4某年公司人力資源部工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-08-19 15:28本頁(yè)面
【正文】 3 名的好成績(jī)。 每月根據(jù)離退休人員變動(dòng)情況進(jìn)行待遇核算，按時(shí)調(diào)整了退休人員的待遇并 及時(shí)做好退休人員調(diào)資政策的解釋工作。 七、計(jì)劃生育管理 嚴(yán)格按照 2024 年度《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理》責(zé)任書(shū)的要求，認(rèn)真完成了各項(xiàng)計(jì)生工作和活動(dòng)；按時(shí)向上級(jí)部門(mén)的上報(bào)各類報(bào)表，截至 2024 年 10 月 31 日，納入公司管理的總?cè)丝跒?5655 人，總戶數(shù) 1268 戶；已婚育齡婦女總數(shù) 539 人，其中444 人落實(shí)了節(jié)育環(huán)避孕措施。 及時(shí)做好流動(dòng)人口信息采集及合同更換工作，公司現(xiàn)有流動(dòng)人口 93 人，其中：流入的 25 人（跨縣區(qū)的 25 人，內(nèi)部管 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 理的 68 人），流出的 3 人。 為 50 人兩全保險(xiǎn)到期及 57 人婚嫁金保險(xiǎn)到期人員辦理了手續(xù)；為獨(dú)生子女上交兩全保險(xiǎn)款 22300 元。 八、綜合管理 根據(jù) 2024 年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定 2024 年度各單位定員及工資計(jì)劃， 2024 公司定員 3349 人（其中公司職工 2422 人、勞務(wù)工 927 人），工資計(jì)劃 17631 萬(wàn)元（其中職工 14557 萬(wàn)元、勞務(wù)工 3074 萬(wàn)元）。 2024 年度工作計(jì)劃 一、繼續(xù)推進(jìn)崗次動(dòng)態(tài)管理體系，在咨詢公司的幫助下完 善員工薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)和績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案。 三、加強(qiáng)人力資源管理，根據(jù)公司各崗位定員合理調(diào)配人員， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 使公司人力資源達(dá)到最佳配置。 五、利用職工檔案信息，做好特殊工種退休
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