【正文】 就業(yè)”。四月底，各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成，我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”，其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。本著服務(wù)社會(huì)，方便群眾，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則，不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次，完成年計(jì)劃的136%。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作，逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道，職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作，共安置技校畢業(yè)生41人。勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。全年共調(diào)動(dòng)職工491人，其中調(diào)入224人，調(diào)出84人，區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)193人。其中，正常退休362人，辦理特殊工種退休111人，病退208人。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作，調(diào)查工傷事故24起，認(rèn)定職工工傷22人，并按規(guī)定落實(shí)了待遇。一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不斷完善。截止12月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件50起，案外處理40起，立案處理10件，全部結(jié)案，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元，有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。認(rèn)真做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，做到熱情接待，認(rèn)真處理。三是勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。工作中，一方面認(rèn)真做好20**勞動(dòng)保障監(jiān)察年檢工作，檢查單位100家，其中合格48家，共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)289萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2300份，補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬(wàn)元，清退集資押金55萬(wàn)多元。立案查處案件25起，辦理市長(zhǎng)熱線36件，做到了100%結(jié)案，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹及，落實(shí)老年人優(yōu)惠政策，為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼3600元，為765名老年人辦理了。同時(shí)，積極開展老年文體活動(dòng)，組織我區(qū)老年人參加了xx市老年人文藝精品大賽，豐富了老年人的精神文化生活。全力搞好招商引資工作。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，1—11月份，共完成招商引資5447萬(wàn)元，%。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛日趨上升。第四篇：勞動(dòng)保障局工作總結(jié)今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。局班子堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注重聽取班子成員的意見，集思廣益，不搞一言堂。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開電話承辦事項(xiàng)，積極為群眾、職工排憂解難，切實(shí)做到了為民、便民、利民，樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”，積極開展各種幫扶活動(dòng)。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，對(duì)老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問，并送去慰問品，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。今年以來(lái)，我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次，對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見，同時(shí)，開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次，并作了翔實(shí)的工作記錄，形成了調(diào)研報(bào)告，在這些工作的基礎(chǔ)上，積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法，搞協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，給他們帶去就業(yè)和致富信息，拓寬他們的脫貧致富之路，使他們感受到黨和政府的溫暖。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。另一方面，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。四是加強(qiáng)文化教育，豐富干部職工文化生活。今年共拿出近萬(wàn)元資金，用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂，圓滿完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，積極參與企業(yè)改制工作。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)今年以來(lái)，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年來(lái)，全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，樹立了部門廉潔勤政的良好形象。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門及上級(jí)業(yè)務(wù)部門審計(jì)的同時(shí)，局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中，對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。（一）社會(huì)保障體系不斷健全完善。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，截止12月底，新增參保職工3204人，實(shí)增2106人，%。工作中，采取上門蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元，提高了保障能力。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn)，收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元，新增參保1005人，%，撥付工傷保險(xiǎn)266人次，；共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn)，新增1004人，收取保費(fèi)27萬(wàn)元，%。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元，超額完成36萬(wàn)元，%，累計(jì)為611 名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，加大力度，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。我局立足部門工作實(shí)際，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。工作中，我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，并制訂了相應(yīng)的工作制度，同時(shí)，我們堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一總結(jié)，對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開展，從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能，為勞動(dòng)保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。一方面，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》。三是依托平臺(tái)，搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn)，承諾“只要不挑不揀，保證48小時(shí)內(nèi)就業(yè)”。四月底，各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成，我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”，其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。本著服務(wù)社會(huì)，方便群眾，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則，不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次，完成年計(jì)劃的136%。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作，逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道，職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作，共安置技校畢業(yè)生41人。（三）勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。全年共調(diào)動(dòng)職工491人，其中調(diào)入224人，調(diào)出84人，區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)193人。其中，正常退休362人，辦理特殊工種退休111人，病退（軍轉(zhuǎn)干、退職）208人。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作，調(diào)查工傷事故24起，認(rèn)定職工工傷22人，并按規(guī)定落實(shí)了待遇。一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不斷完善。截止12月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件50起，案外處理40 起，立案處理10件，全部結(jié)案，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元，有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。認(rèn)真做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，做到熱情接待，認(rèn)真處理。三是勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。工作中，一方面認(rèn)真做好2003勞動(dòng)保障監(jiān)察年檢工作，檢查單位100家，其中合格48家，共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)289萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2300份，補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬(wàn)元，清退集資押金55萬(wàn)多元。立案查處案件25起，辦理市長(zhǎng)熱線36件，做到了100%結(jié)案，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》，落實(shí)老年人優(yōu)惠政策，為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼3600元，為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。同時(shí)，積極開展老年文體活動(dòng)，組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽，豐富了老年人的精神文化生活。（六）全力搞好招商引資工作。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，1—11月份，共完成招商引資5447萬(wàn)元，%。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛日趨上升。五、二00五年工作思路2005年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展“三民”活動(dòng)為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。其次是突出抓好“兩個(gè)確?！惫ぷ?。加大宣傳力度，動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來(lái)的社會(huì)保障問題。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，舉辦1—2期培訓(xùn)班。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。四是推進(jìn)招商引資工作。第五篇：勞動(dòng)保障局工作總結(jié)今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳、市局的精心指導(dǎo)下，我局以xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以落實(shí)為民辦實(shí)事為契機(jī)，理清思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，圓滿完成和超額完成了為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。（二）就業(yè)再就業(yè)工作完成情況111 月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人，占全年任務(wù)6600人的102%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3087人，%，其中困難對(duì)象（“4050”人員）再就業(yè)1274人，%，農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252人，%，其中農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助500戶，占全年任務(wù)500戶的100％；新增公益性崗位安置了48名城鎮(zhèn)未就業(yè)的退伍軍人，幫助101戶城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，達(dá)到了“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助動(dòng)態(tài)清零的工作目標(biāo)；％以內(nèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工為11084人,基金征繳4258萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的126%。加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率達(dá)100%，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整率達(dá)100%。職業(yè)技能鑒定人數(shù)458人，%，取證人數(shù)362人，%。二、主要特點(diǎn)第一，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。我們多次在區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)匯報(bào)勞動(dòng)保障工作，爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府將勞動(dòng)保障工作納入重要議事日程，定期研究勞動(dòng)保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。4．強(qiáng)化擴(kuò)面，多輪推動(dòng)，切實(shí)做好社保擴(kuò)面征繳工作。一是政府推動(dòng)。二是宣傳發(fā)動(dòng)。三是部門聯(lián)動(dòng)。四是分類推進(jìn)。五是嚴(yán)格執(zhí)法。共發(fā)出限期改正指令書8份，發(fā)出詢問通知書122