基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。年內(nèi)，段工會以“兩個維護”為己任，高度重視維護全段生產(chǎn)設(shè)備運行安全和職工群體人身安全。本的“安康杯”活動在內(nèi)容上予以充實，形式上有所突破，組織上得到加強，取得明顯實效。職工安全生產(chǎn)知識得到普及，安全意識明顯增強。全員安全管理技能和水平進一步提高。三、廠務(wù)公開工作持續(xù)推進，職工民主管理意識進一步增強。段黨總支和行政高度重視廠務(wù)公開工作。深化廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序。循規(guī)依矩，按章操作。推動了企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。一年來，我段因地制宜，抓住重大節(jié)日、段內(nèi)大型會議和重要活動契機，積極開展了豐富多彩、積極健康向上的職工文化體育活動。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒印Ｒ粓鲎跃帯⒆詫?dǎo)、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。堅持以人為本，通過網(wǎng)上溝通，面對面談心，政策法規(guī)紀(jì)律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉(zhuǎn)達(dá)給公司和段黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。工會宣傳工作堅持正面引導(dǎo)，唱響正氣凱歌。使先進文化牢牢占領(lǐng)我段職工宣傳思想工作主陣地。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風(fēng)清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。更需要全體員工共同參與，一起建設(shè)。在保障安全生產(chǎn)，調(diào)動職工勞動積極性，構(gòu)建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了一定的工作，發(fā)揮了重要作用。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有一定距離。思想觀念、活動方式等還不能適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。面對實際工作中存在的這些問題和不足，我們必須有清醒的認(rèn)識，并需采取切實有效的措施加以改進和解決。全年總體工作思路是“兩個圍繞，三個維護”：即圍繞運輸抓發(fā)動；圍繞安全抓教育；維護大局講團結(jié)；維護權(quán)益促和諧；維護穩(wěn)定促發(fā)展。來推進。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。使我段信號通信設(shè)備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。要進一步貫徹以人為本理念，協(xié)同行政切實負(fù)起職工安全教育職責(zé)。在保障設(shè)備安全同時，引導(dǎo)和教育職工牢固確立“我要安全，我會安全”，“安全在自己，安全為自己”思想。更加關(guān)愛自身，更加關(guān)注生命。確保實現(xiàn)全年無人身傷亡目標(biāo)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導(dǎo)教育廣大干部職工心往一處想，勁往一起使。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系。努力營造團結(jié)和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。推動保障和維護廣大員工勞動經(jīng)濟權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利。協(xié)同黨政切實解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。支持員工參企業(yè)管理，共同構(gòu)建和諧段站。要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，深入細(xì)致地做好職工思想政治工作。教育員工用正確方式處理人際關(guān)系。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。鞏固和發(fā)展全體員工團結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎(chǔ)和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開。我們的使命更加崇高，責(zé)任更加重大。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產(chǎn)最前列，擴能工程最先鋒。讓我們在黨的十七大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務(wù)實的工作作風(fēng)，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌！春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福！