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煤礦年度工作總結-閱讀頁

2024-10-21 12:11本頁面
  

【正文】 業(yè)廣場場地,想辦法解決某煤存放問題,現庫存某煤某余萬噸。為不斷提高礦井安全技術裝備水平,增強安全系數,我礦嚴格按照有關要求提取了安全生產費用,合理使用安全費用資某,年初投資某余萬元應用了輕型放頂煤回采工藝,取得了較好的經濟效益,并總結了砂巖頂板分層開采經驗,同時將炮采工作面改為高檔普采,取消了炮采回采工藝。七、積極組織外出參觀學習,吸取社會煤礦好的管理經驗,深入開展安全生產專項整治活動,安全程度評估工作,消除事故隱患,進一步鞏固質量標準化成果,實現了安全文明生產,達到a級礦井水平。通過實行職能科室與生產監(jiān)區(qū)對口管理,針對每月安全生產特點,有針對性地開展安全生產專項活動,不斷強化現場質量管理,規(guī)范文明生產行為,營造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。結合實際專門制定了安全生產專項整治活動實施意見,開展了以電纜整改為主的機電專項整治活動,強化井下文明生產管理,規(guī)范特種作業(yè)人員的操作,對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,深糾事故隱患根某,尤其是通過認真組織安全程度評估,順利通過了某本安全程度集中評估,得到了某分的好成績,達到了a級礦井水平。對個別嚴重違章作業(yè)的人員除給予相應的經濟處罰外,視情節(jié)輕重給予扣除有效分的處罰,有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展,有效地防止了各類事故的發(fā)生,全年各類安全檢查共某次,發(fā)現隱患條數某條,整改率達到了。月日國務院《特別規(guī)定》出臺以后,我礦及時召開會議進行了宣傳貫徹,深刻領會上級文件精神,對我礦的安全生產情況進行了綜合分析,認清形勢、明確責任、轉變思想、提高認識,樹立違章即違法的理念,嚴格對照標準組織生產,積極開展安全生產大檢查活動,定期召開隱患排查治理會議,深糾隱患根某,及時采取措施進行整改,做到不安全不生產,防患于未然,切實做好事故預防工作。按照年初監(jiān)獄黨委制定的生產工作目標,綜合各方面因素,認真研究生產情況,根據采場條件,及時調整、下達生產作業(yè)計劃,杜絕了搶生產、超計劃現象。十、加強外包工程管理,提高施工質量。十一、某煤礦安全管理情況。目前我礦在安全管理中存在的主要問題是安全檢查員偏少,為確保安全信息暢通,不斷強化安全信息員的管理,提高安全管理隊伍的業(yè)務素質,增強對現場隱患處置能力。同時,礦井水的防治也屬安全管理重點,尤其是四、五采區(qū),已制定了防治水措施,新上礦井水監(jiān)測系統(tǒng),加強水文勘查,確保安全開拓。年我礦嚴格按照年初制定的安全措施計劃,進行了安全費用的提取和分配使用,累計投入資某余萬元,投入項目主要有通防設施的改造完善、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、礦井防滅火材料、四采區(qū)陷落柱探測、礦井水文監(jiān)測系統(tǒng)以及新技術的推廣評估等,目前已基本完成,正積極研究年安全費用及維簡費用的投入項目,初步預算已確定。認清形勢,嚴格落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真貫徹落實國務院《特別規(guī)定》有關要求及上級指示精神,強化安全生產監(jiān)管,進一步規(guī)范我礦的安全生產行為,統(tǒng)一思想、提高認識,結合每月的生產實際情況,深入開展有針對性的安全生產專項整治活動。進一步鞏固煤礦安全程度a級礦井稱號,及安全質量標準化一級礦井成果,加大隱患排查治理力度,強化現場動態(tài)管理管理,夯實安全工作基礎。隨著采區(qū)的增多,礦井開拓面積不斷增大,強化“一通三防”及防治水工作,進一步優(yōu)化礦井通風系統(tǒng),對作業(yè)地點實現合理、有效配風,杜絕通防事故,加大對礦井水的監(jiān)測監(jiān)控力度,確保工作面正常回采和巷道開拓。合理利用安全費用資某和維檢(感謝訪問)費用,不斷加大安全生產投入,積極推廣應用新技術、新設備、新材料,提高生產效率,增強安全系數和礦井的技防水平,尤其是必須上入井人員考勤及應急救援系統(tǒng),增強災害預警和處置能力。年某煤礦在上級領導部門的大力關心和指導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,務實奮進、開拓創(chuàng)新,著眼于建立安全生產長效機制,進一步規(guī)范安全生產行為,在安全生產方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著許多不足地方,在今后的工作中,我們將總結經驗,發(fā)揚成績,克服困難,為某煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻。本月1xx310工作面回撤,1xx311工作面安裝。截止到4月27日,全礦總進尺462米,其中回采進尺331米,開拓進尺131米。20xx年5月生產計劃一、綜采方面本月1xxxx3工作面原煤計劃產量3xxxx噸;本月計劃1xx311工作面完成安裝并試生產3天,原煤計劃產量xxxx噸。本月計劃掘進巷道情況:綜掘隊:集中軌道東巷(炮掘段),計劃進尺87米;集中軌道東巷,計劃進尺1xx米;集中軌皮正頭聯(lián)絡巷,計劃進尺xx米;1xx312軌順,計劃進尺2xx米;1xx311集中軌皮聯(lián)絡巷,計劃進尺xx米;311尾、312軌聯(lián)絡巷,計劃進尺25米炮掘隊:1xxxx3橫貫,計劃進尺45米。讓我們滿載著2005年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了2006年的春天。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。2005年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。三、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成2006年集團公司下達的各項經濟指標。四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。李礦長首先對去年以來的工作成績進行了簡要總結,他說成績的取得是全礦廣大干部職工用心血和汗水換來的,也包含著職工家屬們的默默奉獻和大力支持。2009年,我們共簽訂夫妻聯(lián)保合同680份,其中45人未享受到合同兌現獎金,主要都是違犯礦規(guī)礦紀的職工。在家屬聯(lián)保合同的落實過程中,也出現了許多問題,極少數職工及家屬,對安全工作認識不夠,對礦上開展的一系列保安全促生產的活動不是積極地參與和支持,而是你講你的,我干我的,個別家屬不體貼職工,農忙季節(jié)拿著職工身板當地種,職工在家中家務、農活樣樣都干,造成體力吃不消,工作中注意力不集中,保安意識下降,為安全工作埋下了極大的隱患。最后李礦長講到認真抓好2010年聯(lián)保合同的落實時說,實踐證明,家屬聯(lián)保合同的簽訂,對我礦的安全生產起到了積極的推動作用,形成了家庭、企業(yè)、社會三位一體的安全教育體系,使企業(yè)的親情化管理更加濃厚。同時,我們會盡量地為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境,使廣大職工在這樣的環(huán)境里干的更可心,職工家屬更放心。同時,希望各位職工家屬,在家里多承擔一點家務,處理好家庭關系,孝敬好兩邊的父母,搞好鄰里團結,盡量不讓職工分心,讓職工保持充沛的精力投入到井下安全生產,是夫妻的要對丈夫常吹安全枕邊風,是親屬的要對職工多提醒、多囑咐,為我礦的安全生產、長治久安作出積極貢獻?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鞲锌f千,既有客觀條件限制的無奈,亦有主觀努力成功的欣慰。毫不夸張地講,2013年礦井面臨著生死存亡的考驗,政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產四個多月,對礦井的沖擊非常大,經營非常困難。以責任落實保安全,以質量標準化動態(tài)達標保安全,加強安全管理體系和制度建設,實現依法保安。2013年,經全礦干職員工的共同努力,全礦未發(fā)生安全事故,實現了安全生產年。一、礦井基本情況金河煤礦屬獨立保留礦井,證照齊全合法有效,是合法的生產礦井。目前,礦級管理人員和后勤人員共50人(其中正礦長1人,安全副礦長1人、生產副礦長3人、正副總工各1人、安監(jiān)科1人、防突隊長1人、礦調2人、安全員3人、瓦檢員8人、電工5人、抽風工2人、抽水工3人、監(jiān)控員3人、井口檢身2人、礦燈房2人、庫管3人、地磅2人、食堂2人、辦公室2人、財務2人)。目前的生產作業(yè)布置在+260m水平309采區(qū),回采工作面3092已開始出煤,能夠滿足2014年的回采需求。礦井完成了“六大”系統(tǒng)建設,并能正常運行。今年生產原煤27929車,;掘進進尺:k5抽放巷246m、巖巷約80m、k6煤層巷道防突進尺527米;各項安全生產指標表采礦分公司能有今天的好業(yè)績,得益于部門間的相互協(xié)作,也是服從礦業(yè)公司領導規(guī)劃布局的成果,更是全體員工不辭辛勞努力打拼的結果。工傷事故情況:進入2013年以來,礦各層都圍繞一個安全目標在努力,上下一條心,克服各種因素的影響,不斷改進管理方法,加大各項處罰力度,很反“三違”。雖然經過全礦職工的努力,但還是有不盡人意和未做到的地方,全年共發(fā)生工傷事故5起,其中采煤工作面頂板和片幫事故共2起受傷2人、運輸事故3起,事故的背后還是值得大家深思的,其主要原因還是現場管理不到位,職工的自主保安意識不強。堅持從嚴從重原則,采取罰教相結合的辦法,全年共查出各類違章情況72起,共處罰金8150元。完成了緊急避險系統(tǒng)建設并經市局驗收合格同意使用。(二)、技術管理方面的工作嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批制度:采取作業(yè)規(guī)程、安全技術措施提前會審,在開工前完成學習傳達工作。嚴格按照技術管理規(guī)定完成了資料的收集、整理、存檔工作。優(yōu)化布局,合理安排生產接續(xù)。積極推廣應用新技術、新工藝:巷道掘進在圍巖松軟地段采用了架廂、掛網再噴漿的聯(lián)合支護,因操作簡單,職工便于掌握。嚴格工程質量管理,巷道掘進斷面、支護規(guī)格技術人員在班前會、現場仔細講解,認真督促,嚴格驗收。為提高全礦干部職工隊伍的安全素質,增強自我保護意識,預防和減少各類傷亡事故,依照上級要求,結合本礦實際,以培訓安全生產管理人員、特種設備操作管理人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。通過送外培訓,有7名礦級人員參加相應的培訓班,獲得了相應的任職資格證書,完成了五長、五科、五隊及班組長的任職資格培訓。每次新入礦工人,都認真細致地做崗前培訓,按要求送到縣培訓中心進行培訓,簽定師徒合同。做好到期證件的復訓審證工作。組織觀看了全國近年來發(fā)生的幾起重特大事故警示教育片,開展事故案例教育,找出事故發(fā)生的深層次原因從中吸取教訓。產量:預計我礦全年原煤產量90萬t,完成全年計劃的143%,超計劃27萬t。開拓掘進:預計全年完成進尺600m,完成全年計劃的120%,超計劃100m。息稅前利潤總額指標任務15600萬元,截止10月末***煤礦事項息稅前利潤總額25292萬元,超額完成指標任務。一年來,我們主要開展了以下重點工作:一、以安全質量標準化為載體,提高礦井安全管理水平完善安全管理考核機制。加大了安全績效工資比重,制定了考核細則,月度考核,有效提高了管理人員抓安全、查安全、搞好安全生產的自覺性。開展采掘及機運系統(tǒng)質量標準化爭先創(chuàng)優(yōu)活動,每月進行綜合打分排次,獎懲兌現,標準化考核金額達 37萬 余萬元,競爭機制的出臺,推動了區(qū)隊標準化工作的創(chuàng)新,準備隊***煤的快速規(guī)范現場管理,實施五條線管理標準等一批金點子、好辦法得以在全礦推廣,區(qū)隊標準化水平得到鞏固提高。采取理論教育與現場操作相結合,礦各級管理人員及崗位人員安全培訓參培率、合格率、持證上崗率均達90%以上。二、以整治薄弱環(huán)節(jié)為載體,提高現場管控能力狠抓“一通三防”源頭治理,優(yōu)化系統(tǒng)布局,嚴格監(jiān)測監(jiān)控,強化地質構造帶頂板安全管理,過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施;全礦副科級以上管理干部以及礦領導均制定了反“三違”及下井帶班班規(guī)定,每月通報考核,加大“三違”及事故責任追究力度,全年安全日常檢查及巡查共90于次,共下發(fā)隱患通知單218份,其中檢查出機電運輸問題152條,“一通三防”問題166條,工程質量問題232條,其他問題48條,共查出“三違”現象32起,對檢查出的問題及隱患全部落實到人,按照隱患“五落實”原則進行了整改。三、以改造改建工程為載體,全面提升系統(tǒng)優(yōu)化水平地面重點工程,地面皮帶走廊的開拓,煤場的改造,工業(yè)廣場的擴建等按預期計劃加緊進行;完成了井下雙風機、雙電源供電系統(tǒng)改造,保證各個施工點正常通風,***工作面水倉安裝四泵兩管路,敷設6寸管路2400余米使整個礦井排水系統(tǒng)暢通,保障生產順利進行。四、以技術管理為載體,提高生產整體管理水平充分利用技術杠桿,嚴格技術分工,生產技術科在內部率先組建了以下五個工作小組:采煤組、掘進組、地質防治水組、測量組、設計組。收集井下各個采掘地點的基礎地質資料,繪制掘進地質素描圖,并進行分析、整理、歸檔。對井下重點掘進頭采取措施是:物探先行,長探跟進,短探驗證。成績的取得,是全礦廣大干部職工團結一心、勤奮努力和上級領導關心支持的結果,是大家辛勤汗水與聰明才智的結晶。要完成今年的各項工作任務,就必須實事求是,面對現實,不能遮丑,不怕揭短,正視問題,查找不足,制定針對性整改措施,掃除前進道路上的各種障礙,輕裝上陣,奪取各項工作的全面勝利。以上這些存在的問題,都需要我們認真對待,高度重視,在下一步工作中加以逐步解決。采煤接替計劃:*****工作面回采完接替*****工作面、**** 工作面。開拓掘進重點工程:明年重點做好三條大巷延伸工作,具體如下:**翼軌道巷全年計劃開拓進尺370m;**翼運輸巷全年計劃開拓計劃進尺310m;**翼回風巷全年計劃開拓進尺420m。安全指標為零。2015年指導思想:堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級公司工作思路,創(chuàng)新工作方法,堅持安全發(fā)展,進一步完善安全責任體系,深化安全質量標準化工作,加強現場勞動組織,強化設備管理和系統(tǒng)保證,嚴格成本管理和績效考核,全面實現各項工作目標。一、創(chuàng)新工作方法,理順工作思路,努力開創(chuàng)各項工作新局面 理念要創(chuàng)新。新的一年,廣大干部職工要緊緊圍繞全年的中心工作,秉承“帶著誠信干工作,充滿愛心抓安全”的管理理念,努力追求“零死亡”的目標理念,牢固樹立“安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展第一要務”的核心理念,用先進的理念引導安全生產實踐,并使之融入到各個區(qū)隊、車間、班組、篇三:煤礦全年工作總結暨明年工作打算 2***年行政工作總結暨 2***年工作打算一 礦(2***年12月23日)今年以來,**礦按照集團公司部署,克服井下生產條件較差等困難,不斷深化改革,嚴細經營管理,狠抓安全生產,做了大量扎實有效的工作,企業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭
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