5市人力資源社會保障工作計劃-閱讀頁
2024-09-11 21:32本頁面
【正文】 會的公平正義。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，緊貼重點項目發(fā)展，堅持 “ 主攻南京、主攻平臺、主攻創(chuàng)業(yè) ” ，對接高校，扎根企業(yè)，大力實施 “ 智匯容城 ” 項目聚才工程。推動實施 “ 金山英才 ” 和 “ 福地英才 ” 計劃，帶動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展第八屆“ 教授博士 xx 行 ” 活動，組織重點企業(yè)赴省內(nèi)外各大高校舉辦 第 8 頁 共 12 頁 專場招聘，務(wù)實引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，推進(jìn)一批產(chǎn)學(xué)研合作。以西部干線為重點，突出 “ 一線多點 ” 整體布局，實施 “ 園區(qū)平臺提檔升級計劃 ” ，打造環(huán)南京科技人才承接帶。引進(jìn)專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊，推進(jìn)萬城總部、高創(chuàng)中心、東恒產(chǎn)業(yè)園、爵鼎創(chuàng)業(yè)園、南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、全國高校創(chuàng)客聯(lián)盟等園區(qū)建設(shè)。 1優(yōu)化人才服務(wù)體系。落實人才安居保障政策，加快人才公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障新建人才公寓的投入 使用；發(fā)放政府人才津貼、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼等，進(jìn)一步提升高層次人才留句創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生活、人文環(huán)境。推進(jìn)人事代理公共服務(wù)規(guī)范化進(jìn)程，完善人才公共服務(wù)平臺建設(shè)。將高技能人才隊伍建設(shè)納入人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，形成政府為主導(dǎo)、企業(yè)和行業(yè)為主體，職業(yè)院校為基礎(chǔ)，校企緊密合作的技能人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，推進(jìn)企業(yè)在職職工技能人才評價方式改革，逐步健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價體系。 1優(yōu)化提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度管理。完善崗位管理制度，強(qiáng)化崗位聘用管理，深化聘用制制度。推進(jìn)職稱制度改革，實施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育體系。密切關(guān)注軍隊體制改革動向，做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。 （五）實施公共服務(wù)便民工程 1推行平臺規(guī)范化建設(shè)。深入推進(jìn)基層人社服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展鎮(zhèn)（村）人社服務(wù)中心（站）星級平臺創(chuàng)建，全面提升基層人社服務(wù)平臺的服務(wù)水平。 推行窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。經(jīng)人社部批準(zhǔn)，啟動 “ 中國社會保險公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先行城市 ” 創(chuàng)建，不斷提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平，將我市打造成為全國縣級（市）社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板。推行人力資源社會保障綜合服務(wù)，整合窗口資源，再造業(yè)務(wù)流程，打造 “ 一站式、一柜式、一窗式 ” 服務(wù)。建立完善的人力資源和社會保障人員基礎(chǔ)信息庫，開發(fā)人力資源和社會保障一體化軟件，實現(xiàn)社會保障和人力資源信息高度共享和業(yè)務(wù)聯(lián)動辦理。 （六）實施素質(zhì)提升為民工程 2強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、 “ 三會一課 ” 等制度，不斷加強(qiáng)黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高黨建科學(xué)化水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律水平，制定反腐倡廉工作的規(guī)章制度，組織中層干部接受廉政教育，打造 一支廉潔、高效、務(wù)實的人社隊伍。深入推進(jìn)行政審批制度改革，建立事中事后監(jiān)管制度，實行行政許可和行政處罰 “ 雙公示 ”制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴制度。 2強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。實施新一輪人社服務(wù)效能革新，出臺試行辦法。努力以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的形象，辦惠民利民實事，贏得廣大群眾滿意。繼續(xù)弘揚(yáng)人社文化，以 “ 平等相處 和諧奮進(jìn) ” 為外延。著力培養(yǎng)全局干部職工做最優(yōu)秀的團(tuán)隊、做最優(yōu)秀的自己和做最優(yōu)秀的事業(yè)的三個自覺性，努力將人社局打造成人社人心靈的家園、花園、樂園，提高人社人的歸屬感、榮譽(yù)感
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