4某年職代會醫(yī)院工會工作報告-閱讀頁
2024-09-11 14:34本頁面
【正文】 織群眾工作的優(yōu)勢，認(rèn)真履行職能，增強凝聚力，擴大覆蓋面。五年來，我院在局工會大力支持下，每年舉辦醫(yī)療病歷書寫競賽和 “ 心肺復(fù)蘇術(shù) ” 操作技能等醫(yī)療護(hù)理崗位技能競賽。也通過競賽活動培養(yǎng)和造就了一支能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的員工隊伍，有 力促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的開展。不僅對豐富員工的業(yè)余文化生活，滿足員工的精神文化需求，展示員工良好的精神風(fēng)貌，而且對增強醫(yī)院凝聚力，構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。通過積極參 加局各項活動及院內(nèi)各項活動的開展使員工的精神風(fēng)貌及個人素質(zhì)都得到了更好的鍛煉與提高，同時也不斷豐富員工業(yè)余文化生活和醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。 二、 2024 年工作任務(wù) 各位代表，同志們。 （一）繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中鍛造員工隊伍 一是加強員工理論學(xué) 習(xí)，提高思想素質(zhì)。 二是引導(dǎo)員工鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平。重 5 點抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵他們在工作中不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。通過各種勞動競賽，開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面提高員工隊伍的整體素質(zhì)。落實員工的知情權(quán)、建議權(quán)、民主管理及民主監(jiān)督權(quán)，定期或不定期地公布醫(yī)院的重要決策、發(fā)展規(guī)劃及福利分配等信息。依照工會章程，與醫(yī)院各項工作緊密聯(lián)系，有效結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范工會工作，健全醫(yī)院員工參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的新機制。通過繼續(xù)深入開展 “ 送溫暖 ” 、 “ 關(guān)愛月 ” 、生日送祝福等活動，實現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化，長效化和規(guī)范化。 6 各位代表， 同志們： 2024 年是我院發(fā)展的關(guān)鍵一年，姜院長所作的行政工作報告中分析了我們面臨的困難、機遇和挑戰(zhàn)的同時，明確了全年的工作思路，確立了新一年的工作目標(biāo)。為林區(qū)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出我們新的貢獻(xiàn)。
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