6縣區(qū)各單位人事管理意見(jiàn)-閱讀頁(yè)
2024-09-25 15:18本頁(yè)面
【正文】 調(diào)（借用）期間，被借調(diào)（借用）人員不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)，其人事、工資關(guān)系保留在原單位不變，差旅、福利由借入單位負(fù)擔(dān)。 （借用）期間如不能勝任工作，借入單位的主管局應(yīng)以正式文件報(bào)縣人社局予以退回。 三、切實(shí)貫徹勞動(dòng)保障法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自聘人員管理 （含差補(bǔ)、自收自支的事業(yè)單位），聘用非財(cái)政供養(yǎng)的編外人員，必須在落實(shí)好自聘人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，通過(guò)公開(kāi)招考的方式，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。未經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，任何單位都不得擅自聘用工作人員（含工勤人員）。確因工作需要不能辭退的，由用人單位主管局向縣政府書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)后方可辦理聘用手續(xù)。 、顧大局、守紀(jì)律。今后，政府序列任何機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其負(fù)責(zé)人不得再以任何理由借調(diào)（借用）和自行聘用工作人員（含工勤人員），發(fā)現(xiàn)借調(diào)（借用）和自聘人員，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)有關(guān)干部和單位的主要負(fù)責(zé)人要實(shí)行責(zé)任追究，給予紀(jì)律處分。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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