4某年公司人力資源部工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-05 15:28 本頁面
【正文】 84返聘 23 人、臨時用工 75 人）。 為 62 名職工辦理了退休審批手續(xù)（其中特殊工種退休19 人）；截至 11 月底，離退休（職）人數(shù) 3141 人（其中離休 39人、退休 3091 人、退職 11 人）。 為 2592 名退休（職）職工及建國前老工人調(diào)整了基本養(yǎng)老金，人均增加基本養(yǎng)老金 元。 為 1213 名勞動合同到期人員簽訂勞動合同。 審批了 2024 年度第一、二季度預留費用，費用總額為 萬元（其中離休干部醫(yī)療費 萬元）。 為 44 名離休干部調(diào)整了護理費和采暖費補貼標準；為3103 名退休（職）人員、 18 名退養(yǎng)人員調(diào)整了采暖費補貼標準。 ７、對 3113 名退休（職）人員繳費年限進行規(guī)范確認。 ８、每月根據(jù)人員增減情況及時到市人社局辦理勞動用工備案手續(xù)，截至 11 月底，辦理為 211 名職工辦理了勞動用工備案手續(xù)（其中增加 119 人、減少 77 人、續(xù)訂 15 人）。 三、培訓管理 第 3 頁 共 7 頁 為適應公司人才培養(yǎng)發(fā)展要求，選拔培訓教師 5 名（其中專職培訓教師 1 名），從 9 月 10 日起，利用業(yè)務時間對 233 名技術工人進行技能培訓。 為 106 名爆破員進行取證培訓； 組織 4 名新進大學生進行入礦教育培訓。 四、社會保險 110 月份，公司共繳納社會保險費用 萬元，其中養(yǎng)老保險 萬元、醫(yī)療保險 萬元、失業(yè)保險 萬元、工傷保險 萬元、生育保險
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