【正文】 的, 不履行請(qǐng)假手續(xù), 對(duì)社區(qū)服刑人員的請(qǐng)假不按程序、權(quán) 限進(jìn)行審批, 如個(gè)別司法所對(duì)社區(qū)服刑人員七天以上的請(qǐng)假進(jìn)行審批, 個(gè)別司法所對(duì)社區(qū)服 刑人員請(qǐng)假的手續(xù)不全, 在社區(qū)服刑人員的檔案材料里沒有履行請(qǐng)假手續(xù)的記載, 或雖有相 關(guān)請(qǐng)假表格,卻司法行政機(jī)關(guān)審批意見及公章。超過七日的,應(yīng)當(dāng) 由司法所簽署意見后報(bào)經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。社區(qū)服刑人員離開所居住市、縣(旗不得超過一個(gè)月。縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在征求社區(qū)服刑人員新居住地縣級(jí) 司法行政機(jī)關(guān)的意見后作出決定。(6 經(jīng)常居住地發(fā)生變更的的社區(qū)服刑人員,未委托管理。對(duì) 策 :嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施辦法》 ,經(jīng)批準(zhǔn)變更居住地的,縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出決 定之日起三個(gè)工作日內(nèi), 將有關(guān)法律文書和矯正檔案移交新居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)自收 到?jīng)Q定之日起七日內(nèi)到新居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)到。對(duì) 策:嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第 29條,第 30條規(guī)定,對(duì)矯正期滿的社區(qū)服刑 人員嚴(yán)格考核,作出書面鑒定,填寫相關(guān)表格,簽署意見,加蓋公章,按期解除矯正,按要 求組織解除宣告。(8據(jù)以執(zhí)行社區(qū)矯正的判決明顯錯(cuò)誤但仍然接收,并對(duì)相關(guān)罪犯實(shí)施社區(qū)矯正。對(duì) 策:不予接收,以書面函件的形式告知法院,必要時(shí)提交檢察院按審判監(jiān)督程序進(jìn)行 監(jiān)督。第四篇：社區(qū)矯正工作開展情況存在的問題及對(duì)策社區(qū)矯正工作開展情況、存在的問題及對(duì)策一、工作情況我區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作自去年4月17日正式啟動(dòng)以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位和社會(huì)各界的有力配合和大力支持下，各級(jí)社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。全區(qū)已經(jīng)累計(jì)接收各類矯正對(duì)象166名，已經(jīng)解矯71名，現(xiàn)共有95名。管制的1人。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的同時(shí)，制作出具體的工作實(shí)施方案，根據(jù)市里要求的三個(gè)階段，結(jié)合我們江北實(shí)際將工作任務(wù)細(xì)化到每一天。并建立了例會(huì)、請(qǐng)示報(bào)告、檔案統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲考核六項(xiàng)制度。在排查過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多社區(qū)矯正對(duì)象人戶分離，針對(duì)這一現(xiàn)象，及時(shí)研究，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，參照試點(diǎn)單位制定了《關(guān)于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運(yùn)行。要求每個(gè)月，公安局江北分局各派出所的聯(lián)絡(luò)員與轄區(qū)司法所按照相關(guān)規(guī)定，不定期地交流信息，交換意見，相互配合做好社區(qū)矯正對(duì)象的幫教和管理工作。通過健全工作制度，達(dá)到了溝通信息、了解情況、研究工作、協(xié)調(diào)問題的目的，為社區(qū)矯正工作日常管理、分類教育等一系列工作奠定基礎(chǔ)。為加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會(huì)。財(cái)政部門按照需求，落實(shí)社區(qū)矯正工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和人頭經(jīng)費(fèi)；公、檢、法三部門全力協(xié)助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的支持。各街道、鎮(zhèn)結(jié)合工作任務(wù)，將民政、教育部門列入領(lǐng)導(dǎo)小組成員。(三)、依法管理，注重實(shí)效。公益勞動(dòng)能增強(qiáng)他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，通過回報(bào)社會(huì)，減輕他們的罪責(zé)感。主要以敬老院、公共場(chǎng)所(社區(qū)公園、綠化帶、居家養(yǎng)老場(chǎng)所)為主，采取集中與分散相結(jié)合，落實(shí)每月2個(gè)工作日的公益勞動(dòng)時(shí)間。在公益勞動(dòng)過程中，一些社區(qū)矯正對(duì)象改過自新，并能用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，為敬老院的老人免費(fèi)贈(zèng)送牛奶、餅干和日常生活用品。社區(qū)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)教育，是提高思想認(rèn)識(shí)，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。中馬街道采取免費(fèi)為社區(qū)矯正對(duì)象訂制浙江法制報(bào)的方法促進(jìn)其學(xué)習(xí)教育。每月至少到每個(gè)矯正對(duì)象家中走訪一次，還不定期地進(jìn)行電話聯(lián)系。去年年末，甬江街道對(duì)二名表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)矯正對(duì)象給予了物質(zhì)鼓勵(lì)。同時(shí)，我們注重檔案的建立。按照《關(guān)于規(guī)范社區(qū)矯正對(duì)象期滿檔案的幾點(diǎn)意見》，進(jìn)一步規(guī)范檔案的建立。為了充分發(fā)揮地方和學(xué)校各自的地域優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng)，與寧波大學(xué)法學(xué)院簽訂地校法制共建協(xié)議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動(dòng)”活動(dòng)。其次，我們聘請(qǐng)了在校大學(xué)生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深入到村、社區(qū)，提供司法協(xié)助。充分發(fā)揮大學(xué)的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共建單位的雙贏。二、社區(qū)矯正工作中存在的問題（一）、責(zé)任分工不明確，司法行政系統(tǒng)陷于孤軍作戰(zhàn)的被動(dòng)局面社區(qū)矯正是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。實(shí)踐中由于牽涉的部門較多，職責(zé)與權(quán)力不明確，社區(qū)矯正工作競(jìng)變成了部門與部門之間的協(xié)調(diào)工作，反而使過程復(fù)雜化。從2005年起浙江省人民法院、檢察院、公安廳、司法廳先后聯(lián)合出臺(tái)了《的通知》、《浙江省檢察機(jī)關(guān)社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作辦法（試行）》和《的通知》。再加無具體報(bào)表統(tǒng)計(jì)，最后形成司法部門多次打電話到相關(guān)部門尋問是否有相應(yīng)的矯正對(duì)象需要銜接。相關(guān)部門本因掌握社區(qū)矯正對(duì)象的基本情況（即矯正對(duì)象人數(shù)、個(gè)別對(duì)象的矯正期限、是否按期報(bào)到和解除矯正等），但由于沒做好信息共享系統(tǒng)，實(shí)際監(jiān)督大打折扣。（二）、“人戶分離”現(xiàn)象嚴(yán)重，成為矯正工作瓶頸“人戶分離”是社區(qū)矯正工作經(jīng)常遇到的且較為棘手的問題。而對(duì)于“人戶分離”的矯正對(duì)象，如何進(jìn)行日常矯治的問題，法律尚無明文規(guī)定。這種現(xiàn)象，給社區(qū)矯正工作帶來許多不利影響。另一方面，各社區(qū)矯正管理單位相互扯皮、推諉，相關(guān)責(zé)任難以界定。（三）、基層司法所無強(qiáng)制權(quán)，本身力量薄弱，影響了刑罰的權(quán)威性和嚴(yán)肅性社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的刑罰執(zhí)行活動(dòng)，但根據(jù)兩高兩部《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》，司法行政機(jī)關(guān)是具體組織實(shí)施單位，公安機(jī)關(guān)是社區(qū)矯正工作執(zhí)法單位。也沒有明確規(guī)定司法行政機(jī)關(guān)刑罰執(zhí)行的法定權(quán)力，這與司法行政機(jī)關(guān)在實(shí)踐中執(zhí)行主體的法律地位不相符，造成執(zhí)法主體與工作主體的不統(tǒng)一，使司法行政機(jī)關(guān)在社區(qū)矯正工作中沒有強(qiáng)制權(quán)。另一方面，浙江省的司法所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，與綜治辦是一套班子二塊牌子。承擔(dān)著司法所日常的9項(xiàng)職能，現(xiàn)實(shí)中又未與綜治辦真正分家，多多少少都兼顧著兩個(gè)職能辦的任務(wù)。我區(qū)有的街道矯正對(duì)象有20多名，還有增長的趨勢(shì)。再加上工作人員編職不一，有行政編制，有事業(yè)編制，還有鎮(zhèn)、街道外聘人員，整體素質(zhì)難以保證，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏。（四）、被剝削政治權(quán)利人員不服管現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)社區(qū)矯正帶來負(fù)面影響大部分被剝奪政治權(quán)利人員都是在監(jiān)獄內(nèi)服滿刑后，回到社會(huì)的，他們?cè)趧儕Z政治權(quán)利刑罰執(zhí)行期間違反國家法律、行政法規(guī)和有關(guān)監(jiān)督管理的規(guī)定，但未構(gòu)成犯罪的，《刑法》未對(duì)此作出相應(yīng)的制約、制裁措施和規(guī)定。所以這兩種處罰措施對(duì)矯正對(duì)象根本無威懾力。其他地區(qū)還出現(xiàn)拒絕參加各項(xiàng)活動(dòng)，甚至謾罵、威脅司法所的工作人員。甚至公安機(jī)關(guān)對(duì)此類人員也束手無策。三、解決問題的基本對(duì)策（一）、加快社區(qū)矯正工作立法，明確職責(zé)。在矯正對(duì)象無故不參加矯正活動(dòng)、脫管或違法對(duì)抗時(shí)，我們可以行使必要的強(qiáng)制管理手段，以維護(hù)法律的尊嚴(yán)與權(quán)威；其次，對(duì)社區(qū)矯正銜接環(huán)節(jié)要有詳細(xì)規(guī)定，包括交接環(huán)節(jié)的銜接和監(jiān)管環(huán)節(jié)的銜接等；另外對(duì)社區(qū)矯正工作的執(zhí)行和日常管理等諸多細(xì)節(jié)要有明確規(guī)定；對(duì)如何進(jìn)行如參加勞動(dòng)、申請(qǐng)外出打工的程序和規(guī)定；對(duì)不按規(guī)定參加矯正的不同情況應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任應(yīng)該有法可依；最后，對(duì)社區(qū)矯正工作人員和社區(qū)矯正對(duì)象的具體權(quán)利和義務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的原則及程序應(yīng)有詳細(xì)的規(guī)定。（二）、構(gòu)建專業(yè)信息資源庫，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以公安機(jī)關(guān)的人口數(shù)據(jù)庫做為基礎(chǔ)，并做到共享。再根據(jù)監(jiān)內(nèi)執(zhí)行，監(jiān)外執(zhí)行分類處理信息管理。監(jiān)獄再負(fù)責(zé)對(duì)服刑人員進(jìn)行信息處理。對(duì)假釋、保外就醫(yī)和被剝奪政治權(quán)力的人員，與被判監(jiān)外執(zhí)行的人員一樣錄入要求社區(qū)矯正的相關(guān)信息。建立信息管理專線網(wǎng)絡(luò)。公、檢、法、司形成一體化管理模式，實(shí)現(xiàn)共享信息資源庫的目的。無論該類人員走到哪里，只要被掌握，當(dāng)?shù)厮痉ㄋ土x不容辭地接管起來。直到對(duì)象刑滿，轉(zhuǎn)入幫教安置人員之中。司法所工作上不去，司法行政各項(xiàng)工作的發(fā)展只能是一句空話。我們應(yīng)該參照和借鑒其他省市經(jīng)驗(yàn)，加大基層司法所的建設(shè)力度。司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理以條為主，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)，接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的監(jiān)督與管理，建議用正式文件定機(jī)構(gòu)、定編制、定人員、定級(jí)別。徹底改善目前司法所為街道、鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，與綜合治理科合署辦公局面。對(duì)專門負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的人員，給予司法警察的編制，增強(qiáng)一線人員的權(quán)威信。工作在一線的基層司法行政工作人員，應(yīng)該配帶統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，著制式服裝，持省廳統(tǒng)一印制的工作證。（四）、對(duì)特殊矯正對(duì)象要講究方法，分類管理被判剝奪政治權(quán)利人員大多主觀惡性較深，部分人危險(xiǎn)性較大，反社會(huì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)接受社區(qū)矯正不能正確認(rèn)識(shí)。所以對(duì)這部分人，我們首先要講究工作方法，從心理矯正入手，以思想教育為主、幫助感召為輔，采取常開導(dǎo)、少訓(xùn)誡的工作方法，在人格上尊重、精神上鼓勵(lì)、工作上信任、生活上關(guān)心，使矯正對(duì)象放下思想包袱，積極參加社區(qū)矯正活動(dòng)。工作人員通過多次上門走訪，了解到因?yàn)樗?jīng)的污點(diǎn)，沒有單位肯聘用他，無任何經(jīng)濟(jì)來源。其次，兩高兩部通過立法或司法解釋的形式，增加有關(guān)違反剝奪政治權(quán)利刑罰行為的制約性規(guī)定。這樣我們才能強(qiáng)化刑罰的懲罰性和威懾力，維護(hù)法律尊嚴(yán)。我們將不斷探索社區(qū)矯正工作的規(guī)律，使其在改革中發(fā)展，在實(shí)踐中提高、在開拓中創(chuàng)新，在前進(jìn)中完善，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止2012年5月底，全市累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象615名，解除社區(qū)矯正對(duì)象358名，目前在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象257名，其中緩刑246名，管制7名，假釋3名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。一、當(dāng)前我市社區(qū)矯正工作存在的突出問題主觀認(rèn)識(shí)不到位。有些被判處進(jìn)行社區(qū)矯正的犯罪，拿上法院的法律文書到司法局后，只是表示法院要求蓋章，并不知道接受社區(qū)矯正的真正意義。主要體現(xiàn)在交付執(zhí)行方面。這樣就有可能造成社區(qū)矯正對(duì)象的脫管，漏管，甚至重新犯罪。社區(qū)矯正工作是在黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，司法行政部門牽頭組織，司法所具體實(shí)施，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)分工負(fù)責(zé)密切配合，民政、人事勞動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委、婦聯(lián)等單位大力支持，社會(huì)力量廣泛參與下開展的。缺乏社區(qū)矯正專職工作人員。隨著寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策的貫徹落實(shí)，經(jīng)法院判決被宣告緩刑罪犯越來越多，緩刑期限一般較長，2012年內(nèi)，接收并監(jiān)管的矯正對(duì)象將達(dá)到300人左右。工作經(jīng)費(fèi)不能滿足必要需求。我市預(yù)算經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，開展社區(qū)矯正工作所必需的裝備物質(zhì)也有待于進(jìn)一步完善。堅(jiān)持銜接工作走在前，從源頭做起。社區(qū)矯正對(duì)象的產(chǎn)生主要有兩種情況：一是由法院依法判決產(chǎn)生，二是由監(jiān)獄、看守所在刑法執(zhí)行的過程中產(chǎn)生，為了保證銜接工作有序有效，法院、監(jiān)獄、看守所在決定對(duì)犯罪分子實(shí)行社區(qū)矯正刑以前應(yīng)通知和委托司法局進(jìn)行審前評(píng)估調(diào)查。確保不脫管不漏管，二是避免個(gè)別社區(qū)矯正對(duì)象接到矯正決定書后不到司法局報(bào)到，直接到外地打工，而當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)矯正機(jī)構(gòu)還不知情的情況發(fā)生，同時(shí)又密切了法院、司法、監(jiān)獄和看守所等社區(qū)矯正相關(guān)部門的聯(lián)系，使銜接工作不留空檔。法院、檢察院、公安和司法行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的協(xié)作與聯(lián)系，明確各個(gè)部門的責(zé)任。在司法局成立社區(qū)矯正股，配臵專門人員5名，從事社區(qū)矯正工作，積極為司法所配臵工作人員，確保每個(gè)司法所5名以上工作人員。加快社區(qū)矯正立法，從法律上統(tǒng)一社區(qū)矯正執(zhí)行機(jī)關(guān)和非監(jiān)禁刑執(zhí)行機(jī)關(guān)的職責(zé)，避免因多頭管理造成的無人管理現(xiàn)象的發(fā)生