廉政風(fēng)險防控調(diào)研報告-閱讀頁
2024-10-28 12:53本頁面
【正文】 制度不完善。五是外部環(huán)境不優(yōu)。二、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)存在的主要問題二是思想認(rèn)識不到位。廉政風(fēng)險機(jī)制是針對可能出現(xiàn)的腐敗行為建立的預(yù)警制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把腐敗程度降到最低，提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險。有的從思想上就對廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)有反感情緒，助長了腐敗現(xiàn)象的滋生。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點(diǎn)就是預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防就是要緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”這三方面開展工作。三是科學(xué)履職不到位。多年來，形成了固有的思維模式，工作中沿用老的辦法，只要完成任務(wù)，不講完成質(zhì)量。三、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的主要措施二是找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)。查找廉政風(fēng)險是將權(quán)力公開化的行為，一般是采用自己找、互相查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法進(jìn)行。重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險。查找行政、管理、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，排查發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險。各類重要崗位人員要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。把深入感知、認(rèn)知廉政風(fēng)險作為提升防控水平的前提。“排雷”、“掃雷”是崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的目標(biāo)，但活動開展過程中的教育、警示作用同樣不能忽視，風(fēng)險查擺的過程也是自我教育和自我防范的過程。通過廣泛收集同類崗位曾經(jīng)發(fā)生的案例，因崗施教、因人施教，提高廉政風(fēng)險意識。積極探索形式多樣的廉政教育模式，使黨員干部對違反黨紀(jì)條規(guī)行為的性質(zhì)、后果了然于心，從而提升廉政教育的滲透。以開放的思路、科技的手段，拓寬防控體系工作的空間。按照公開是原則、不公開是例外的要求，大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、辦事公開。崗位廉政風(fēng)險等級、風(fēng)險點(diǎn)及制定的預(yù)控措施要通過各種渠道公示、公開。探索建立重要部門、重要崗位向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度，充分發(fā)揮社會各層面、各方面代表，尤其是利益相關(guān)人的作用，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮外部監(jiān)督在風(fēng)險防控體系建設(shè)中的作用。建立健全評價評估系統(tǒng)，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。將崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要抓手，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中加以體現(xiàn)，增加持續(xù)完善的動力。通過加大公眾參與力度，及早發(fā)現(xiàn)不良傾向和苗頭，及時糾正存在的問題。崗位廉政風(fēng)險的產(chǎn)生，離不開行政權(quán)力的土壤。第五篇：廉政風(fēng)險防控調(diào)研東明縣環(huán)保局廉政風(fēng)險排查和防控情況調(diào)研報告根據(jù)市環(huán)保局和上級有關(guān)部門的部署，為全面推動我縣環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入，在我局內(nèi)部集中展開了廉政風(fēng)險排查和防控情況的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的基本情況廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作得到了縣紀(jì)委的全力支持和精心指導(dǎo)。在這樣的基礎(chǔ)上，我們按照“找、防、控”的工作要求和步驟，腳踏實(shí)地的進(jìn)行工作，從通知下發(fā)的時間開始到9月30日，完成了風(fēng)險的查找工作、相關(guān)的工作目標(biāo)、風(fēng)險等級的評估、工作流程的梳理和審核，最后進(jìn)行了相關(guān)制度的梳理，防控體系的雛形基本形成。并堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，風(fēng)險的排查和加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控同 樣重要。三、基本做法宣傳發(fā)動我們認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)全體工作人員以及所有基層所、隊(duì)成員參加的動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了廉政風(fēng)險防控工作的要求及目的意義。在查找風(fēng)險方面，我們堅(jiān)持“自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審”的辦法，形成了較為全面的風(fēng)險點(diǎn)，然后按照一般風(fēng)險、提醒風(fēng)險和重點(diǎn)風(fēng)險三個層面來進(jìn)行分別預(yù)防。在防范風(fēng)險方面，一是針對單位職能和決策機(jī)制，建立議事規(guī)則，完善責(zé)任追究制度等；二是針對崗位職責(zé)，根據(jù)行政、業(yè)務(wù)流程以及查找出的廉政風(fēng)險，形成內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的崗位廉政風(fēng)險防控模式。四、主要成效一是推進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。二是促進(jìn)了部門業(yè)務(wù)工作。五、存在的問題和建議雖然在廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)過程中取得了一定成效，但離上級的要求還有差距，也存在不少問題和不足。二是崗位職責(zé)不夠明確，使廉政風(fēng)險的排查工作造成一定困難，導(dǎo)致查找的廉政風(fēng)險不夠準(zhǔn) 確、全面，質(zhì)量有待提高。營造良好的氛圍，提高工作實(shí)效。把廉政風(fēng)險防控工作與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，營造良好的廉政文化氛圍。
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