電大公共管理學判斷-閱讀頁
2024-10-17 23:32本頁面
【正文】 共服務?！罢衽d美國經(jīng)濟”口號，被經(jīng)濟學家成為（AC）。、貧困、環(huán)境、衛(wèi)生等嚴重問題1非營利組織在國外又稱為（ABCE）。 25各國實踐中，公民參與促進政府責任方面的主要機制有（ABCDE） 26計劃的種類包括（ABCDE）A．宗旨B．目標C．戰(zhàn)略D．預算E．規(guī)劃（ABCDE）（ABCD）（BCD） 、（AC）。、縱橫向的人際關(guān)系以增強公共估值的凝聚力和驅(qū)動力。37．在公共管理執(zhí)行的過程中，法律手段的特征有【ABCD】 A．可預測性B．強制性C．穩(wěn)定性D．規(guī)范性E．間接性 38．在公共管理執(zhí)行的過程中，經(jīng)濟手段的特征有【BCDE】 A．強制性B．有償性C．競爭性D．利益性E．間接性 39．在公共管理執(zhí)行的過程中，行政手段的特征有【ABDE】 A．垂直性B．強制性C．啟發(fā)性D．層次性E．權(quán)威性 （ACDE）A．周密原則B．準確原則C．自覺原則D．動態(tài)原則E．整體原則 ，實施階段應該包括幾個環(huán)節(jié)（ABCD）A．監(jiān)控B．協(xié)調(diào)C．指揮D．溝通E．準備 （ABD）。 （ABCE） 、收集與工作有關(guān)的背景信息，以及（BCE） （ACDE） ，公共財政包括（ABCDE） （ABCDE） （ABE） 50．我國社會保障制度包括【ABCD】 ．社會救助C．社會福利D社會保險E．福利國家 51．下列公共支出中，屬于轉(zhuǎn)移性支出的有【BC】 A．． 52．下列公共支出中，屬于購買性支出的有【ACE 】 ．基礎設施投資支出D．財政補貼 E．支援農(nóng)業(yè)支出 （BCDE） （ABCD） （BD） ? 【BCD】 ．執(zhí)行D．決算E．總結(jié) （ABCD） (ABDE) （ABCDE） ，我國政府啟動“三金”工程，即（BDE） （ABCDE） （ACD） 63．下面哪些屬于政府間的電子政務【BCDE】 A．電子稅務系統(tǒng)B．電子司法檔案系統(tǒng)C．電子培訓系統(tǒng) D．業(yè)績評價系統(tǒng)E．電子法規(guī)政策系統(tǒng) 64．下列對教育產(chǎn)品屬性分析正確的是【ACD】 ．教育產(chǎn)品具有負的外部性 E．教育產(chǎn)品是純公共產(chǎn)品第五篇：電大判斷二、判斷題（共 40 道試題，共 40 分。（） 滿分：1 分，我國古代就有“重賞之下，必有勇夫”之說。（） 滿分：1 分，即勞動者個人能根據(jù)自身條件及外部環(huán)境決定流動去向。（） 滿分：1 分，權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，經(jīng)濟長期增長的關(guān)鍵因素是科學技術(shù)水平的增長。（） 滿分：1 分“因事設人”，它強調(diào)的是公務員的職權(quán)和責任，而非擔任該職位的公務員本人。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，美國主要是采取是品位分類的方法。（） 滿分：1 分，只適合與其他方法結(jié)合使用。（） 滿分：1 分“臥薪嘗膽”、“破釜沉舟”的故事充分說明了精神激勵的重大作用。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，它不改變單位的編制，不需要辦理公務員的調(diào)動手續(xù)，只在一定時間內(nèi)改變掛職鍛煉公務員的工作關(guān)系。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，是公共部門人才測評中探索并使用的一種新的適用于集體測試的方法。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，人力資本理論的興起始自20世紀60年代，但作為一種經(jīng)濟學思想，對這一范疇的研究卻早已有之。這些激勵被稱為外在激勵。（） 滿分：1 分33.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并可以適當領取兼職報酬。（） 滿分：1 分35..職位分類首創(chuàng)于英國，是以英國為代表的許多發(fā)達國家普遍采用的一種適應現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要而產(chǎn)生的科學人事管理方式和人事分類制度。（） 滿分：1 分。（） 滿分：1 分，公共部門在人力資源管理中比較關(guān)注人力資源選取環(huán)節(jié)，而私人部門則更重視人力資源的開發(fā)環(huán)節(jié)。（） 滿分：1 分
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