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班組建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)-閱讀頁(yè)

2024-10-25 01:45本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)戰(zhàn)第1題下列哪種文化企業(yè)最有執(zhí)行力答案:D第2題誰(shuí)承擔(dān)6S活動(dòng)成敗的責(zé)任?答案:D第3題下列選項(xiàng)中不屬于班組長(zhǎng)權(quán)限的是?答案:C第4題整理主要是排除什么浪費(fèi)?答案:C第5題整理時(shí),要根據(jù)物品的什么來(lái)決定取舍?答案:B第1題班組長(zhǎng)的職責(zé)主要包括答案:A,B,C第2題全面生產(chǎn)保全(TPM)追求的目標(biāo)是答案:A,B,C,D第3題以下說(shuō)法正確的是?,但放久的物料;;。答案:正確第2題班后總結(jié)是指訂單完成后的總結(jié),班后會(huì)的管理。答案:正確第4題班組長(zhǎng)的使命是提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低成本,防止工傷和重大事故的發(fā)生。答案:錯(cuò)誤第6題6S中“整理” 的定義是要用的東西依規(guī)定定位、定量的擺放整齊,明確地標(biāo)示。答案:正確第8題6S活動(dòng)是短時(shí)間的工作,只要做好了就可以結(jié)束。答案:錯(cuò)誤第10題班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人。剛才物流公司的人打電話說(shuō)他們下午四點(diǎn)半就把車開(kāi)進(jìn)來(lái)了,但是你的人到現(xiàn)在還沒(méi)有給他們裝車??墒锹?tīng)說(shuō)到現(xiàn)在還沒(méi)有罐裝好,今天下午三點(diǎn)打電話時(shí)你不是說(shuō)已經(jīng)生產(chǎn)出來(lái)了么??jī)蓚€(gè)小時(shí)冷卻,到現(xiàn)在怎么也應(yīng)該給我們裝上了啊!”其實(shí)這樣的電話,張小寶今天已經(jīng)是第二次接到了,上午是采購(gòu)部的李主這也投訴說(shuō)運(yùn)原材料的車進(jìn)來(lái)之后4個(gè)小時(shí)還沒(méi)有把車卸完。問(wèn):,你該如何去解決這個(gè)問(wèn)題呢?答案:解決這個(gè)問(wèn)題,要從三個(gè)方面來(lái)分析:(1)、班組長(zhǎng)與其它部門的信息溝通是否對(duì)稱,如與采購(gòu)部門、業(yè)務(wù)部門的溝通要及時(shí),對(duì)于各部門之間協(xié)調(diào)計(jì)劃都要提早安排;(2)、經(jīng)常檢查一下對(duì)每一個(gè)員工的工作安排是否合理;(3)、班組長(zhǎng)個(gè)人平時(shí)要與員工處理好關(guān)系,做工作時(shí),班組長(zhǎng)要起到帶頭的作用,身先士卒,才能有效的避免員工磨洋工的問(wèn)題。現(xiàn)在客戶要求將二十噸產(chǎn)品全部退回。我那天好象是有點(diǎn)不舒服就沒(méi)有去進(jìn)行罐裝了,一直在控制室里看著,怎么會(huì)是我呢。王小二說(shuō),“我那天是參加罐裝了,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)我還要貼標(biāo)簽的?!?劉小洋:“我也不知道啊,我只看看里面有沒(méi)有MSDS和COA單,沒(méi)有誰(shuí)讓我檢查標(biāo)簽到底有沒(méi)有貼啊。證據(jù):因?yàn)榉止げ幻鞔_,員工與員工之間不知道各自的工作范圍,才會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)扯皮、推諉責(zé)任的現(xiàn)象。設(shè)計(jì)出一個(gè)點(diǎn)檢清單,讓每一個(gè)員工都了解本部門的工作流程,在最后出貨時(shí)對(duì)照工作清單進(jìn)行清點(diǎn)。第4題設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),請(qǐng)問(wèn)保養(yǎng)的內(nèi)容是?答案:督促一級(jí)保養(yǎng)人員并指導(dǎo);特殊部位的潤(rùn)滑及定期換油;突發(fā)故障的排除及精度的調(diào)整;一級(jí)保養(yǎng)人員異常報(bào)告的處理;機(jī)件損壞時(shí),依情況需要得自行處理或報(bào)告上級(jí)主管處理;每日上午九時(shí)以前檢查一級(jí)保養(yǎng)人員的績(jī)效,并做記錄;新設(shè)備的安裝與試用。尤其是多數(shù)中層管理人員是由基層員工提拔而來(lái),缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)和人文技能,大多只發(fā)揮了“技術(shù)能手”的作用,而沒(méi)有發(fā)揮管理者的作用,沒(méi)能帶出一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)!本課程針對(duì)目前企業(yè)的現(xiàn)狀,系統(tǒng)地講解管理的職能、任務(wù),以短期內(nèi)提升中高及基層管理者的管理
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