7學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)-閱讀頁(yè)
2024-09-26 17:44本頁(yè)面
【正文】 發(fā)他們的工作熱情，著力為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備人才，增添后勁。在民主推薦環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《規(guī)劃綱要》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的規(guī)定劃定參加推薦會(huì)議人員范圍，真正體現(xiàn)廣大干部職工的意愿。在組織考察環(huán)節(jié)，堅(jiān)持按規(guī)定實(shí)行考察預(yù)告制，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。在討論決定環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守《黨委黨組討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，集體研究討論干部任免工作，以應(yīng)到會(huì)人數(shù)過(guò)半數(shù)同意形成決定。 四、要堅(jiān)持干部選拔任用紀(jì)律不放松。一是教育引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀、價(jià)值觀，抵制官本位思想的不良影響，勤政為民，扎實(shí)工作，杜絕跑官要官現(xiàn)象的發(fā)生。二是實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。組工干部和考察組成員要在考察干部中增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格保密紀(jì)律，對(duì)干部考察工作中因工作不細(xì)致或違犯紀(jì)律造成失誤的嚴(yán)格追究責(zé)任。在推薦考察、研究討論干部任免時(shí)，凡涉及到考察組成員、部長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)與會(huì)人員或其親屬的，當(dāng)事人必須一律實(shí)行回避，積極提升干部選拔任用工作質(zhì)量，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境
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