4某年公司人力資源部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、加強(qiáng)人力資源管理，根據(jù)公司各崗位定員合理調(diào)配人員， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 使公司人力資源達(dá)到最佳配置。 及時(shí)做好流動(dòng)人口信息采集及合同更換工作，公司現(xiàn)有流動(dòng)人口 93 人，其中：流入的 25 人（跨縣區(qū)的 25 人，內(nèi)部管 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 理的 68 人），流出的 3 人。 為 78 名離退休去世職工進(jìn)行了善后處理；為 75 名病故職工 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 遺屬辦理了喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬定期補(bǔ)助的領(lǐng)取手續(xù)。 辦理了社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù) 129 人次，辦理醫(yī)療證 165 人 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 次。 三、培訓(xùn)管理 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為適應(yīng)公司人才培養(yǎng)發(fā)展要求，選拔培訓(xùn)教師 5 名（其中專職培訓(xùn)教師 1 名），從 9 月 10 日起，利用業(yè)務(wù)時(shí)間對(duì) 233 名技術(shù)工人進(jìn)行技能培訓(xùn)。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、勞工管理 新進(jìn)人員 119 人（其中勞務(wù)轉(zhuǎn)正 44 人、大學(xué)畢業(yè)生 4 人、技術(shù)工人 71 人）；人員調(diào)配 375 人次（其中勞務(wù)工 108 人次）；終止勞動(dòng)合同３人；解除勞動(dòng)合同 7 人；截至 11 月底，公司在崗職工 3261 人（其中合同工 2322 人、勞務(wù)工 84返聘 23 人、臨時(shí)用工 75 人）。 110 月份，職工平均人數(shù) 2351 人，工資總額 萬(wàn)元（其中職工加班 4658 天，支付加班工資 萬(wàn)元），人均工資 萬(wàn)元，與去年同期增長(zhǎng) 10%（去年同期人均工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1