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5區(qū)勞動和社會保障局工作總結(jié)(文件)

2024-09-11 20:00 上一頁面

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【正文】 足額發(fā)放,在時間緊、工作量大、問題多的情況下,對全區(qū) 60 歲以上老年人享受補助費情 況逐一進行復(fù)核,逐人核對姓名、身份證號、享受月份、 第 10 頁 共 14 頁 享受金額,加班加點在規(guī)定的時間內(nèi)完成了享受補助人員的資格復(fù)核工作,確保了城鄉(xiāng)老年人生活補助的按時發(fā)放。大力開展宣傳工作,通過區(qū)有線臺專題播出了 “ 兩險 ” 政策電視訪談節(jié)目,開展 “ 兩險 ” 政策咨詢宣傳日活動,并在各街道設(shè)置長期宣傳臺,接待咨詢,解答參保人員提出的問題。 (五)各項社會保障 工作順利開展。今年以來,共受理審批了 16 家企業(yè)的特殊工時申請。針對新的《 XX 省工資集體協(xié)商辦法》,加強培訓(xùn),對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn),對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進行了系統(tǒng)地講解,提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。將勞動合同備案的范圍擴大到各類企業(yè),使勞動關(guān)系的建立、運行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。在審理過程中,嚴格按照程序進行處理,重事實、重證據(jù),切實 做到 “ 有法可依,有法必依 ” ,始終堅持 “ 快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定 ” 的原則,堅持 “ 雙維護 ” 的宗旨,堅持勞動爭議案件柔性調(diào)處機制,調(diào)解為主,裁決為輔,先調(diào)后裁,堅持合法與合理并重的原則,公正、公平、及時處理好每起勞動爭議案件。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下,我區(qū)勞動關(guān)系比較穩(wěn)定。對 1509 戶企業(yè)進行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查,完成了額定工作目標(biāo)了; 第 14 頁 共 14 頁 對 5 戶企業(yè)下達了行政整改、行政決定,申請人民法院司法執(zhí)行1 件。 四、做好招商引資工作 ,超額完成年度計劃 今年區(qū)政府給我局下達的招商引資指標(biāo)任務(wù)為 xx 萬元,目前,我局完成招商引資 2350 萬元,完成全年任務(wù)的 %。今年以來,共接待群眾來信、來電、來訪 1469 件,已全部辦結(jié)。 (六)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,樹立執(zhí)法為民良好形象 大力推行 “ 三步式 ” 執(zhí)法模式,著力維護好職工工資、社會保險、勞 動合同簽訂等核心權(quán)益,重點查處舉報投訴案件,完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機制,對實名舉報和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件,優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時處理。預(yù)計今年年底案件處理將達到 650 第 13 頁 共 14 頁 件。今年以來,共對 30531 人的勞動合同進行了備案,預(yù)計全年勞動合同備案達到35000 人。今年以來,共審查備案工資集體協(xié)議 166 份,涉及企業(yè)235 家,涵蓋在職職工 8945 人。做出不定時工時行政許可決定 4 個,涉及職工 175 人。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險金 一次性發(fā)放 695人,發(fā)放金額 600 萬元。按照市局部署要求,全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作,組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員 40 余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。 (三)做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作 結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的出臺切實抓好宣傳、培訓(xùn)工作。 (二)認真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作 根據(jù)今年 9 月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定,我市城鄉(xiāng)年滿 60 周歲、在本市居住 20 年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員,從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補助。針對非國有企業(yè)、個體工商戶點多線長、流動性大的特點,積極調(diào)整工作思路,主動上門宣傳政策,共走訪企業(yè)單位 2533 戶,動員 227 戶、 1106 人參保。 ,開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位 充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢,發(fā)展壯大我區(qū) 手工編織隊伍,解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題,實現(xiàn)家門口就業(yè)和 24 小時就業(yè),提高她們的生活水
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