5區(qū)勞動和社會保障局工作總結-閱讀頁
2024-09-11 20:00本頁面
【正文】 狀況。截至 10 月底，我區(qū)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為 萬人，完成全年任務的 %，年底爭取完成全年指標 萬人。為此，我們在全區(qū)范圍內積極開展了政策宣傳。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保 518人，已享受城居養(yǎng)老待遇 173人。對各街道勞動保障服務中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負責人員、一級定點醫(yī)療機構和零售藥店負責人員以及區(qū)教育局負責學生醫(yī)療保險工作相關人員進行了政策 業(yè)務培訓。 （四）做好社會保障卡的申領發(fā)放工作。在大王莊街道進行試點工作的基礎上，在全區(qū) 12 個街道全面開展了此項工作，目前共計發(fā)放社會保障卡 28132 張。今年以來，全區(qū)共審批退休人員 7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險手冊 6758人，工齡審定 446人，工齡更改 522人，養(yǎng)老保險補繳確認 5614人，特崗審核 2672人， 第 11 頁 共 14 頁 低保鑒定 127 人，托管中心人員鑒定 412 人；核定退休人員基本醫(yī)療保險繳費年限 9168 人，核發(fā)醫(yī)療保險手冊 15036 冊；工傷認定 602 人，工傷傷殘等級鑒定 597 人；新增申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員 3700 人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員 4150 人，發(fā)放失業(yè)保險金 2880 萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金 260 萬元。 三、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益 （一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序 我局在特殊工時審批工作中不斷強化服務意識，努力改進工作作風和服務方式，按照行政審批大提速工作的有關要求，堅持依法辦事，簡化辦事程序，嚴守時限要求，提高辦事效率。做出綜合計算工時行政許可決定 16 個，涉及職工 5381 人。 （二）加強政策指導，提高工資協(xié)議質 量 積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。同時，嚴格把關，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內容 第 12 頁 共 14 頁 等方面內容進行認真審查，提高了工資集體協(xié)議的質量和議定工資標準。 （三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作 規(guī)范勞動 合同管理，堅持 “ 依法備案、保證質量、體現(xiàn)服務 ”的原則，做好勞動合同備案工作。加強了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導與服務，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認可。 （四）做好勞動爭議處理工作，促進和諧穩(wěn)定勞動關系 堅持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。今年以來，共受理處理勞動爭議案件 598 件，比去年同期增長16%，其中立案處理 323 件，比去年同期增長 4%，依法不予受理275 件，比去年同期增長 32%。 （五）開展勞動關系和諧企業(yè)示范活動 按照市局部署要求，開展了勞 動關系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權工作，協(xié)調聯(lián)動、搭建服務平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務效能，改善了服務質量。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設，取得了顯著成效。今年以來，受理舉報投訴案件 53 件，立案 45 件，辦結 38 件，結案率 83%，為勞動者追回工資、押金等 萬元，補辦勞動合同 122 人；加強社會保險補登記、補繳費專查，對 53 戶用人單位進行了外地農(nóng)民工綜合險、本市人員 “ 五險 ” 參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項執(zhí)法活動，取締 4 戶非法中介。 （七）做好信訪接待工作，化解人民內部矛盾 信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實工作基礎，探索接待方式，完善接待機制，加強窗口建設，解決了許多熱點、難點問題。對公仆接待日、走進直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。
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