獨家原創(chuàng)-工商部門廉政風(fēng)險評估調(diào)研報告-閱讀頁
2024-10-01 00:09本頁面
【正文】 善行政執(zhí)法相關(guān)制度，規(guī)范行政執(zhí)法。明確執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評機制，嚴(yán)格考評和獎懲，建立健全執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，加強責(zé)任追究。進(jìn)一步加強對規(guī)范性文件備案審查、強制執(zhí)行、案件移送等行政行為的監(jiān)督，并以行政復(fù)議案件為重點，開展執(zhí)法大檢查。根據(jù)職能特點，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定預(yù)防措施，實施風(fēng)險點管理。強化外部監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計等專門機關(guān)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督的整體合力。 三、加大違紀(jì)案件的查辦力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢 違紀(jì)案件查處不力，查而不處是導(dǎo)致我局廉政風(fēng)險客觀存在的重要原因，保持查辦案件的強勁勢頭，充分發(fā)揮懲處功能對降低廉政風(fēng)險意義重大。要嚴(yán)格查辦工作人員濫用職權(quán)、失職瀆職、貪污賄賂、腐化墮落的案件，嚴(yán)格查辦工作人員利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和干部人事任免權(quán)、工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)權(quán)、資金分配權(quán)等謀取私利的案件。要對亂收費、亂罰款、處罰不開票據(jù)；違反程序執(zhí)收執(zhí)罰，辦關(guān)系案、人情案、不作為、亂作為；利用監(jiān)管辦案索拿卡要，謀取牟利；工作中態(tài)度粗暴，故意刁難管理對象嚴(yán)重影響工商形象的行為，進(jìn)行批評教育，對屢教不改的要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。要強化懲處力度，加強與審計、法制和司法部門的合作，發(fā)揮整體效能，對在辦案中發(fā)現(xiàn)有涉嫌犯罪的要及時移送法律機關(guān)處理，不能一直包容，要杜絕查而不處的現(xiàn)象發(fā)生。 四、強化監(jiān)督檢查，加大領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)力度 作風(fēng)建設(shè)不力是導(dǎo)致我局廉政風(fēng)險居高不下的重要原因，我們要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為開展和推動廉政風(fēng)險點管理工作的切入點，加強教育和監(jiān)督檢查，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，推動和諧社會、和諧工商的構(gòu)建。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，要繼續(xù)落實中央和省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭接受監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)查機關(guān)要加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實干部任職廉政談話、誡勉談話和函詢等制度。要加強對“一把手”的監(jiān)督管理，并繼續(xù)落實好財務(wù)和基建制度以及工商所黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度，進(jìn)一步提高工商行政管理機關(guān)廉政風(fēng)險點管理。 第9頁 共
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1