5市人力資源社會(huì)保障工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 政策措施執(zhí)行監(jiān)督，提升政策影響力。大力推進(jìn) “ 創(chuàng)業(yè)人 才 +孵化器 +加速器 +產(chǎn)業(yè)基地 ”的創(chuàng)新模式，引進(jìn)南京高校院所與園區(qū)、企業(yè)共建成果轉(zhuǎn)化基地，巧搭校地、校企引才平臺(tái)。加大招才引智工作力度，拓展招才引智渠道。 （四）實(shí)施人才集聚利民工程 1實(shí)施 “ 項(xiàng)目聚才 ” 工程。 1加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。深化勞資糾紛調(diào)處體系建設(shè)，繼續(xù)推行 “ 百企 百會(huì) ” 工程，在現(xiàn)有 170 家企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)上，將重心向中小企業(yè)及勞動(dòng)密集型企業(yè)延伸，進(jìn)一步提升基層調(diào)處能力。 1推行勞資矛盾預(yù)警防范機(jī)制。開展和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制創(chuàng)新工作，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，加強(qiáng)全市勞務(wù)派遣用工管理，全面推行勞動(dòng)合同備案機(jī)制，規(guī)范小微企業(yè)、租賃企業(yè)、環(huán)衛(wèi)企業(yè)、建筑等行業(yè)的用工行為，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。強(qiáng)化社?；痤A(yù)決算管理，完善基金運(yùn)行 監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析機(jī)制，探索建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度，提升基金可持續(xù)運(yùn)行能力。緊密圍繞人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的重點(diǎn)工作和發(fā)展方向，重 構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)處理模式，建立規(guī)范的業(yè)務(wù)管理體系、嚴(yán)密的基金監(jiān)督體系、完善的社會(huì)化服務(wù)體系和科學(xué)的宏觀管理體系，開發(fā)統(tǒng)一、完善、高效的人社一體化應(yīng)用軟件，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合管理等各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦。大力發(fā)展以職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)為重點(diǎn)的補(bǔ)充保障和以社會(huì)救助為重點(diǎn)的兜底保障，積極發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，鼓勵(lì)發(fā)展補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)；完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制；加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保與養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 銜接，保障困難群眾的基本生活； 加強(qiáng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)的銜接，形成醫(yī)保制度合力。完善困難群體參保幫扶機(jī)制，健全靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)激勵(lì)政策，完善被征地農(nóng)民 “ 即征即保、應(yīng)保盡保 ” 的長(zhǎng)效管理和保障機(jī)制，將進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障全民覆蓋。 （二）實(shí)施社會(huì)保障惠民工程 實(shí)施社會(huì)保障全民覆蓋行動(dòng)。積極推廣 “1+x” 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，在傳統(tǒng) siyb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，拓展電商培訓(xùn)、模擬實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)線上與線下、培訓(xùn)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。開展 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 評(píng)選、全民創(chuàng)業(yè)大賽、 “ 互聯(lián)網(wǎng) +創(chuàng)業(yè) ” 特色品牌遴選、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集等專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)工作宣傳，培育創(chuàng)業(yè)文化、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。完善政策、載體、培訓(xùn)、服務(wù)、氛圍 “ 五位一體 ” 的創(chuàng)業(yè)扶持體系，形成 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ”的新局面。以五星級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)為契機(jī)，有機(jī)整合現(xiàn)有信息服務(wù)平臺(tái)，為城鄉(xiāng)居民提供更智能、便捷的就業(yè)服務(wù)。 民生管理。 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勞動(dòng)關(guān)系。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè) xx 人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 xx 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)， xx 籍高校畢業(yè)生年末就業(yè)率 95%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)率 100%；扶持創(chuàng)業(yè) xx 人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) xx 人。 一、工作目標(biāo) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)分別參保 萬人、9 萬人、 萬人、 萬人、 6 萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保 險(xiǎn)參保 萬人，全民參保登記率 100%，
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