市勞動和社會保障局勞動保障工作總結-閱讀頁
2024-09-20 13:17本頁面
【正文】 （一） 統(tǒng)籌城鄉(xiāng) 就業(yè) ， 建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系 1． 實施更加積極的就業(yè)政策。 充分發(fā)揮政策的導向作用，對吸納就業(yè)能力強、特別是 對 安置就業(yè)困難人員的勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟和服務 業(yè) 給予政策扶 持。 2． 推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作 。 3． 做好就業(yè)困難人群的就業(yè)援助工作。 同時，在開發(fā) 的 公益性崗位、重點工程建設中只要 安 排就業(yè)困難人員就業(yè)的，給予政策支持，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。 在 進一步 提升 街道社區(qū)勞動保障 平臺服務功能 的基礎 上 ， 明年 突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn) 勞動保障機構建設，落實好人員 、 編制和工作經(jīng)費，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動和社會保障工作提供強有力的組織保障。 整合資源，建立市、縣、鄉(xiāng)、 街道 、 企業(yè)網(wǎng)絡互 聯(lián) 的勞動保障信息 系統(tǒng) ，實現(xiàn)數(shù)據(jù) 統(tǒng)一、 7 資源共享，為城鄉(xiāng)勞動者提供公平、一體的就業(yè) 和社會保險 服務平臺。 一方面， 做好農(nóng)村富余勞動力 的勞務輸出 工作 。 另一方面， 抓好 農(nóng)村 富余 勞動力本地 轉(zhuǎn)移 就業(yè)工作。 （二） 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險， 建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系 1． 抓好城鎮(zhèn)各項社會保險擴面工作，實現(xiàn)應保盡保。另一方 面 ，加大政策制定力度，根據(jù) XX 實際情況 ，研究出臺農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法、城市無業(yè)老年居民養(yǎng)老保 障 辦法， 并根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展情況，逐步提高社會保障水平， 真正把黨和政府的 關懷送到每一位城 鄉(xiāng) 居民 。 在今年 XX縣啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點的基礎上，抓好摸底調(diào)查 、 資金測算工作， 爭取明年 在城市五區(qū)全面啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 。 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動保護條件差 、 工傷和職業(yè)病高發(fā)的情況，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，探索實施工傷保險，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動者身心健康得到有效保護。 做好城市 五區(qū) 、 特別是重金屬污染區(qū)、清水塘循環(huán)經(jīng)濟區(qū)、云龍新區(qū)等村民轉(zhuǎn)居民的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。原參加了新農(nóng)合的，轉(zhuǎn)居民后，自主選擇參加 居民醫(yī)?；蚵毠めt(yī)保，解決被征地農(nóng)民的后顧之憂，從而減少征地拆遷 成本 和財政支付壓力。 穩(wěn)步提高勞動合同簽訂率，實現(xiàn)各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同。 2． 完善企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控制度。 3． 促進和諧勞動關系形成。認真貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，全面推進城鄉(xiāng)勞動爭議仲裁機構實體化和仲裁員隊伍的專業(yè)化、職 業(yè)化建設，提高仲裁質(zhì)量和效率。特別是我市國企改革改制職工安置、重金屬污染區(qū)、清水塘循環(huán) 經(jīng)濟示范 區(qū)、云龍新區(qū)村民轉(zhuǎn)居民解決其養(yǎng)老、醫(yī)療 保障等方面存在巨大的資金缺口。
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