干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)_(2)-閱讀頁(yè)
2024-09-29 03:46本頁(yè)面
【正文】 三、加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ) 自覺(jué)遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定，是保證黨的干部路線(xiàn)方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。在加強(qiáng)教育過(guò)程中要著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展。三是教育形式要多種多樣，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)網(wǎng)上評(píng)議，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。造成這現(xiàn)象的重要原因就在于責(zé)任追究制度不嚴(yán)，對(duì)責(zé)任主體查處不力。對(duì)出現(xiàn)用人失察失誤，違紀(jì)違法用人的，將做出嚴(yán)肅的查處。 總之，干部選拔任用一系列政策的 制定和落實(shí)，使選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面都納入了監(jiān)管范圍，體現(xiàn)了黨堅(jiān)定不移地執(zhí)行治國(guó)必先治黨，治黨必須先治官的決心，這必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更加公開(kāi)、更加透明、更加公正的軌道前進(jìn)
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